職位描述
1. 七星區信息產業園18/小時，
（每周可以預支工資）
不用看顯微鏡
可以帶手機
轉正購買五險
提供宿舍
兩班倒（要求能接受夜班）
（白班16元/小時）
（夜班18元/小時）
月工資4500-5500
上班時間：白班8:30-20:30夜班20:30-8:30，月休四天
男?：18-40歲，女18-42
工作內容：包裝、組裝、操作小自動化機器等手工工作
公司簡介
桂林明仕人力資源有限責任公司，注冊資金200萬元*，注冊時間為2016年3月。公司以優化人才配置為宗旨，以充分發揮人力資源利用率為發展理念，將服務社會，提供更多就業機會，推動社會進步作為使命。公司主營業務函括職業介紹、職業規劃、人才培養、人才中介、獵頭服務、企業管理和規劃咨詢等，為個人、企業、社會提供高質量的專業化服務。公司將致力于創建一個高校人才社會實踐和就業平臺。為高校人才介紹或提供各種專業性強的社會實踐，增加高校人才社會實踐經歷，為以后走向社會做好鋪墊，促進高校人才職業發展。公司將不斷探索新的發展模式，引入互聯網科技，走出傳統服務業發展模式。公司以高校人才為服務主體，提高高校人才的社會實踐能力，為企業培養全方位的高新人才奠定基礎。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區桂林市七星區朝陽路 查看上班路線
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品管部部長8000-10000元桂林-靈川縣 大專以上 10年以上 30-45歲桂林晶盛玻璃有限責任公司生產/制造1、依照ISO9000質量體系文件要求，建議、執行、修訂完善公司的質量管理體系。 2、根據公司生產過程控制程序，監督控制原、燃材料，生產過程，包裝物和成品的日常檢驗和分析，確保程序執行到位。 3、完善和修訂質量檢驗制度、流程、細則、作業指導書；制訂部門工作計劃和質量控制目標，并監督實施。 4、了解各生產線的質量狀況，查看檢測、檢驗、化驗分析報告，對出現不合格產品和下屬不能處理的問題進行溝通、協調、處理與報告。 5、負責部門員工選拔，配備、評價；組織部門員工技能培訓，檢查、指導下屬工作，考評下屬工作質量。 崗位要求： 1、年齡45歲以下，大專及以上學歷。 2、有制造業質量管理工作10年以上經驗。 3、具備全面質量管理能力，具備帶領團隊的能力。3小時前
蔣小姐 -
波峰焊技術員6000-8000元桂林-七星區-信息產業園 中專以上 2年以上深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司計算機硬件職責描述: 1.工藝操作與執行 1.1、設備操作與監控：熟練操作波峰焊機及輔助設備（如助焊劑噴涂系統、預熱裝置等），根據產品需求調整焊接參數（如溫度、速度、波峰高度），確保焊接過程符合工藝標準。1.2、程序調試與優化：針對不同PCB板（如單面板、雙面板）設計焊接程序，通過試產驗證參數合理性，優化焊接效果以減少虛焊、連錫等缺陷。 1.3、材料管理：負責焊錫、助焊劑等耗材的領用、存儲及使用記錄，確保材料質量符合生產要求。 1.4、焊接工裝外發制作與驗證。 2.設備維護與故障處理 2.1、日常維護：執行設備點檢、清潔及潤滑，定期檢查波峰噴嘴、導軌等關鍵部件，預防設備異常。 2.2、故障診斷與修復：快速識別設備運行異常（如溫度波動、傳送帶卡頓），進行基礎維修或協調專業維修團隊處理，記錄故障原因及解決方案。 2.3、預防性維護：參與制定設備保養計劃，協助完成月度/年度大修，延長設備使用壽命。 3. 質量控制與改進 3.1、質量檢測：使用放大鏡、顯微鏡等工具檢查焊點質量，識別并記錄不良品（如漏焊、焊點不飽滿），返修或報廢處理不合格產品。 3.2、數據分析：統計焊接不良率，分析根本原因（如參數設置不當、材料問題），提出改進措施并跟蹤效果。 3.3、工藝改進：參與新工藝開發，協助工程師優化焊接流程，提升生產效率和產品可靠性。 任職要求: 1.中專及以上學歷，電子、機械或相關專業優先; 2.熟悉波峰焊原理及操作，具備基礎電路知識；能使用檢測工具（如萬用表、顯微鏡）；了解ISO質量管理體系; 3.熟悉smt生產制程和制造工藝,具有獨立處理產線設備異常的 能力; 4.具有較強的工作責任心及工作積極性,服從上級工作安排。2025-12-04
嚴小姐人事經理 -
253 生產拉長3500-6000元桂林-臨桂區-金貿中心 中專以上 2年以上 23-40歲桂林經濟技術開發區人才服務中心非盈利機構【崗位職責】： 1.根據生產計劃進行生產、保質保量完成生產任務； 2.提升品質合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質量要求； 3.生產現場管理、目視管理、維護生產秩序及各項規章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產訂單的物料，監督好本小組材料的去向； 5.負責監督員工按照操作規程操作，生產過程出現異常及時向上級反饋并協助處理； 6.負責控制本組產品質量、數量、工（料）廢數量，并負責監督員工按分類及區域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓； 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產管理工作經驗及20人以上團隊管理經驗優先錄取。 3.對人、機、料、法、環現場管理經驗豐富。 4.能快速根據人員狀況排線及人員調整。 5.熟悉生產計劃達成及效率提升方法。 6.品行端正，執行力強，無不良嗜好。2025-12-04
