職位描述
上班不遲到。
公司簡介
桂林機床電器有限公司概況
公司官網 http://www.glmea.com/? 桂林機床電器有限公司于1966年建廠,1998年由國有改制,現為有限責任公司。建廠46年以來,由于不斷努力創新,工廠年年盈利,從未虧損(被行業譽為“不倒翁”)。2012年銷售收入達到2.04億元,利稅1200萬元以上,銀行信用等級2A。
? 公司產品涉及機床電器、低壓電器及家用電器等,主導產品接觸器等是廣泛用于機床、機械、家電、電力等行業領域的量大面廣的基礎件。主導產品墻壁漏電保護開關更是涉及千家萬戶生命安全的保護電器,去年這些電器的年生產總量達到730萬臺以上。公司是一個集研發、生產制造和銷售于一體的廣西高新技術企業。
? 公司是中國機床電器行業協會的副理事長單位、中國機床電器標準化技術委員會副主任單位、中國機床工具協會常務理事單位、中國低壓電器專業委員單位。
? 公司自主研發了具有自主知識產權的新產品共36個,擁有國家專利20項,多個產品先后分別獲得廣西科技進步二等獎、三等獎、國家級重點新產品獎等,公司曾負責起草過國家標準及多個行業標準,擔任過行業聯合設計組長廠,在行業質量評比中曾多次名列前茅,是行業某些類產品的技術領頭羊,市場的領跑者。總產銷量在行業排序第二,被行業譽為“行業發展最快的企業”,是中國機床電器行業的重點骨干龍頭企業之一。
? 主導產品空調接觸器通過不斷創新改進,擁有多項國家專利,以行業領先的高性價比戰勝了國內外一系列強大的競爭對手,包括世界500強的一些跨國大公司,占領了素以質量嚴格著稱的格力和海爾在內的大空調市場,實現了對國內所有大空調的配套,并對世界名牌格力、海爾實現了連續多年獨家供貨,連續12年成為中國市場占有率最高、品種最多、產量最大的空調接觸器制造企業,公司的空調接觸器成為行業的同類產品的第一品牌。被日本三菱電機專家譽為中國空調接觸器的龍頭企業。
? 主導產品墻壁漏電保護開關是近幾年經過精心策劃和刻克攻關,成功研發的國內外首創的、能直接安裝在墻壁上的新產品。該系列產品獲得6項國家專利,關鍵技術指標超過國標,自2006年起投入市場立即獲得格力、海爾、美的等國內著名大空調企業以及上海三菱電機和蘇州西門子等外資著名大空調企業的迅速認可、使用、配套或主動推介,獲得國美、蘇寧、五星電器等國內著名大型電器銷售商的大量采購和推廣,市場占有率達到80%以上。公司在國內首先開發提供并帶動了這類型產品的大量消費,也帶動了行業競爭對手的大量仿效和跟進。
? 公司所有產品均通過國家技術監督局的3C安全認證,眾多產品還獲得德國TüV、CE、CQC以及美國UL安全認證。公司具有完善的質量保證體系,不僅在桂林市首批通過ISO9001質量保證體系的認證,而且,特別是通過了大空調公司如格力、日本大公司如三菱電機等對本公司質量保證體系的嚴格審查和認可,從而保證了極大批量下,極低的售后反修率,產品質量得到眾多客戶的信任和肯定。
? 公司現有員工520人,大專以上學歷的人員163人,研發人員50人,擁有獲得國務院特殊津貼專家2人,擁有獲得廣西優秀專家2人,高級工程師26人,含教授級高工1人,工程師36人,專業涉及電器、電子、機電一體化、機械、自動控制等領域,專業配套完整。公司1984年起引進德國西門子技術,先后有19名工程技術人員分批到德國培訓1個月,技術帶頭人周泰武教授級高級工程師,現任公司董事長兼總工程師、畢業于清華大學電機工程系。是中國機床電器行業協會副理事長,中國低壓電器專業委員會委員,中國低壓電器標準化技術委員會委員。廣西優秀專家及國務院政府特殊津貼專家等榮譽,全國知名電器專家。獲得2012年桂林市首屆十大杰出創新人才獎.四十多年來一直從事各種電器的設計與研發,董事會及公司經理班子全部為高級工程師,主導產品的研發能力在國內行業領先。
上班地點
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酒店客房主管3500-4000元桂林-秀峰區 初中以上 3年以上 30-50歲桂林喜多國際大酒店有限公司酒店/旅游1、負責配合客房部經理的日常管理工作,制定管理制度和經營目標,組織、編制、實施客房部工作流程; 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核,確保其符合工作規范和質量要求; 3、控制客房各類物品耗用和成本管控; 4、做客服部員工崗位培訓,制定培訓計劃并實施。 (此崗位工作地點在市中心環球國際酒店)2025-12-08
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王先生HR -
儲備人員2500-3500元桂林-陽朔縣 大專以上 24-45歲陽朔白氏農業投資發展有限公司農業/漁業/林業企業為培養和選拔優秀人才而設立的崗位,通過輪崗、輪訓等方式,為企業發展和未來人才需求做準備。中專及以上學歷,專業不限,企業管理等相關專業優先,1年以上工作經驗者優先。需具備良好的溝通、團隊合作和組織協調能力,學習能力和適應能力強,熟練使用辦公軟件,有責任心和執行力。入職后進行半年至一年的入職培訓,隨后 1-2 年的輪崗期,輪崗結束后進入輪訓期,進行管理知識等系統培訓,最后根據企業需要進入輪備期,為管理崗位做準備。2025-11-27
蒙女士人事經理
- 桂林機床電器有限公司
- 所在行業 電器/機床
- 成立時間 36年(1989年9月20日)
- 企業性質 有限責任
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