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職位描述

1、通過網(wǎng)絡(luò)等渠道來獲取客戶資源,找房子帶客戶去看房;
2、負責客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作;
3、負責成交客戶收款及合同簽訂工作;
4、協(xié)助客服部做好售后服務(wù)的跟進工作。

公司簡介

優(yōu)居是全新概念的房地產(chǎn)+連鎖經(jīng)營+金融服務(wù)+互聯(lián)網(wǎng)平臺的商業(yè)模式公司。以房產(chǎn)交易經(jīng)紀服務(wù)為核心,致力于成為客戶首選的不動產(chǎn)交易平臺,成為經(jīng)房地產(chǎn)經(jīng)紀公司服務(wù)的第一加盟平臺,創(chuàng)造購房者、經(jīng)紀人、經(jīng)紀創(chuàng)業(yè)公司、代理商、開發(fā)商多方共贏。 優(yōu)居通過大數(shù)據(jù)技術(shù),將線下渠道資源與線上平臺整合配置,無縫對接互聯(lián)網(wǎng)+房產(chǎn)經(jīng)紀O2O運營,通過自主研發(fā)的APP房客系統(tǒng),構(gòu)建房源真實、交易透明、服務(wù)專業(yè)、高效便捷的互聯(lián)網(wǎng)O2O交易大平臺:為購房者找房、選房、購房提供真實房源,交易滿意,并全程監(jiān)控交易售后流程。為房產(chǎn)經(jīng)紀人準確匹配客戶、跟蹤客戶需求動態(tài)、實現(xiàn)房產(chǎn)交易提供簡單、便捷、專業(yè)的解決方案,讓房產(chǎn)輕松交易。為經(jīng)紀公司搭建品牌、共享資源、運營管理、疊加新房、金融產(chǎn)品等資源,讓業(yè)績倍增。 目前,優(yōu)居已經(jīng)設(shè)立南寧、重慶、貴陽、武漢、南充、柳州、北海、中山、梧州、桂林、太原、廣州、陜西、東北等100個城市分公司,并擁有直營加盟店5000+家,超萬名員工,并在高速度增長中。未來,優(yōu)居將立足南寧,面向全國,全線打造優(yōu)居品牌加盟體系與城市分公司。

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桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監(jiān)督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內(nèi)銷售會議. 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導匯報工作,完成領(lǐng)導交給的其他務(wù)。
2025-12-18
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
銷售代表
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
大專以上
3年以上
24-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。
2025-12-18
楊小姐
HR
銷售精英
3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲
廣西嘉美莉科技集團有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
一、工作職責: 1、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品介紹推廣(抖音、視頻號等網(wǎng)絡(luò)平臺尋找客戶); 2、將網(wǎng)絡(luò)上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產(chǎn)品來促成單; 3、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,指導、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 5、開發(fā)新客戶、維護老客戶。 6、無經(jīng)驗者一對一帶教,有同行經(jīng)驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網(wǎng)絡(luò)銷售及電話銷售相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業(yè)績結(jié)果為導向。據(jù)在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節(jié)假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優(yōu)秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經(jīng)理→銷售營長→銷售團長→銷售總監(jiān)
2025-12-18
文經(jīng)理
人力資源負責人
銷售代表
3500-6000元
桂林-疊彩區(qū)
1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。
2025-12-18
謝小姐
人事
桂林-靈川縣
初中以上 18-35歲
1.負責完成河池區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-18
蔣世娟
綜合文員
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟園
大專以上
1、負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務(wù)指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協(xié)調(diào)處理各類市場問題; 5、與公司及關(guān)聯(lián)公司各部門聯(lián)系、協(xié)調(diào)、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。
2025-12-18
黃女士
HR
無固定辦公點 18-35歲
1.負責完成桂林區(qū)域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關(guān)工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關(guān)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-18
蔣世娟
綜合文員
銷售代表
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
薩米特瓷磚
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
2025-12-18
呂艷梅
經(jīng)理
156 銷售員
3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 18-45歲
1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責: (1)負責整車銷售服務(wù)和客戶進店咨詢服務(wù) (2)負責開拓產(chǎn)品市場,完成公司下達的各項銷售指標. (3)負責售前業(yè)務(wù)跟進和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學歷 (2)管理、營銷、汽車及相關(guān)專業(yè) (3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗
2025-12-18
戴先生
HR
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
1.負責接待客戶,招待客戶點餐等; 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3.主動、熱情、禮貌、耐心,積極參加培訓,不斷提高服務(wù)技能; 4.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務(wù)熱情,周到得到顧客認可,有顧客好評獎金0-500元。 工作時間: A班 10:30-14:30 17:00-21:30 B 班 12:00-21:30 工作地點: 穿山體育館 或 三里店大圓盤 或 伏波山 或 信義路 (工作地點可根據(jù)店內(nèi)需求和您的家庭地址就近分配) 1.男女不限,年齡18-35歲,身體健康,樣貌端正; 2.品行良好,能吃苦耐勞,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-12-18
麥姐
人事專員

桂林相關(guān)熱門崗位

桂林市浩源房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市浩源房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/家政
成立時間 6年(2019年11月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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