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職位描述

1.協助部門經理按月擬訂按揭回款計劃
2.負責跟進銀行按揭審貸、完成預抵押手續(xù)、跟進銀行按揭放款,完成按揭回款計劃
3.監(jiān)督并向部門負責人反饋銀行按揭額度分配的執(zhí)行情況
4.負責按揭臺賬、按揭保證金臺賬的建立及管理
5.負責未簽按揭臺賬的登記,通過發(fā)函催促客戶簽署按揭、移交法務等方式跟蹤進展
6.負責實時收集整理并匯報按揭政策的變化
7.參與按揭銀行的遴選,負責準備按揭授信資料并落實按揭授信
8、 熟知簽約回款全過程,做事高效,有條理性
9 、耐心細致,有一定風險前控意識和法律意識,能夠從容應對多項目同時回款的挑戰(zhàn),具備數據分析能力

公司簡介

金科地產集團.1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國企業(yè)500強”.“中國民營企業(yè)500強”.?“中國地產品牌價值10強”.綜合實力排名中國房地產百強企業(yè)第15位.中國房地產上市公司A股10強.  公司總資產約2000多億元.員工2.5萬余人.2018年銷售金額突破1000億元.年銷售面積超過1000萬平方米(位列行業(yè)前十).社區(qū)服務在管面積約2.5億平方米(位列全國前十).地產行業(yè)綜合排名第17位.連續(xù)多年躋身“中國企業(yè)500強”.“中國民營企業(yè)500強”.“中國地產品牌價值10強”.  ???????金科擁有國家知識產權局授予的“原創(chuàng)中國洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級洋房”四項國家專利.2009年至今.金科連續(xù)六年被中國房地產TOP10研究組評選為“中國地產品牌10強”.連續(xù)七屆獲評“中國藍籌地產企業(yè)”.2015年.排名中國房地產行業(yè)綜合實力第15位.榮獲穩(wěn)健性TOP10.排名“中國房地產500強”前15強.此外.金科被評定為“中國慈善突出貢獻企業(yè)”.“影響世界的中國力量品牌500強”等榮譽.多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用”?企業(yè).被國家和地方政府評為?“?AAA誠信開發(fā)企業(yè)”.目前已成為全國多個城市的誠信納稅大戶.被多家權威金融單位授予3A信用等級.  金科堅持履行社會責任和踐行”精準扶貧“.近3年實現全年納稅超過100億元.年度慈善捐贈金額1855萬元.“金科紅太陽工程”慈善行動已累計幫助2100多名貧困大學新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過65000多個困難家庭.拉動社會就業(yè)人數超過20萬人.?企業(yè)核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國榜樣金科精神--敏銳執(zhí)著?拼搏競取金科作風--快人一步?做好細節(jié)核心價值觀--客戶滿意?股東滿意?員工滿意?社會滿意人才文化:人才觀--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產于2016年年底進駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個項目.并陸續(xù)會在廣西其他城市拿地.根據業(yè)務發(fā)展需要.現面向社會誠聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯系人:王先生?0772-****636,桂林地區(qū)聯系人:地產:李女士13481****22,物業(yè):劉先生18602****52

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可能感興趣的職位

銷售主管經理
6000-30000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。
2025-12-08
吳經理
人事總監(jiān)
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場
工作內容: 1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務; 2、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3、負責開拓產品的銷售市場,完成各項銷售指標; 4、負責挖掘客戶需求,實現產品銷售; 5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。 職位要求: 1.具有優(yōu)秀的銷售技巧,良好的語言表達能力,有責任心; 2.具有良好的溝通能力和團隊協作能力; 3.持駕照(C證以上),能夠熟練駕駛,有汽車銷售經驗優(yōu)先。 工作時間:夏季:8:30-18:00 冬季:9:00-17:30
2025-12-08
李女士
行政經理
智能家居銷售
5000-10000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場
大專以上
1. 大專及以上學歷; 2.市場營銷,銷售等相關專業(yè)優(yōu)先; 3.具有良好的表達能力和溝通技巧;有電商工作經驗優(yōu)先 4.富有協作和團隊意識,具有良好的抗壓能力,能積極面對困難; 5上班時間:8:00-12:00 14:00-18:00 6.福利:享受周末雙休,國家法定節(jié)假日,免費培訓,薪資結構:底薪加提成,上不封頂
2025-12-08
明臣燈飾
業(yè)務經理
銷售代表
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園
大專以上
3年以上
24-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協調組織能力,很強的溝通表達能力。
2025-12-08
楊小姐
HR
銷售代表
3500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關系,不斷為客戶提供優(yōu)質服務; 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。
2025-12-08
謝小姐
人事
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿城
大專以上
3年以上
1.負責公司指定區(qū)域老客戶維護、新客戶開發(fā),產品推廣等 2.完成月度、季度、年度區(qū)域銷售和回款任務,定期跟公司匯報工作情況 3.具備一定農業(yè)知識或5年以上銷售工作經驗者優(yōu)先 3.勤奮,敬業(yè),誠信,能適應經常出差; 4.具備較強的團隊合作能力和執(zhí)行能力;
2025-12-08
廖江彥
總經理
銷售副總
6300-20000元·13薪
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
大專以上
3年以上
30-50歲
桂林先河信息技術有限責任公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
1、負責制定公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃; 2、負責銷售部年度工作計劃的擬定、完成情況跟進并及時發(fā)現工作中問題給予合理化的建議和完善方案; 3、負責在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供相關解決方案; 4、根據銷售數據分析及行業(yè)信息、競爭對手情況,負責作公司整體市場規(guī)劃、市場調研與銷售預測; 5、參與公司重大經營決策,負責組織制定公司營銷發(fā)展戰(zhàn)略; 6、負責加強項目資產管理,控制業(yè)務成本,提高資金周轉率,提升利潤空間; 7、建立及維護與重要客戶和政府等相關單位的關系; 8、組建一支有朝氣、有活力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊,確保全年銷售目標的完成。 1、大專以上學歷,3年以上同崗位相關工作經驗; 2、擁有政府、金融、公檢法、醫(yī)療、教育等相關行業(yè)人脈資源者優(yōu)先。 上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00,實行大小周休息制度。
2025-12-08
王小姐
行政人事
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經濟園
大專以上
1、負責所屬區(qū)域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題; 5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。
2025-12-08
黃女士
HR
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1.負責接待客戶,招待客戶點餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。 工作時間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據店內需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關工作經驗優(yōu)先。
2025-12-08
麥姐
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
崗位描述 1、在上級領導的指派下,負責公司銷售業(yè)務的拓展,保質保量完成公司下達的銷售任務; 2、建立健全銷售業(yè)務檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; 4、負責銷售應收賬款,確保回款及時、安全; 5、市場分析與行業(yè)趨勢:了解市場動態(tài)、競爭對手情況和行業(yè)趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發(fā):通過各種渠道(如電話、社交媒體、網絡平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫; 7、產品宣傳:向客戶詳細介紹產品的特點、優(yōu)勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認與簽約:在達成協議后,確認訂單細節(jié),協助客戶完成簽約和支付流程; 任職要求 1、財經類、銷售類等相關專業(yè)專科以上學歷,特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。 2、一年以上銷售工作經驗,具備快消品銷售經驗者優(yōu)先考慮。 3、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力; 4、表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,具有親和力; 5、有極強的組織統籌能力和客戶服務意識; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力; 7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統。
2025-12-08
招聘HR
HR

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金科地產
所在行業(yè) 旅游/生活服務
成立時間 14年(2011年3月28日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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