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職位描述

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)來訪電話、客戶的接待、登記工作,熱情、禮貌、親和力強(qiáng);
2、負(fù)責(zé)前臺環(huán)境的維護(hù),負(fù)責(zé)公共辦公區(qū)域環(huán)境的維護(hù)和監(jiān)督;
3、負(fù)責(zé)行政辦公用品的發(fā)放和記錄;
4、負(fù)責(zé)辦公室會務(wù)接待工作;
5、負(fù)責(zé)總經(jīng)理報(bào)銷工作

任職資格:
1、20-30歲,身高165cm以上,形象氣質(zhì)佳,有親和力;
2、有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力;
4、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力,能獨(dú)立處理緊急問題;
5、熟練操作辦公軟件。 

公司簡介

??????桂林萬達(dá)文化旅游城分布于雁山區(qū)與七星區(qū)兩大城市核心板塊,其中位于雁山區(qū)的文化旅游項(xiàng)目-桂林萬達(dá)城投資有限公司項(xiàng)目管理分公司總投資160億元人民幣,項(xiàng)目包括室外主題樂園、大型萬達(dá)茂、風(fēng)情酒吧街、度假酒店群、旅游小鎮(zhèn)、水上樂園、海洋館、科技樂園、高端住宅等業(yè)態(tài)。開業(yè)后可同時容納5萬名游客,預(yù)計(jì)年接待游客1000萬人次,創(chuàng)造3萬個就業(yè)崗位,旅游年收入60億元,將成為桂林集“生活、商業(yè)、文化、旅游”為一體的世界文化旅游目的地。

???????桂林萬達(dá)城的創(chuàng)建,將給桂林帶來意義深遠(yuǎn)的巨大影響。桂林作為世界著名的觀光游覽勝地,2015年旅游人次超過4200萬,目前,桂林正在建設(shè)世界一流旅游目的地,而萬達(dá)城作為萬達(dá)創(chuàng)新推出的世界文化旅游新品牌,是全球商業(yè)模式最先進(jìn)、業(yè)態(tài)最全、創(chuàng)新最多的超大型文化旅游項(xiàng)目。桂林萬達(dá)城的建設(shè)將填補(bǔ)桂林缺乏世界級綜合旅游項(xiàng)目的空白,大幅提升桂林旅游的國際影響和輻射范圍。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-東西巷
大專以上
3年以上
崗位職責(zé): 1.分工負(fù)責(zé)民宿的管理工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的各種問題。 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。
2025-12-12
胡女士
HR
酒店前臺客服
3000-4500元·13薪
桂林-七星區(qū)
高中以上
1年以上
1. 主要負(fù)責(zé)前臺客戶咨詢,提供帶客服務(wù); 2. 為客戶提供酒店大堂日常服務(wù)。
2025-12-11
馬女士
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)
? 崗位職責(zé):前臺經(jīng)理負(fù)責(zé)接待來訪客人,提供熱情周到的服務(wù)。管理培訓(xùn)前臺,確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求:有責(zé)任心,有學(xué)習(xí)能力,溝通能力,協(xié)調(diào)能力。 崗位福利:***
2025-12-11
宋先生
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
2年以上
25-35歲
1、負(fù)責(zé)服務(wù)接待流程的實(shí)施與服務(wù)顧問的培訓(xùn),以及服務(wù)接待與車間工作的協(xié)調(diào); 2、負(fù)責(zé)管理和協(xié)助銷售顧問和保險(xiǎn)接車員達(dá)成相關(guān)業(yè)績指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)服務(wù)接待環(huán)節(jié)客戶滿意度的提升和處理用戶投訴; 4、負(fù)責(zé)服務(wù)接待前臺5S和舊件展示區(qū)的檢核; 5、保險(xiǎn)事故車返廠管理; 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作; 7、工資組成:底薪+績效。
2025-12-10
韋姐
招聘負(fù)責(zé)人
前臺主管
4000-5000元
桂林-陽朔縣
工作內(nèi)容:1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2.參加主管例會,及時T解員工的思想動態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀(jì)律、禮貌用語及工作效率。 3.負(fù)責(zé)編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項(xiàng)消耗品,嚴(yán)格控制成本,及時傳達(dá)上級的指示。 4.掌握預(yù)訂情況和當(dāng)天客情,根據(jù)當(dāng)天到達(dá)及離店的房客名單,限度地銷售即時客房。 5.檢查負(fù)責(zé)本部門的安全、消防工作,負(fù)責(zé)安排重點(diǎn)賓客的接待工作和重要留言的落實(shí)、檢查。 6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊迎接服務(wù)的進(jìn)行,滿足客人合理的要求。 7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系。 8.制定并組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。 9.負(fù)責(zé)對部屬員工的考核工作。 職位招聘1人
2025-12-06
何佳曉
經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上 20-30歲
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理; 2、負(fù)責(zé)來訪電話咨詢解答及辦理預(yù)訂; 3、負(fù)責(zé)處理客人簡單投訴。 1、大專或以上學(xué)歷,旅游、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn),笑容甜美; 3、具有良好服務(wù)意識; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-02
黃小姐
前臺
3000-6000元
桂林-七星區(qū)-明珠花園
中專以上 22-35歲
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)診所患者的預(yù)約、就診、接待、服務(wù)工作 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有責(zé)任心,具備良好的服務(wù)意識和溝通能力,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞 任職資格: 1.20-30歲,身高160cm以上,形象好、氣質(zhì)佳、笑容甜美、親和力強(qiáng),簡歷請附照片; 2.中專以上學(xué)歷,有前臺接待經(jīng)驗(yàn)或者有旅游、酒店管理文憑優(yōu)先; 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,具備一定的禮儀知識,并且能熟悉辦公自動化操作。 11-4月冬季工作時間:早上8:15-12:00,下午14:00-18:00 5月-10月夏季上班時間:早上8:00-12:00 下午14:30-18:30 有意者請電話聯(lián)系或投遞簡歷 崗位薪酬:(轉(zhuǎn)正后)底薪2500+考核工資800+提成+保險(xiǎn)+獎金+年終獎
2025-12-01
黃李莉
院長助理
桂林萬達(dá)城投資有限公司項(xiàng)目管理分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林萬達(dá)城投資有限公司項(xiàng)目管理分公司
所在行業(yè) 投資
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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