職位描述
1、負責新員工培訓課程講解;以及在職員工培訓新項目的內容、操作流程。
2、根據公司戰略監理部門體系,包括培訓制度建立、資源整合及運作管理,制訂、組織、落實公司及部門年度和月度培訓計劃;
3、根據部門業務發展需求,拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,開發適合人員階段性需求的培訓課題;
4、培訓計劃的落地以及后期反饋總結,不斷提升部門培訓效果;
公司簡介
? 金融企業服務
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楊楊HR -
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雷先生經理
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- 成立時間 7年(2018年6月28日)
- 企業性質 有限責任
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