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職位描述

 

公司簡介

	     					

崗位職責:
1、對車輛進行日常保養、檢查和維修;
2、對工具、設備進行定期保養;
3、按照車間主管安排工作任務及時完成。
任職資格:
1、品行端正,能吃苦耐勞、服從分配。
2、良好的團隊合作精神。
3、有汽車維修經驗者優先。
考核內容:
業績考核
1.辦事效率高;
2.工作質量符合標準;
能力考核
1.具有熟練的業務知識及相關的其他知識;
2.分析決策能力強,并能正確判斷處理;
3.創新能力強,銳意求新;
4.自學能力強,能迅速獲取新知識。
態度考核
1.明確自己的崗位職責,自覺主動對自己的行為及后果負責;
2.能與同事很好地協作;
3.不僅能遵守規章制度,而且能以身作則為形成良好的工作秩序而努力。

上班地點

可能感興趣的職位

外檢員
4500元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區
?薪資待遇?:4500元/月左右 ?任職要求??:齡20-40歲,高中以上學歷,持B照以上駕照,無重大交通事故記錄,能吃苦耐勞,責任心強。 平常比較忙,可直接電話聯系 199--4310--6707 朱站長 177--3668--0761 蒙助理
2025-12-08
英姐
站長
桂林-象山區
中專以上
應屆畢業生
18-25歲
1、負責售后汽車維修工作; 2、對工位設備工具的維護與保養; 3、對交付車輛效率與質量負責; 4、負責區域環境衛生執行5S標準。
2025-12-08
莫總監
HR
汽車維修
4000-6000元
桂林-秀峰區
對車輛進行日常保養,檢查和維修
2025-12-06
張化有
桂林-七星區
職責描述: 1、負責部門設施、維修設備、工具的臺帳、安放、領用、保管、更新等規范管理,對水電氣節能檢查,做到合理利用資源; 2、要求員工嚴格執行檢驗、修理規范和各項“安全操作規程”,監督質檢員和維修人員履行職責,努力避免車輛返修及發生安全責任事故; 3、合理安排搶修人員值班及落實搶修人員工作要求,及時解決搶修車輛問題; 4、組織領導車間維修調度工作,嚴格按維修進度及維修特性進行督促、檢查,對生產過程中出現的問題,及時協調平衡,準時交車; 5、積極組織并參加車間質量分析會,對車間質量隱患、質量投訴等有效整改; 6、負責車間安全管理,主管車間消防、電路等安全檢查,及時發現安全隱患及時整改; 7、嚴格按照7S標準回收各類生產廢料,保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序; 8、配合售后經理做好售后車間的管理工作,定期匯報部門工作。 任職要求: 1、汽車服務工程、維修與檢測等相關專業; 2、熟悉4S店各項售后服務流程及技術標準,1年以上車間管理經驗; 3、工作認真負責、吃苦耐勞; 4、有較強的協調及溝通能力。
2025-12-06
徐經理
人資經理
桂林
管理汽車維修車間一切事物
2025-12-06
桂林
工作內容,汽車日常養護檢查,汽車發動機大修
2025-12-06
汽車維修師傅
6000-11000元
桂林-秀峰區
工作內容: 1、對車輛進行日常保養、檢查和維修; 2、對工具、設備進行定期保養; 3、不定期技能等級培訓; 職位要求: 1、2年5年以上汽車保養維修經驗,能獨立判斷汽車故障的能力、擅長發動機、底盤維修項目; 2、溝通能力強、良好的團隊合作精神,服從工作安排,同等條件下有汽車C1駕照者優先。; 工作時間:8:30-18:30
2025-12-06
自由人
經理
桂林
對汽車進行日常維護與保養,故障診斷與修護,對每輛車進行精細處理,確保按時完成任務,并負責維修后的質量確認。
2025-12-06
汽車維修
10000-15000元
桂林
熟練維修奔馳寶馬奧迪路虎保時捷等中高端車型,日常工具維護,對量有一定要求,有駕照者優先。
2025-12-06
左沅立
法人
汽車維修
4000-6000元
桂林
學習能力強,工作責任心強。服從管理。有一定的工作經歷。 職位招聘4人
2025-12-06
董總
桂林市興旺汽車配件經營部招聘:公司標志 logo
桂林市興旺汽車配件經營部
所在行業 汽車/汽車配件
成立時間 --
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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