特通渠道銷售主管

1. 熟悉負責區域當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。（可自選負責區域，公司負責協調） 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業銷售經驗（1-2年以上）者優先。有區域開發銷售經驗優先。 3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。 5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業形象。 工作內容： 1. 市場調研與信息收集，摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。 2. B端代理商開發，C端客戶開發。 3. 客戶維護與服務：訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音，視頻號等。 試用期3個月保底薪資5000元。無從業經驗請勿投。 福利：油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利 晉升通道： 區域經理-> 大區經理-> 銷售總監

1. 渠道業務崗招聘 一、招聘人數 市區10名， 二、崗位職責 拓展與維護指定區域銷售渠道，達成銷售目標。 維護與渠道伙伴合作關系，支持其提升銷售。 維護市場、收集競品信息，助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中專或高中以上學歷，市場營銷專業優先。 溝通、談判能力佳，能獨立開展業務。 積極主動，抗壓能力強。 四、薪資福利 公司繳納五險。

1、區域管理經驗，有快消、零售或相關行業背景者優先。 2、托公司在行業內的核心競爭力與品牌力，為您提供廣闊的職業發展平臺 3、具備出色的市場洞察、戰略規劃和數據分析能力，能獨立制定并推動區域市場策略。 4、強烈的“搞錢”欲望與責任心，擁有談判技巧及解決復雜問題的能力。 5、晉升機會：見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 6、薪酬范圍：4k-20k，上不封頂

1、桂林市區內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資；底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗，有經驗值優先。 發展空間：實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板

崗位職責： 1.?全面負責桂林衛浴管道業務銷售管理工作，制定銷售戰略、目標與計劃，確保業績達成； 2.?開拓家裝客戶、工程渠道與批發零售網絡 3.?搭建并管理銷售團隊，優化銷售流程，提升團隊整體作戰能力； 4.?跟蹤行業政策與市場動態，制定差異化競爭策略。 任職要求： 5.?5年以上管道/建材行業銷售管理經驗，有成熟的客戶與項目案例； 6.?具備優秀的戰略規劃、市場開拓與團隊管理能力； 7.?熟悉衛浴給排水、燃氣、工業管道等產品，了解行業政策與合規要求； 8.?目標感強，抗壓能力突出。 福利：合伙高薪+績效獎金+年終分紅+五險一金+節日福利+晉升通道清晰，速來對接！

龍勝、陽朔試壓員，最好是龍勝、陽朔當地人 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等； 2、為客戶辨別水管真偽（查有無其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網； 4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售。

崗位職責：協助市場開拓與工作對接，陌拜客戶，了解客戶需求 任職要求： 1、年齡22歲以上，經驗不限，入職有培訓，有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通 工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節假日正常放假 薪資待遇：無責底薪2500+提成，出單簡單，綜合工資5000-8000

崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規劃 2. 與客戶進行有效溝通，確保設計方案滿足需求 3. 協調團隊成員，確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2. 能夠獨立完成任務，并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解，能夠提供專業建議 工作時間：8點半-下午6點，午休兩個小時，單休 底薪3500+提成3-5%+獎金，平均工資4500-6000左右

龍勝、陽朔試壓員，最好是龍勝、陽朔當地人 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等； 2、為客戶辨別水管真偽（查有無其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網； 4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售。

工作地點：桂林市轄區 工資待遇：6-15K 底薪+全勤+績效+津貼+提成（上不封頂） 工作內容： 1、制定銷售戰略與計劃，分解指標，確保業績達成； 2、管理銷售團隊，負責培訓及考核，提升團隊能力； 3、開發維護傳統及新興銷售渠道，攻堅大客戶，擴大市場； 4、跟蹤行業動態與競品情況，分析數據，提供決策支持； 任職要求 1、5年食品銷售經驗+3年銷售管理經驗，熟悉休閑食品/餐飲食材領域優先； 2、具備市場判斷、戰略規劃能力，有帶團隊突破業績的案例； 3、擁有區域經銷商、商超/餐飲連鎖客戶資源者優先； 4、大專及以上學歷，會用Office軟件，能做數據分析； 5、抗壓能力強，接受出差，目標感與領導力突出； 6、有C1駕照。