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職位描述

1、負責辦公室的前臺接待、總機轉接、公司郵件、報刊、傳真和物品收發轉遞工作;
2、根據公司人力資源供需情況及部門人員招聘計劃,組織實施人員招聘工作;
3、集團制度宣貫及下發,并結合當地情況做好完善、推廣和執行,負責上級文件的收發、傳遞等工作;
4、協助綜合辦主任進行相關工作的對接,負責公司行政辦公、人事、內勤等日常管理工作,按相關管理制度,確保人、財、物的嚴格管理和供應;
5、協助綜合辦主任做好公司客戶的總體接待,負責會議室預訂、管理及會議服務工作,大型接待活動及員工生日會、年會等各項團建活動的籌備工作并協助組織實施;
6、負責公司的資產管理工作,做好辦公房屋及辦公車輛管理,負責辦公家具及辦公用品采購、辦公室裝修管理等工作;
7、負責員工崗位專業考級考證登記,并督促相關崗位職級證書考證并做好數據統計工作;
8、負責企業內部文案宣傳的編輯、企業文化宣傳欄更新、員工激勵及關懷報道、生日祝福發送等;
9、負責工作餐預訂發放、辦公區域基礎設施維護、衛生環境維護、保潔綠植公司管理工作;
10、負責社保及商業保險系統、日常釘釘、OA系統的信息維護及更新;
11、完成領導交辦的其他工作,并及時反饋執行情況;
任職要求:
1、形象好,氣質佳,年齡30歲以下;
2、具備良好的協調溝通能力,有責任心,性格活潑開朗,親和力強,有一定的抗壓能力;;
3、具備一定商務禮儀知識;
4、大專以上學歷,中文、新聞相關專業優先;
5、熟練使用辦公軟件;
6、普通話標準,具備基本的英文聽說讀寫能力;
7、一年以上公司行政或前臺工作經驗。

公司簡介

本公司專業從事鋼結構防火涂料及油漆施工。公司現在需要施工員2名,1、能協助項目經理解決施工過程中的進度、質量、安全生產等管理問題。2、 負責施工質量和施工材料的檢查與監督等。3、 完成領導交辦的其他工作。

上班地點

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桂林-臨桂區-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
22-35歲
崗位要求: 工作經驗:行業經驗:( 1 至 2 年);崗位經驗(3 至 5年)。有汽車行業工作經驗者優先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關辦公軟件; 工作內容: 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項準備工作。 3. 協助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程,對制度流程的實施進行監督執行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協助公司其他部門完成網上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責前臺部門員工關于執行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素,向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領導安排的其他工作。
2025-12-17
謝先生
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崗位職責: (1)負責小區業主來訪接待、咨詢回復、電話接聽、報事記錄; (2)辦理收房、裝修業務等; (3)整理前臺資料,負責數據統計,做好相關臺賬表格; (4)領導安排其他工作; 工作要求: 1.大專以上學歷,前臺經驗者優先,年齡26-35歲,電腦能力強、長相甜美。 2.入職前體檢 福利待遇: 轉正3400元,社保,餐補,6天休。 上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30 工作地點:桂林市陽朔縣彰泰·十里春風 ★★★★【重點提示】 1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容! 2-有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯系可以BOSS找我! 3-如果長時間沒有聯系就是招到了,或者你簡歷上所在的城區不招人了。
2025-12-17
潘女士
人事主管
桂林-秀峰區-東西巷
大專以上
3年以上
崗位職責: 1.分工負責民宿的管理工作,對總經理負責。 2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務標準、管理規范,監督各級管理人員按照規范要求恪守職責,確保民宿服務質量。 3.及時協調處理運營中的各種問題。 4.組織協調各運作部門的協同配合,確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經理和賓客進行溝通,有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當值工作,督促檢查值班經理履行工作職責,確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發生的各種突發事件。 8.完成總經理交辦的其它工作。
2025-12-17
胡女士
HR
前臺主管
4000-5000元
桂林-陽朔縣
工作內容:1.協助前臺部經理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創造良好的工作氛圍。 2.參加主管例會,及時T解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 3.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示。 4.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店的房客名單,限度地銷售即時客房。 5.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。 6.督導迎送服務,貫徹執行服務程序,督導問訊迎接服務的進行,滿足客人合理的要求。 7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系。 8.制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。 9.負責對部屬員工的考核工作。 職位招聘1人
2025-12-16
何佳曉
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? 崗位職責:前臺經理負責接待來訪客人,提供熱情周到的服務。管理培訓前臺,確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求:有責任心,有學習能力,溝通能力,協調能力。 崗位福利:***
2025-12-16
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2025-12-11
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廣西聯邦優士消防工程有限公司
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