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職位描述

無需經驗,技術崗位有師傅帶。外地求職者可直接帶上行李,當天面試,當天安排住宿!!
第一個月到手工資最低5500.,坐滿一個星期可預支生活費。
薪資待遇———————
《1》:綜合工資:短期220一天,半月結算,綜合5500元以上/月(底薪 全勤獎 各項獎金津貼 加班費)
《2》:學歷補貼:大專300元,本科500元,
《3》:工資每月10號統一打卡。不壓不扣。
工作制度———————
《1》:每天工作8小時,每周5天;(8:00—17:00)超出算加班,(加班自愿)。
《2》:平時每日加班不超過3小時,每周至少休息1天;
《3》:公司執行白晚班兩班制(如不適應夜班可申請長白班)
招聘要求———————
《1》:男女不限,年齡(18-45歲)不限學歷,
《2》:身體健康,無傳染性疾病。
《3》:持本人有效身份證件,只要符合公司要求者全部錄用
工作概況———————
所有崗位統一面試、無須經驗、統一分配、簡單易操作、可坐著作業、無任何輻射、危險性、不穿無塵服(培訓期間根據根據個人能力分配崗位)
《1》:免費提供工作餐,三餐免費,各種特色工餐供員工自由選澤,廠車接送。
《2》:免費提供4-6人間宿舍,空調,熱水器,無線網,獨立衛生間,獨立陽臺。
《3》:晉升:公司一年有四次晉升機會,可通過內部統一考試晉升
《4》:保險:公司單方面承擔交納【五險一金】,員工離職時可轉出和退保。
溫馨提示:來時帶好有效二代身份證,臨時的提前說明,帶好個人行李物品.注意安全。

公司簡介

包吃包住。當天安排食宿。入職滿月獎勵三千。
就職崗位自選,普工保底5500,技工保底6200.坐姿上班。
(崗位有限,有意向可致電)
一、【薪資待遇】
1、綜合工資:保底5500到6800(加班自愿公司不強迫員工加班)
2、工資每個月10號準時打卡,不壓不扣遇節假日提前發放
3、宿舍4到6人間,獨立衛生間,空調熱水器,洗衣機,WiFi等。
二、【錄用條件】
1、工作坐姿上班,做五休二,主要是組裝包裝檢測測試,崗位簡單易上手,統一帶薪培訓,憑個人意愿及能力分配崗位。
2、年齡:18到45周歲,經驗不限。
3、無不良嗜好,身體健康。
4、當天面試當天安排體檢——分配宿舍——第二天即可上班。
三、【福利待遇】
1、公司內設健身房、舞蹈室、美妝室、銀行、郵局、超市、圖書館、網吧、
2、公司每個季度都會組織員工旅游(費用公司出)出國旅游。
3、公寓式住宿,洗衣機,空調,獨立衛生間獨立陽臺,4到6人間。
4、公司提供一日三餐,包吃包住,三菜一湯,公司食宿適合各地人員。
5、公司給轉正后員工全額承擔五險一金。
(崗位有限,有意向致可致)

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可能感興趣的職位

培訓專員
4000-5000元
桂林-象山區-火車站
大專以上 25-40歲
崗位職責: 1、 根據公司要求制定公司培訓計劃,按照總監的培訓要求,制作培訓所需課件,進行公司固定并重復的培訓工作,包含但不限于入職培訓及業務定期培訓; 2、 協助總監崗對工作執行進行跟進,對問題進行收集及定期反饋,通過培訓解決共性問題,優化工作效率。 3、 對公司業務崗位考核,薪酬,激勵等制度提出合理化建議,優化相關崗位考核,提高相關崗位人效; 4、 協助業務銷售崗位總監,對總監所需數據進行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。 任職要求: 1、 大專以上學歷,有銷售團隊管理經驗者或企業內部培訓者優先; 2、 綜合能力強,有良好的語言表達能力,邏輯思維清晰,善于發現和總結問題; 3、 可熟練使用辦公軟件,尤其是數據分析相關軟件。
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桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司
本科以上
崗位職責 1. 負責公司員工培訓全流程跟進,包括需求初步調研、培訓通知下發、現場執行與后期復盤。 2. 搭建基礎培訓素材庫,整理優化課件、案例等資料,協助更新培訓制度及流程。 3. 收集員工培訓反饋,統計培訓達成率及考核通過率等數據,形成簡易培訓報告。 4.職業技能提升和特種崗位證書管理等。 任職要求 1. 本科及以上學歷,專業不限,有培訓、行政或人力相關工作經驗者優先。 2.具備良好的文字功底和表達能力,能清晰梳理培訓邏輯、順暢對接相關人員。 3.細心嚴謹,有較強的執行力和抗壓能力,能高效完成多項培訓相關事務。
5小時前
楊女士
招聘專員
桂林-疊彩區-廣匯桂林郡
1.誠邀有經驗的美術團隊、工作室與咔咔合作,條件豐厚; 2.免去自行開店的所有成本,直接進駐,9家分店體量足夠; 3.咔咔對有能力的團隊會進行支撐與孵化,更利于開拓市場; 4.有意向的直接與總經理談,不存在隱性條款; 5.薪資根據學生基數而定,最多可以做到課消9成。
21小時前
周峰
機器人編程負責人
培訓經理
15000-20000元
桂林-七星區-興進廣場
主要負責集團培訓項目的設計及實施,優化各層級培訓體系。
2025-12-06
王蘭怡
招聘專員
培訓老師
2500-5000元
桂林-臨桂區
中專以上 25-45歲
該崗位主要是培訓學員科目一和科目四答題技巧,有無經驗均可,公司免費提供培訓。 崗位要求 1、25-45歲,中專以上學歷,有耐心,學習能力強。 2、善于溝通,為人和善,有幼師工作經驗者優先考慮。 3、喜歡研究、鉆研,根據每個學員的情況,能研究適合的教學方法,從而通俗易懂讓學員理解。 該崗位管中餐和晚餐,。 薪資結構:底薪+提成+獎金 有意向的請直接電話溝通
2025-12-03
廖經理
經理
零售培訓師
5000-7000元
桂林-疊彩區-桂林北站
大專以上
1、根據公司戰略和計劃,參與制訂生產經營、人才培養計劃 2、結合業務發展方向,為組織內部設計課程體系,包括課程需求調研、活動設計、課程評估等流程 3、萃取組織經驗,開發課程體系,進行教學設計、學習轉化設計、項目設計 4、推動培訓項目落地,根據培訓現場情況和員工授課反饋,調整授課內容或方式 5、參與素質模型、人才畫像的建設與學習地圖的設計
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張女士
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湖北興鑫材料有限公司招聘:公司標志 logo
湖北興鑫材料有限公司
所在行業 包裝/超市
成立時間 --
企業性質 有限責任
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