培訓(xùn)主管

職位描述

工作職責(zé)：
      1.領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關(guān)文件;
　　2.根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)、各部門的業(yè)務(wù)發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定企業(yè)的培訓(xùn)計(jì)劃;
　　3.根據(jù)企業(yè)和部門的發(fā)展要求，根據(jù)不同部門的不同崗位制定合理的培訓(xùn)方案;
　　4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的具體執(zhí)行，組織并安排人員的具體培訓(xùn)任務(wù);
　　5.負(fù)責(zé)組織和建立企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)體系的開發(fā)和管理;
　　6.建立與外部培訓(xùn)單位的良好合作關(guān)系;
　　7.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行培訓(xùn)工作的考核和評(píng)估;
　　8.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

崗位要求：
1.具備專業(yè)的培訓(xùn)管理體系知識(shí)，熟悉體系建立流程與管理方式;
2.具備良好的表達(dá)能力;
3.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)內(nèi)部、外部進(jìn)行良好的協(xié)調(diào)溝通，推動(dòng)培訓(xùn)工作的進(jìn)行;
4.具備良好的計(jì)劃控制能力。 

公司簡(jiǎn)介

南寧高捷教育咨詢有限責(zé)任公司是從事引進(jìn)國(guó)外優(yōu)質(zhì)教育資源、國(guó)際項(xiàng)目開發(fā)、國(guó)際教育與文化交流以及相關(guān)教育領(lǐng)域合作的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。公司秉承“專業(yè)、誠(chéng) 信、便捷、高質(zhì)”的服務(wù)理念，利用穩(wěn)定的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，攜手眾多海外名校，整合全球優(yōu)質(zhì)教育資源，為中國(guó)學(xué)生開啟通往世界一流學(xué)府之門。由于公司發(fā)展需要，現(xiàn) 面向社會(huì)誠(chéng)聘精英，共同發(fā)展，攜手前進(jìn)

上班地點(diǎn)