戴先生HR -
2025-12-02
莫女士經理 -
工程部總監4000-8000元桂林-疊彩區 25-48歲桂林昊明涂裝設備有限公司機械/設備/重工1、履行文明施工專項方案，管理施工安全 2、在保障生產和安全的前提下，正確處理施工進度與質量的關系 3、組織現場實施工作，負責把工作分解到班組和個人，對項目質量進行監督、負責 4、對現場作業統一布局、管理，并積極協調組織工作，解決生產問題 5、對現場施工人員、機械、物資的安全進行監督，并對出現的問題及時做出整改要求 要求：涂裝設備行業或機器設備制造經驗者優先2025-11-28
姚先生總經理 -
計劃員5000-6000元桂林-七星區-信息產業園 大專以上 3年以上深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司計算機硬件1、生產計劃統籌：精準編制生產計劃，動態平衡生產能力，面對產能瓶頸時提前預警并提出解決方案；確保生產排程緊密貼合訂單交付需求，高效協調資源，保障生產有序推進。 2、物料全流程管控：依據生產計劃，細致核查物料齊套情況，及時提交采購申請；實時跟蹤物料進度與損耗，科學調控庫存水平；積極預防、處理呆廢料，向倉庫下達備料 / 調料指令并全程跟進，確保物料供應滿足訂單交付節奏。 3、訂單交付管理：嚴格按照銷售需求，保障訂單準時交付；針對緊急訂單，靈活調配資源，全力配合銷售部門完成交付任務，提升客戶滿意度。 4、熟練運用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，深入理解各類 ERP 系統運行邏輯，能夠熟練操作開展工作。 5、精通SMT排產及物料請購，熟悉電子物料，工作經驗優先。 6、服從管理，對工作認真負責。2025-11-27
嚴小姐人事經理
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車間主管4000-5000元桂林-平樂縣 中專以上 2年以上 25歲以上桂林平樂陽發茶業有限公司批發/零售一、崗位職責 1.負責?生產管理和協調?工作，管理、協調人員、產品生產工作。 2.負責?質量管控工作，根據產品質量要求、生產工藝要求，合理安排生產，達成公司質量目標。 3.負責生產流程的優化工作，持續提升生產效率?。 4.負責?現場6S管理工作，確保生產現場的清潔、安全。 5.負責車間?人員管理和培訓?工作，加強員工的技術、安全培訓，儲備技術、管理人才。 6.負責?設備管理和維護?工作，按操作規范合規操作，定期維護、保養設備，確保設備正常運轉?。 7.完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、崗位要求 1.中專及以上學歷，藥學、化學工程、生物工程等相關專業優先。 2.三年以上大型食品企業生產管理經驗，有成功的團隊管理經驗，具備較強的組織、協調能力，風險意識。 3.熟悉生產流程、質量管理體系和6S管理等。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫保：五險。 3.包住宿、中餐。 4.薪資待遇：4000元～5000元。2025-11-26
韋成兵經理 -
生產輔助工3000-8000元桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司 初中以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件1、崗位：包裝工、探傷工、檢外觀、檢螺孔、修正外觀、油孔拋光、分組清洗等崗位（試用期2500-3400元/月，上崗后可達3000-8000元/月，計件，多勞多得）。 2、初中及以上學歷，身體健康，適應倒班（兩班/三班倒）。 福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房，其他2-4人/間集體宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優評先：公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。2025-11-25
李女士招聘專員
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人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
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許可項目：職業中介活動；互聯網信息服務；第一類增值電信業務；第二類增值電信業務；建筑智能化系統設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創業空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發；信息系統集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網絡技術服務；物聯網技術服務；軟件外包服務；數據處理和存儲支持服務；安全技術防范系統設計施工服務；人工智能行業應用系統集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發；廣告發布；廣告設計、代理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
