職位描述
有人教會再上班
1.包吃包住 上班時間8小時
2.前臺接待，登記入住人員，接聽來電咨詢，需要適當懂得電腦基本操作
3.底薪2300元+全勤獎（50元）+旅游提成（20%上不封頂）+房量提成+加班補貼（80元/天）+年終獎600元
4.法定節假日雙薪
5.月休3天
6.老板待人友好~
公司簡介
恒興大酒店地理位置處于桂林北站附近，距離 桂林北站 只有兩分鐘路程，距322國道約50米，距桂海和環城高速公路約3公里，驅車至兩江國際機場約30分鐘，市內多路公交車均可到酒店，交通極其便利；酒店可辦理旅游（陽朔，龍脊梯田，貓兒山，冠巖瀑布，樂滿地，兩江四湖等）、景點門票、團購旅游專車旅游等，酒店各類設施配備齊全，設有免費WiFi，供應24小時熱水，電梯上下；酒店內設麻將娛樂室；酒店有寬敞的入口以及大廳；建筑主題簡潔大方，有助于所在地建立旅游目的的形象；內部功能布局及裝修裝飾以舒適為主，恰到好處地表現和烘托其主題氛圍，歡迎您的加入！
上班地點
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前臺主管（紅旗）5000-7000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 2年以上 25-35歲桂林弘帆友愛汽車銷售服務有限公司交通/運輸/物流1、負責服務接待流程的實施與服務顧問的培訓，以及服務接待與車間工作的協調； 2、負責管理和協助銷售顧問和保險接車員達成相關業績指標； 3、負責服務接待環節客戶滿意度的提升和處理用戶投訴； 4、負責服務接待前臺5S和舊件展示區的檢核； 5、保險事故車返廠管理； 6、領導安排的其他工作； 7、工資組成：底薪+績效。3小時前
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青三舍酒店-前臺主管4000-4500元桂林-秀峰區-東西巷 大專以上 3年以上桂林東西巷商業管理有限公司房地產開發崗位職責： 1.分工負責民宿的管理工作，對總經理負責。 2.組織制（修）訂酒店運營程序、服務標準、管理規范，監督各級管理人員按照規范要求恪守職責，確保民宿服務質量。 3.及時協調處理運營中的各種問題。 4.組織協調各運作部門的協同配合，確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經理和賓客進行溝通，有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當值工作，督促檢查值班經理履行工作職責，確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發生的各種突發事件。 8.完成總經理交辦的其它工作。2025-12-08
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2025-12-08
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前臺主管4000-5000元桂林-陽朔縣陽朔玖壤酒店管理有限公司酒店/旅游工作內容：1.協助前臺部經理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創造良好的工作氛圍。 2.參加主管例會，及時T解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 3.負責編制員工工作表，合理安排下屬的工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示。 4.掌握預訂情況和當天客情，根據當天到達及離店的房客名單，限度地銷售即時客房。 5.檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。 6.督導迎送服務，貫徹執行服務程序,督導問訊迎接服務的進行，滿足客人合理的要求。 7.參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協調及聯系。 8.制定并組織實施培訓計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記。 9.負責對部屬員工的考核工作。 職位招聘1人2025-12-06
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前臺3000-6000元桂林-七星區-明珠花園 中專以上 22-35歲崗位職責： 1、負責診所患者的預約、就診、接待、服務工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員 3、負責公司快遞信件包裹的登記、收發和轉遞工作 4、負責前臺區域的環境維護，保證設備安全及正常運轉 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認真負責、有責任心，具備良好的服務意識和溝通能力，有團隊精神，能吃苦耐勞 任職資格： 1.20-30歲，身高160cm以上，形象好、氣質佳、笑容甜美、親和力強，簡歷請附照片； 2.中專以上學歷，有前臺接待經驗或者有旅游、酒店管理文憑優先； 3.普通話標準流利，具備一定的禮儀知識，并且能熟悉辦公自動化操作。 11-4月冬季工作時間：早上8:15-12:00，下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時間：早上8:00-12:00 下午14:30-18：30 有意者請電話聯系或投遞簡歷 崗位薪酬：（轉正后）底薪2500+考核工資800+提成+保險+獎金+年終獎2025-12-01
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前臺接待3300-3600元·13薪桂林-臨桂區-山水·鳳凰城 大專以上 1年以上 18-35歲桂林中奧恒信物業服務有限公司物業管理/商業中心1、大專及以上學歷，懂最基本的電腦操作，身高158cm以上，年齡18-35歲； 2、負責小區現場日常接待，有一定客戶服務工作經驗、服務知識和能力； 3、及時、準確接聽/轉接電話，需要記錄報事并及時轉達； 4、要求一定要有“客戶為先”的服務精神，一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發； 5、對疑難問題或突發事件要盡快協調處理，并向上級或有關部門匯報； 6、熱愛工作，敬業、勤懇，樂于思考，具有自我發展的主觀愿望和自我學習能力； 7、完成上級主管交辦的其它工作 上班時間：8：00-18：00 單休2025-11-25
吳婷人事專員
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- 靈川縣恒興賓館
- 所在行業 賓館
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- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
