職位描述
可以熟練操作電腦，制作表格，工作熱情大方，待遇***，可免費健身！
公司簡介
上班地點
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檢測站前臺主管2700元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 大專以上 3年以上 22-35歲桂林真龍國際汽車博覽園有限公司汽車及零配件崗位要求： 工作經驗：行業(yè)經驗：（ 1 至 2 年）；崗位經驗（3 至 5年）。有汽車行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。 22-35，女性；能熟練操作電腦以及相關辦公軟件； 工作內容： 1. 熟練掌握前臺每個工位的操作流程，帶領前臺部門員工按時按質完成車輛檢測的登錄、打單、掃描、打證任務。 2. 負責安排前臺部門員工的崗位工作，檢查各項準備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定前臺部門相關管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責前臺部門員工關于執(zhí)行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素，向上級領導提出整改建議。負責對前臺部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領導安排的其他工作。2025-12-19
謝先生人力資源總監(jiān) -
客服前臺（陽朔）3400元桂林-陽朔縣 大專以上 22-35歲廣西彰泰物業(yè)服務集團有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責： （1）負責小區(qū)業(yè)主來訪接待、咨詢回復、電話接聽、報事記錄； （2）辦理收房、裝修業(yè)務等； （3）整理前臺資料，負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計，做好相關臺賬表格； （4）領導安排其他工作； 工作要求： 1.大專以上學歷，前臺經驗者優(yōu)先，年齡26-35歲，電腦能力強、長相甜美。 2.入職前體檢 福利待遇： 轉正3400元，社保，餐補，6天休。 上班時間：行政班8：30-18:30（中午2小時休息）、中班12:30-20：30 工作地點：桂林市陽朔縣彰泰·十里春風 ★★★★【重點提示】 1-找工作前請自己先了解求職崗位的工作內容！ 2-有意向請投簡歷或者電話咨詢，不要消息留言沒時間看，用BOSS軟件比較多，如長時間沒聯(lián)系可以BOSS找我！ 3-如果長時間沒有聯(lián)系就是招到了，或者你簡歷上所在的城區(qū)不招人了。2025-12-19
潘女士人事主管 -
酒店前臺服務員2600-3500元桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場1. 負責做好客人接待工作，完成客人入住接待辦理 2. 做好客人服務工作，了解客戶體驗感 3. 做好前臺區(qū)域安全衛(wèi)生工作2025-12-19
唐海成酒店經理 -
前臺接待（旅游酒店）3000-4000元桂林-疊彩區(qū) 大專以上 20-30歲桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、負責酒店客人入住、離店手續(xù)辦理； 2、負責來訪電話咨詢解答及辦理預訂； 3、負責處理客人簡單投訴。 1、大?；蛞陨蠈W歷，旅游、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先； 2、形象良好，電腦操作熟練，普通話標準，笑容甜美； 3、具有良好服務意識； 4、有相關工作經驗者優(yōu)先。2025-12-19
黃小姐 -
青三舍酒店-前臺主管4000-4500元桂林-秀峰區(qū)-東西巷 大專以上 3年以上桂林東西巷商業(yè)管理有限公司房地產開發(fā)崗位職責： 1.分工負責民宿的管理工作，對總經理負責。 2.組織制（修）訂酒店運營程序、服務標準、管理規(guī)范，監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責，確保民宿服務質量。 3.及時協(xié)調處理運營中的各種問題。 4.組織協(xié)調各運作部門的協(xié)同配合，確保酒店的各項服務產品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴，代表酒店總經理和賓客進行溝通，有權采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 6.組織安排管理人員的當值工作，督促檢查值班經理履行工作職責，確保酒店運營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經理交辦的其它工作。2025-12-17
胡女士HR -
前臺主管4000-5000元桂林-陽朔縣陽朔玖壤酒店管理有限公司酒店/旅游工作內容：1.協(xié)助前臺部經理做好日常接待工作，主持前臺班次全面工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2.參加主管例會，及時T解員工的思想動態(tài)并報部門經理,檢查督導本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率。 3.負責編制員工工作表，合理安排下屬的工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示。 4.掌握預訂情況和當天客情，根據(jù)當天到達及離店的房客名單，限度地銷售即時客房。 5.檢查負責本部門的安全、消防工作，負責安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查。 6.督導迎送服務，貫徹執(zhí)行服務程序,督導問訊迎接服務的進行，滿足客人合理的要求。 7.參與前廳接待工作，有效地解決客人投訴和本部門的有關問題，搞好與有關部門的協(xié)調及聯(lián)系。 8.制定并組織實施培訓計劃，正確地評估下屬工作，做好工作日記。 9.負責對部屬員工的考核工作。 職位招聘1人2025-12-16
何佳曉經理 -
喆啡酒店前臺經理3000-4000元桂林-臨桂區(qū)桂林市亞昇大酒店有限公司酒店/旅游? 崗位職責：前臺經理負責接待來訪客人，提供熱情周到的服務。管理培訓前臺，確保前臺高效有序的工作氛圍。 任職要求：有責任心，有學習能力，溝通能力，協(xié)調能力。 崗位福利：***2025-12-16
宋先生
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酒店前臺客服3000-4500元·13薪桂林-七星區(qū) 高中以上 1年以上桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游1. 主要負責前臺客戶咨詢，提供帶客服務； 2. 為客戶提供酒店大堂日常服務。2025-12-11
馬女士人事經理
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一般項目:健身休閑活動;體育用品及器材零售;體育用品及器材批發(fā);體育用品設備出租;租賃服務（不含出版物出租）;商業(yè)綜合體管理服務;體育保障組織;體育健康服務;健康咨詢服務（不含診療服務）;組織文化藝術交流活動;體育競賽組織;體育賽事策劃;體育中介代理服務;組織體育表演活動;體育經紀人服務;體育場地設施工程施工;從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）;戶外用品銷售;日用品銷售;日用百貨銷售;日用雜品銷售;文具用品批發(fā);文具用品零售;辦公用品銷售;紙制品銷售;鞋帽零售;服裝服飾批發(fā);服裝服飾零售;服裝服飾出租;工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）;食品經營（僅銷售預包裝食品）;食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）;未經加工的堅果、干果銷售（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目:高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：健身休閑活動；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品設備出租；租賃服務（不含出版物出租）；商業(yè)綜合體管理服務；體育保障組織；體育健康服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；組織文化藝術交流活動；體育競賽組織；體育賽事策劃；體育中介代理服務；組織體育表演活動；體育經紀人服務；體育場地設施工程施工；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；戶外用品銷售；日用品銷售；日用百貨銷售；日用雜品銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；辦公用品銷售；紙制品銷售；鞋帽零售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；服裝服飾出租；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；食品經營（僅銷售預包裝食品）；食品互聯(lián)網銷售（僅銷售預包裝食品）；未經加工的堅果、干果銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
許可項目：體育場地設施經營（不含高危險性體育運動）；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：健身休閑活動；體育用品及器材批發(fā)；體育用品及器材零售；體育用品設備出租；租賃服務（不含出版物出租）；商業(yè)綜合體管理服務；體育健康服務；體育賽事策劃；從事體育培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；體育競賽組織；體育保障組織；體育中介代理服務；組織體育表演活動；體育經紀人服務；戶外用品銷售；僅銷售預包裝食品；銷售保健食品（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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