送貨普工不開車補助七千起

職位描述

【招聘要求】：
1、16-45周歲之間，初中及以上學歷， 無經驗可培訓；
2、具備較強的團隊協作能力、勇于擔當、敢于負責；
3、能吃苦耐勞、人品端正、做事仔細認真；
4、聽從公司安排,外地農村戶口或退伍軍人優先；
5、普通話標準優先，有一定的溝通能力。
【薪資待遇】：
1、短途物流：保底6500，出差時間:出差當天返回每禮拜休日休假一天，每天平均工作8到10小時， 遠運補貼每天補助150； 遠運補貼另算，全勤500，話補200/月；綜合工資7600到8500。（出差以蘇州周邊為主，無錫、上海、杭州、昆山、南通、徐州、湖州、嘉興為主）
2、長途物流：保底8500，出差時間：出差一次性平均5到7個工作日，回來休息2到3天， 遠運補貼每天補貼300，遠運補貼另算，全勤500，話補300/月；綜合工資9800到12000；（出差以江浙滬、東北三省、江西、河南、安徽、溫州、廣東、福建、四川、湖南、湖北為主）
3、西部物流：保底9500，出差時間：出差一次性平均20到25個工作日，回來休息7到10天（休息時間可自己安排）， 遠運一次性補貼4000到6000， 遠運補貼另算，全勤500，話補300/月；綜合工資12000到15000。（出差路線：蘇州——南京——安徽——濟南——廊坊——青海——內蒙——新疆——西藏——云南昆明——廣西柳州——江西南昌——浙江杭州——蘇州）
4、提示：綜合工資=保底+出差補貼+獎金計算，以上三種職位到公司報道入職時可自己選擇的！
【工作職責】：
1、審核單據清點貨物數量
2、監督貨物碼放流程
3、保證貨物安全正常運輸
4、安全交接貨物防止流失、損壞、被盜、避免火災
5、檢查裝卸工裝卸貨品，防止卸錯、多卸、少卸的現象發生,負責簽單
【公司福利】：
1、每月10號按時發放工資,不拖欠如遇節假日提前5號發放。包吃住.
上崗后簽立試用期勞動合同,名額有限招滿為止!
2、公司上滿一月后可報銷車費體檢費等相關費用
3、季度獎3月一次1000-1500每人 年終獎5000-6000每人
4、公司員工入職滿半年可享受以你那兩次旅游
5、公司每年舉行兩次相親交友活動（需要年滿18周歲以上）
6、試用期后員工可享受夫妻宿舍（需要 

公司簡介

晟隆商貿有限責任公司辦公室地址位于仰韶文化和龍山文化遺址、太極拳發源地--焦作，焦作 焦作市解放區解放中路587號恒基財富大廈西座703號，于2016年06月30日在焦作市工商行政管理局解放分局注冊成立，注冊資本為50萬元，在公司發展壯大的3年里，我們始終為客戶提供好的產品和技術支持、健全的售后服務，我公司主要經營銷售：通訊器材、化妝品、服裝、電子產品、日用百貨、化工產品（危險化學品除外）、勞保用品、機電設備、鋼材、建材、五金、辦公用品、保健用品、包裝材料、紙制品；國內廣告設計、制作、代理、發布；網上貿易代理*，我們有好的產品和專業的銷售和技術團隊，我公司屬于焦作零售業黃頁行業，如果您對我公司的產品服務有興趣

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