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職位描述

1.利用公司提供的客戶數據通過電話,網絡等方式進行服務及銷售;
2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋;
4.開發新客戶,拓展老客戶的業務,建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關系。
6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-40歲,有良好的服務意識;
2.思維敏捷,有團隊協作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經驗者優先;
公司福利:
1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現金獎、業績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
4、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice

公司簡介

桂林凱飛裝飾材料有限公司是一家經十多年發展、資源整合后創立的新型涂料企業。本公司長期研發、生產、銷售水性建筑涂料及承接涂裝工程。

新公司自2015年成立以來,憑借著深厚的科技底蘊及豐富的經驗、優質實用的產品、完善的服務體系,取得了突飛猛進的發展。目前全國大部分省市已建立起我們的服務中心及專賣店。其優質的產品及服務,得到了業界及相關部門的肯定及一致好評,獲得多項企業榮譽證書、優質產品證書、產品發明專利等,現已成為新型建筑涂料行業的知名企業。

本公司將以未來市場為導向,充分發揮自身優勢,秉承“科技領先,創造更環保、實用、高效、穩定的產品,提供更完善的服務”宗旨,本著“人品創造產品,產品成就品牌”的企業理念,不斷創新,研發更多滿足于未來市場發展需求的新型優質涂料。同時我們發揚精益求精、合作共贏的企業精神及依靠自身實力與國內外同行、研究院、高校等保持長期戰略合作。為人類社會及美好的生活作出更多貢獻。

本公司為更好服務于市場,共設立桂林廣東中山兩大生產基地,其中桂林運營中心共設立三個中心。公司各職能部門各司其職,部門分工如下:

1) 運營客服中心:負責網絡平臺及流量平臺廣告推廣引流跟進轉化,是公司產出的核心部門;

2) 中層管理中心:負責數據信息的統計、整理,IT信息維護,公司與客戶之間信息的傳達與溝通;

3) 人力行政中心:包含人事、行政等的管理,是公司的后援團隊;

我司運營中心設在桂林市秀峰區福利路培涂士大廈。現有運營客服中心人員30人, 中層管理中心6人;人力行政中心2人。

1、福利待遇:底薪:2500-5000,高提成+員工生日禮物。

2、社會保險:為正式員工購買五險(醫療保險、養老保險、工傷保險、生育保險、失業保險)

