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職位描述

工作內容:前臺
A. 統計工作(當日營業額表、支出表、手工提成表、售卡累計表、意向客戶統計跟進表 、物品出庫統計表)
B.前臺店務(填卡、測體溫、填流水單、物品擺放)
C.售前邀約,售后回訪,整理客戶反饋信息
D.預約安排引導,排班次
E.其他臨時性工作
職位要求:一年以上相關工作經驗,溝通能力好,要發展需求,嚴于律己的有志青年
工作時間:早班9:30至17:30,晚班14:00至22:00

公司簡介

魚樂貝貝嬰幼兒水育館高新萬達店由深圳市奧新孵化器管理有限公司傾力打造,是桂林市七星區目前唯一一家官方合作旗艦店。
魚樂貝貝嬰幼兒水育館高新萬達店專注于嬰兒游泳和水上教育事業的發展與研究。該品牌成立七年來,在全國的連鎖加盟店已經突破 2000 家,每年仍以蓬勃的發展勢頭捍衛其在中國水育早教行業的領導地位。
我們秉承“服務是最好的營銷”的經營理念,用愛心,細心、耐心和責任心為每一位顧客提供專業而優質的五星級服務體驗。
本店主要分為娛樂區、早教室、嬰兒游泳區、幼兒游泳區、寶寶專用洗手間和母嬰室六大功能區,是桂林目前唯一一家可以提供水育拓展課程的專業級游泳館。我們實行“一對一”的預約制服務模式, 最大程度上確保小寶寶的安全。寶寶在運動的過程中會非常明顯的促進骨骼與肌肉的發育,不僅可以提高肺活量、增強心肺功能,還可以促進消化、穩定情緒、規律睡眠,老師在水育早教的過程中給予寶寶相應的啟蒙知識,促進視覺、聽覺、觸覺、嗅覺、平衡感的全面發展。即便在水里不運動的寶寶,水壓也會使身體得到鍛煉。
本店會員可以在會員專屬APP 上預約自己喜歡的水育老師,也可以對水育老師的服務做出評價,監督我們的服務質量。
魚樂貝貝高新萬達店全體工作人員期待您的光臨,我們攜手并肩,共筑每一個寶寶健康的體魄,聰明的大腦,美好的未來!

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-陽朔縣
大專以上 22-35歲
崗位職責: (1)負責小區業主來訪接待、咨詢回復、電話接聽、報事記錄; (2)辦理收房、裝修業務等; (3)整理前臺資料,負責數據統計,做好相關臺賬表格; (4)領導安排其他工作; 工作要求: 1.大專以上學歷,前臺經驗者優先,年齡26-35歲,電腦能力強、長相甜美。 2.入職前體檢 福利待遇: 轉正3400元,社保,餐補,6天休。 上班時間:行政班8:30-18:30(中午2小時休息)、中班12:30-20:30 工作地點:桂林市陽朔縣彰泰·十里春風 ★★★★【重點提示】 1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容! 2-有意向請投簡歷或者電話咨詢,不要消息留言沒時間看,用BOSS軟件比較多,如長時間沒聯系可以BOSS找我! 3-如果長時間沒有聯系就是招到了,或者你簡歷上所在的城區不招人了。
1小時內
潘女士
人事主管
桂林-臨桂區-真龍二手車市場
大專以上
3年以上
22-35歲
崗位要求: 工作經驗:行業經驗:( 1 至 2 年);崗位經驗(3 至 5年)。有汽車行業工作經驗者優先。 22-35,女性;能熟練操作電腦以及相關辦公軟件; 工作內容: 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程,帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作,檢查各項準備工作。 3. 協助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程,對制度流程的實施進行監督執行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協助公司其他部門完成網上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責前臺部門員工關于執行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素,向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領導安排的其他工作。
1小時內
謝先生
人力資源總監
桂林-七星區-桂林客世界廣場
1. 負責做好客人接待工作,完成客人入住接待辦理 2. 做好客人服務工作,了解客戶體驗感 3. 做好前臺區域安全衛生工作
7小時前
唐海成
酒店經理
桂林-疊彩區
大專以上 20-30歲
1、負責酒店客人入住、離店手續辦理; 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂; 3、負責處理客人簡單投訴。 1、大專或以上學歷,旅游、酒店管理相關專業優先; 2、形象良好,電腦操作熟練,普通話標準,笑容甜美; 3、具有良好服務意識; 4、有相關工作經驗者優先。
8小時前
黃小姐
桂林-秀峰區-東西巷
大專以上
3年以上
崗位職責: 1.分工負責民宿的管理工作,對總經理負責。 2.組織制(修)訂酒店運營程序、服務標準、管理規范,監督各級管理人員按照規范要求恪守職責,確保民宿服務質量。 3.及時協調處理運營中的各種問題。 4.組織協調各運作部門的協同配合,確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經理和賓客進行溝通,有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當值工作,督促檢查值班經理履行工作職責,確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發生的各種突發事件。 8.完成總經理交辦的其它工作。
2025-12-17
胡女士
HR
前臺主管
4000-5000元
桂林-陽朔縣
工作內容:1.協助前臺部經理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創造良好的工作氛圍。 2.參加主管例會,及時T解員工的思想動態并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 3.負責編制員工工作表,合理安排下屬的工作,管理、調配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示。 4.掌握預訂情況和當天客情,根據當天到達及離店的房客名單,限度地銷售即時客房。 5.檢查負責本部門的安全、消防工作,負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。 6.督導迎送服務,貫徹執行服務程序,督導問訊迎接服務的進行,滿足客人合理的要求。 7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關問題,搞好與有關部門的協調及聯系。 8.制定并組織實施培訓計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記。 9.負責對部屬員工的考核工作。 職位招聘1人
2025-12-16
何佳曉
經理
桂林-臨桂區
? 崗位職責:前臺經理負責接待來訪客人,提供熱情周到的服務。管理培訓前臺,確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求:有責任心,有學習能力,溝通能力,協調能力。 崗位福利:***
2025-12-16
宋先生
酒店前臺客服
3000-4500元·13薪
桂林-七星區
高中以上
1年以上
1. 主要負責前臺客戶咨詢,提供帶客服務; 2. 為客戶提供酒店大堂日常服務。
2025-12-11
馬女士
人事經理
七星區洋翼兒母嬰生活館招聘:公司標志 logo
七星區洋翼兒母嬰生活館
所在行業 娛樂
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
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