勞務派遣服務、業務外包服務、招聘外包服務、人才招聘、社會保險代理服務、勞動保障代理服務、咨詢培訓服務； -
一般經營項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；招生輔助服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）；新鮮水果批發；新鮮水果零售；農副產品銷售；食用農產品批發；服裝服飾批發；服裝服飾零售；體育用品及器材批發；體育用品及器材零售；辦公用品銷售；日用家電零售；家用電器零配件銷售；網絡設備銷售；電子產品銷售；化妝品零售；日用百貨銷售；餐飲管理；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：餐飲服務（不產生油煙、異味、廢氣）；小餐飲；食品銷售；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般經營項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告設計、代理；廣告制作；企業形象策劃；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；個人互聯網直播服務；農副產品銷售；食用農產品批發；食用農產品零售；日用百貨銷售；電子產品銷售；家居用品銷售；家具銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；房地產經紀；企業管理咨詢；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；財務咨詢；知識產權服務（專利代理服務除外）；信息技術咨詢服務；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：酒類經營；煙草制品零售；房地產開發經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般經營項目：民用航空材料銷售；智能無人飛行器銷售；智能無人飛行器制造；憑總公司授權開展經營活動；教學專用儀器制造；教學專用儀器銷售；導航、測繪、氣象及海洋專用儀器制造；數字技術服務；軟件開發；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；物聯網技術研發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；教學用模型及教具銷售；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；組織體育表演活動；企業形象策劃；會議及展覽服務；健康咨詢服務（不含診療服務）；市場營銷策劃；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；消防技術服務；消防器材銷售；安防設備制造；安防設備銷售；游覽景區管理；旅游開發項目策劃咨詢；網絡與信息安全軟件開發；網絡技術服務；招生輔助服務；自費出國留學中介服務；租賃服務（不含許可類租賃服務）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：民用航空器駕駛員培訓；飛行訓練；職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：互聯網信息服務；住宅室內裝飾裝修；食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：市場營銷策劃；廣告制作；廣告設計、代理；平面設計；會議及展覽服務；銷售代理；辦公服務；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；工程管理服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；電氣設備銷售；橡膠制品銷售；塑料制品銷售；五金產品零售；消防器材銷售；電工器材銷售；日用百貨銷售；汽車零配件零售；家居用品銷售；包裝材料及制品銷售；針紡織品銷售；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；紙制品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；通訊設備銷售；文具用品零售；辦公用品銷售；個人衛生用品銷售；體育用品及器材零售；非金屬礦及制品銷售；涂料銷售（不含危險化學品）；再生資源銷售；機械設備銷售；機械零件、零部件銷售；建筑裝飾材料銷售；化妝品零售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用口罩（非醫用）銷售；初級農產品收購；食用農產品零售；保健食品（預包裝）銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 廣西明仕人力資源有限責任公司事業部
- 所在行業 人力資源
- 成立時間 9年（2016年3月14日）
- 企業性質 有限責任
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