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職位描述

崗位職責:
1、負責搜集新渠道公司和新項目的信息并進行簽署合作及維護;
2、通過電話與上門拜訪進行與渠道公司聯動推介項目;
3、維護老渠道公司,挖掘渠道公司最大潛力;
4、定期與渠道公司及開發商進行溝通,建立良好的長期合作關系。
5、完成渠道業績考核;
任職要求:
1、要求身高、形象氣質佳,年齡35歲以內,具備房地產銷售基礎,大型房企從業經驗優先,從事2年以上經驗;
2、全日制大專以上學歷,具備良好的溝通學習能力;                                                                                                 
3、執行力、責任心強,心態穩重; 

公司簡介

桂林市廣運實業投資有限責任公司

桂林市廣運實業投資有限責任公司、桂林廣匯實業投資有限責任公司是新疆廣匯集團的下屬全資子公司。

桂新疆廣匯實業投資集團創建于1989年,經過22年創業發展,已經成為集“能源開發、汽車服務、房產置業”三大產業為一體的跨國企業集團,總資產565億元、員工達5萬名;是全國最大的路基液化天然氣運營商、全國最大的汽車銷售服務運營商,連續10年躋身“中國企業500強”,2011年位列“中國企業500強”第127位,“中國民營企業500強”第8位。

作為廣匯集團在桂林投資發展和運營服務平臺,桂林廣匯自2005年參加廣西“百企入桂”活動,積極參與桂林市社會經濟建設以來,在桂林區域累計完成投資超過55億元。形成以“能源開發、汽車服務、房產置業”三大產業為核心的發展格局。擁有桂林廣匯、桂林廣運、廣匯低溫、廣匯泵業、廣匯燃氣、廣匯汽車配件6家成員企業,近600名員工。多年來,桂林廣匯以強烈的社會責任感積極推動桂林市經濟發展,積極參與公益事業,先后獲得桂林市優秀社會主義建設者、疊彩區經濟工作特等獎、桂林市十大納稅進步企業、廣西五·一勞動獎狀、桂林市十佳誠信單位等榮譽稱號。

桂林廣匯房產置業板塊集房地產開發、銷售、物業服務為一體。經過5年的創業發展,成功進入桂林市房地產企業排行榜前三甲,在桂林已累計開發完成房地產面積達40余萬平米。先后開發投資建成美居商貿城(沃爾瑪項目)、湖光山色高檔住宅項目、廣匯桂林郡高檔住宅項目和臨桂廣匯工業園項目、代建桂鋼職工安置項目;配合舊城改造。日前,正在開發建設水泵廠地塊工程和城北濱江區城中村綜合改造項目。該項目作為桂林市2010年第七屆“東盟博覽會”招商引資項目,2011年列入桂林市第一批重點建設項目序列。項目總規劃占地面積1800畝,總投資約50億元左右,總建筑面積約300萬平方米。按統一規劃、分步實施、分期建設、滾動發展模式,高起點、高標準、高質量打造高品質城市綜合體。

桂林廣匯現因經營發展需要,面向社會廣泛招聘,歡迎您選擇廣匯、加盟廣匯、成為“廣匯人”,我們將不遺余力地為每一個“廣匯人”的職業生涯提供一個豐富精彩、富有挑戰、科學永續的發展環境和價值平臺。

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1. 熟悉負責區域當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區域,公司負責協調) 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。 工作內容: 1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。 2. B端代理商開發,C端客戶開發。 3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 試用期3個月保底薪資5000元。無從業經驗請勿投。 福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利 晉升通道: 區域經理-> 大區經理-> 銷售總監
2025-12-09
曾先生
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大專以上
應屆畢業生
桂林墻為環保科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、區域管理經驗,有快消、零售或相關行業背景者優先。 2、托公司在行業內的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業發展平臺 3、具備出色的市場洞察、戰略規劃和數據分析能力,能獨立制定并推動區域市場策略。 4、強烈的“搞錢”欲望與責任心,擁有談判技巧及解決復雜問題的能力。 5、晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂
2025-12-09
莫女士
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大專以上
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25-38歲
崗位職責: 1.?全面負責桂林衛浴管道業務銷售管理工作,制定銷售戰略、目標與計劃,確保業績達成; 2.?開拓家裝客戶、工程渠道與批發零售網絡 3.?搭建并管理銷售團隊,優化銷售流程,提升團隊整體作戰能力; 4.?跟蹤行業政策與市場動態,制定差異化競爭策略。 任職要求: 5.?5年以上管道/建材行業銷售管理經驗,有成熟的客戶與項目案例; 6.?具備優秀的戰略規劃、市場開拓與團隊管理能力; 7.?熟悉衛浴給排水、燃氣、工業管道等產品,了解行業政策與合規要求; 8.?目標感強,抗壓能力突出。 福利:合伙高薪+績效獎金+年終分紅+五險一金+節日福利+晉升通道清晰,速來對接!
2025-12-09
謝小姐
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1、桂林市區內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板
2025-12-09
文龍
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龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當地人 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真偽(查有無其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網; 4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售。
2025-12-09
謝小姐
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1. 渠道業務崗招聘 一、招聘人數 市區10名, 二、崗位職責 拓展與維護指定區域銷售渠道,達成銷售目標。 維護與渠道伙伴合作關系,支持其提升銷售。 維護市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中專或高中以上學歷,市場營銷專業優先。 溝通、談判能力佳,能獨立開展業務。 積極主動,抗壓能力強。 四、薪資福利 公司繳納五險。
2025-12-09
武經理
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崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
2025-12-09
韋經理
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桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3. 協調團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右
2025-12-09
韋經理
市場主管
桂林-龍勝縣
龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當地人 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真偽(查有無其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網; 4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售。
2025-12-09
謝小姐
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6000-15000元
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1年以上
30-50歲
桂林裕康達食品科技有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作地點:桂林市轄區 工資待遇:6-15K 底薪+全勤+績效+津貼+提成(上不封頂) 工作內容: 1、制定銷售戰略與計劃,分解指標,確保業績達成; 2、管理銷售團隊,負責培訓及考核,提升團隊能力; 3、開發維護傳統及新興銷售渠道,攻堅大客戶,擴大市場; 4、跟蹤行業動態與競品情況,分析數據,提供決策支持; 任職要求 1、5年食品銷售經驗+3年銷售管理經驗,熟悉休閑食品/餐飲食材領域優先; 2、具備市場判斷、戰略規劃能力,有帶團隊突破業績的案例; 3、擁有區域經銷商、商超/餐飲連鎖客戶資源者優先; 4、大專及以上學歷,會用Office軟件,能做數據分析; 5、抗壓能力強,接受出差,目標感與領導力突出; 6、有C1駕照。
2025-12-08
康小達
HR
桂林廣匯實業投資有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林廣匯實業投資有限責任公司
所在行業 投資
成立時間 14年(2011年6月7日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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