3、法定假期:帶薪享受國家規定的法定節假日,如工作需要加班,按國家規定補發加班費。

4、帶薪年假:員工入職滿一年享受每年5天的帶薪年休假

5、員工活動:不定期組織聚餐、旅游、比賽、文藝活動等

6、良好環境:良好的辦公環境和工作氛圍,卓越的團隊凝聚力。

7. 職業發展:公司一直秉承內部晉升為主,外部招聘為輔的用人原則,不斷培養優秀的人才,為員工提供良好的發展平臺和廣闊的晉升空間。

上班地點

工作地址: 桂林市七星區創新道與信息路交叉路口往西北約200米 查看上班路線

可能感興趣的職位

銷售主管經理
6000-30000元
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上
1. 崗位職責: 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃,監督和指導下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流,維系客戶關系。 4.激勵員工的斗志,對部門員工進行培訓。召開部門內銷售會議. 5.了解行業動態、進行市場開發。 6.及時向領導匯報工作,完成領導交給的其他務。
1小時前
吳經理
人事總監
銷售代表
3500-6000元
桂林-疊彩區
1.負責桂林市及周邊區域的市場拓展及推廣工作; 2.負責客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關系,不斷為客戶提供優質服務; 4.通過多種營銷模式和渠道,開發潛在有效客戶。
2025-12-19
謝小姐
人事
銷售精英
3000-15000元
桂林-靈川縣-八里物流園
高中以上
1年以上
20-40歲
廣西嘉美莉科技集團有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、工作職責: 1、利用網絡進行公司產品介紹推廣(抖音、視頻號等網絡平臺尋找客戶); 2、將網絡上找到的客戶電話加上微信、通過微信或電話介紹公司產品來促成單; 3、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,指導、賦能、協助鄉鎮代理商進行市場拓展及營銷管理。 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系; 5、開發新客戶、維護老客戶。 6、無經驗者一對一帶教,有同行經驗者薪酬面談; 二、工作要求: 1、性格開朗、溝通能力強,公司提供在職培訓; 2、有網絡銷售及電話銷售相關經驗者優先; 3、條件優秀者,可接受應屆畢業生; 三、其它: 1、高提成(最高提成可達12%),工資上不封頂,以業績結果為導向。據在職員工綜合年薪在6萬-32萬。 2、上班時間:早上8:30-12:00 下午13:00-17:30 四、福利待遇: 1、節假福利+工齡獎+生日福利+工作餐+優秀員工獎+晉升機會+周冠軍獎+團建培訓 五、晉升藍圖: 銷售經理→銷售營長→銷售團長→銷售總監
2025-12-19
文經理
人力資源負責人
無固定辦公點 18-35歲
1.負責完成桂林區域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經驗者優先。
2025-12-19
蔣世娟
綜合文員
桂林-靈川縣
初中以上 18-35歲
1.負責完成河池區域或柳工品牌叉車的市場拓展與維護。 2.完成其他叉車銷售的相關工作。 1.性格開朗,樂于溝通。 2.擁有C1駕照。 3.相關銷售經驗者優先。
2025-12-19
蔣世娟
綜合文員
桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司
崗位描述 1、在上級領導的指派下,負責公司銷售業務的拓展,保質保量完成公司下達的銷售任務; 2、建立健全銷售業務檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認執行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; 4、負責銷售應收賬款,確保回款及時、安全; 5、市場分析與行業趨勢:了解市場動態、競爭對手情況和行業趨勢,以便制定有效的銷售策略; 6、客戶開發:通過各種渠道(如電話、社交媒體、網絡平臺等)尋找潛在客戶,建立銷售線索庫; 7、產品宣傳:向客戶詳細介紹產品的特點、優勢和適用場景,回答客戶的疑問和顧慮; 8、訂單確認與簽約:在達成協議后,確認訂單細節,協助客戶完成簽約和支付流程; 任職要求 1、財經類、銷售類等相關專業專科以上學歷,特別優秀者條件可適當放寬。 2、一年以上銷售工作經驗,具備快消品銷售經驗者優先考慮。 3、對市場營銷工作有較深刻認知,有良好的市場判斷能力和開拓能力; 4、表達能力強,具有較強的溝通能力及社交技巧,具有親和力; 5、有極強的組織統籌能力和客戶服務意識; 6、有責任心,能承受較大的工作壓力; 7、熟練操作辦公軟件、銷售CRM系統。
2025-12-19
招聘HR
HR
銷售代表
5000-10000元
桂林-七星區-信息產業園
大專以上
3年以上
24-30歲
廣西博唯信息科技有限公司
計算機服務(系統、數據服務,維修)
1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應的階段性銷售工作; 2.協助上級設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康,性格開朗,心態積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 2.從事過醫藥、醫療器械、高校、普教等行業工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協調組織能力,很強的溝通表達能力。
2025-12-18
楊小姐
HR
桂林-七星區-湖塘總部經濟園
大專以上
1、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售,完成銷售的任務指標; 2、制定銷售計劃,并按計劃拜訪客戶和開發新客戶; 3、搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案; 4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等工作,以及協調處理各類市場問題; 5、與公司及關聯公司各部門聯系、協調、溝通工作; 6、薪酬實行底薪+銷售提成模式,底薪3000元起/月,銷售提成10-50萬/年。
2025-12-18
黃女士
HR
銷售代表
4000-6000元
桂林-靈川縣-八里街
薩米特瓷磚
家居/室內設計/裝潢/建材
表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,有銷售經驗者優先
2025-12-18
呂艷梅
經理
156 銷售員
3000-5000元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 18-45歲
1、底薪加提成: 薪酬:3000元/月-15000元/月 2、崗位職責: (1)負責整車銷售服務和客戶進店咨詢服務 (2)負責開拓產品市場,完成公司下達的各項銷售指標. (3)負責售前業務跟進和售后客戶維系. (4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質佳.? 3、任職資格: (1)中專及以上學歷 (2)管理、營銷、汽車及相關專業 (3)有汽車行業銷售經驗
2025-12-18
戴先生
HR
桂林凱飛裝飾材料有限公司招聘:公司標志 logo
桂林凱飛裝飾材料有限公司
所在行業 裝飾/材料
成立時間 10年(2015年4月9日)
企業性質 民營企業
公司規模 10人以下

該公司其他職位

區域經理

¥5000-20000元

桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 28-42歲

網絡銷售

¥3000-20000元

桂林-靈川縣 初中以上 1年以上 24-39歲
企業服務
費用標準
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