渠道主管

1、區(qū)域管理經(jīng)驗，有快消、零售或相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 2、托公司在行業(yè)內(nèi)的核心競爭力與品牌力，為您提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺 3、具備出色的市場洞察、戰(zhàn)略規(guī)劃和數(shù)據(jù)分析能力，能獨立制定并推動區(qū)域市場策略。 4、強烈的“搞錢”欲望與責(zé)任心，擁有談判技巧及解決復(fù)雜問題的能力。 5、晉升機會：見習(xí)業(yè)務(wù) → 區(qū)域經(jīng)理 → 大區(qū)經(jīng)理 → 高級經(jīng)理 → 總監(jiān) 6、薪酬范圍：4k-20k，上不封頂

1. 熟悉負責(zé)區(qū)域當?shù)氐乩怼⑷饲槭拦省⒎窖浴⒔ú氖袌龇植肌⒅饕獦潜P/自建房區(qū)域、裝修旺季/習(xí)慣。（可自選負責(zé)區(qū)域，公司負責(zé)協(xié)調(diào)） 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業(yè)銷售經(jīng)驗（1-2年以上）者優(yōu)先。有區(qū)域開發(fā)銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 3、交通工具自備，公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機（微信溝通、拍照、拍視頻，簡單辦公軟件看報表）。 5、形象干凈整潔，著裝得體，符合建材行業(yè)形象。 工作內(nèi)容： 1. 市場調(diào)研與信息收集，摸清縣城及重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)的新建樓盤、自建房集中區(qū)域、舊房翻新熱點區(qū)域。 2. B端代理商開發(fā)，C端客戶開發(fā)。 3. 客戶維護與服務(wù)：訂單跟進、施工協(xié)調(diào)、售后處理、關(guān)系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態(tài)、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音，視頻號等。 試用期3個月保底薪資5000元。無從業(yè)經(jīng)驗請勿投。 福利：油補+餐補+帶薪培訓(xùn)+免費體檢+生日福利 晉升通道： 區(qū)域經(jīng)理-> 大區(qū)經(jīng)理-> 銷售總監(jiān)

1、桂林市區(qū)內(nèi)的賓館、酒店、餐飲等商務(wù)渠道開展業(yè)務(wù)與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道，對客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、薪資；底薪3000+提成 轉(zhuǎn)正半年后交五險 5、上班時間；8：00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經(jīng)驗，有經(jīng)驗值優(yōu)先。 發(fā)展空間：實習(xí)業(yè)務(wù)--業(yè)務(wù)代表---銀級業(yè)務(wù)---金級業(yè)務(wù)---業(yè)務(wù)主任----區(qū)域經(jīng)理-----營銷經(jīng)理----營銷總總監(jiān)----區(qū)域老板

崗位職責(zé)： 1.?全面負責(zé)桂林衛(wèi)浴管道業(yè)務(wù)銷售管理工作，制定銷售戰(zhàn)略、目標與計劃，確保業(yè)績達成； 2.?開拓家裝客戶、工程渠道與批發(fā)零售網(wǎng)絡(luò) 3.?搭建并管理銷售團隊，優(yōu)化銷售流程，提升團隊整體作戰(zhàn)能力； 4.?跟蹤行業(yè)政策與市場動態(tài)，制定差異化競爭策略。 任職要求： 5.?5年以上管道/建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有成熟的客戶與項目案例； 6.?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓與團隊管理能力； 7.?熟悉衛(wèi)浴給排水、燃氣、工業(yè)管道等產(chǎn)品，了解行業(yè)政策與合規(guī)要求； 8.?目標感強，抗壓能力突出。 福利：合伙高薪+績效獎金+年終分紅+五險一金+節(jié)日福利+晉升通道清晰，速來對接！

龍勝、陽朔試壓員，最好是龍勝、陽朔當?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒有試壓單的時候要負責(zé)業(yè)務(wù)銷售。

1. 渠道業(yè)務(wù)崗招聘 一、招聘人數(shù) 市區(qū)10名， 二、崗位職責(zé) 拓展與維護指定區(qū)域銷售渠道，達成銷售目標。 維護與渠道伙伴合作關(guān)系，支持其提升銷售。 維護市場、收集競品信息，助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中專或高中以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。 溝通、談判能力佳，能獨立開展業(yè)務(wù)。 積極主動，抗壓能力強。 四、薪資福利 公司繳納五險。

崗位職責(zé)：協(xié)助市場開拓與工作對接，陌拜客戶，了解客戶需求 任職要求： 1、年齡22歲以上，經(jīng)驗不限，入職有培訓(xùn)，有人帶 2、學(xué)歷不限 3、可以接受外勤，性格外向，善于溝通 工作時間：8:30-12:00,14:00-18:00，法定節(jié)假日正常放假 薪資待遇：無責(zé)底薪2500+提成，出單簡單，綜合工資5000-8000

崗位職責(zé): 1. 負責(zé)全屋整裝項目的咨詢與規(guī)劃 2. 與客戶進行有效溝通，確保設(shè)計方案滿足需求 3. 協(xié)調(diào)團隊成員，確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2. 能夠獨立完成任務(wù)，并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領(lǐng)域有深入了解，能夠提供專業(yè)建議 工作時間：8點半-下午6點，午休兩個小時，單休 底薪3500+提成3-5%+獎金，平均工資4500-6000左右

龍勝、陽朔試壓員，最好是龍勝、陽朔當?shù)厝?1、按公司要求上門為客戶做水管檢測，試壓等； 2、為客戶辨別水管真?zhèn)危ú橛袩o其他品牌混裝）； 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網(wǎng)； 4、沒有試壓單的時候要負責(zé)業(yè)務(wù)銷售。

工作地點：桂林市轄區(qū) 工資待遇：6-15K 底薪+全勤+績效+津貼+提成（上不封頂） 工作內(nèi)容： 1、制定銷售戰(zhàn)略與計劃，分解指標，確保業(yè)績達成； 2、管理銷售團隊，負責(zé)培訓(xùn)及考核，提升團隊能力； 3、開發(fā)維護傳統(tǒng)及新興銷售渠道，攻堅大客戶，擴大市場； 4、跟蹤行業(yè)動態(tài)與競品情況，分析數(shù)據(jù)，提供決策支持； 任職要求 1、5年食品銷售經(jīng)驗+3年銷售管理經(jīng)驗，熟悉休閑食品/餐飲食材領(lǐng)域優(yōu)先； 2、具備市場判斷、戰(zhàn)略規(guī)劃能力，有帶團隊突破業(yè)績的案例； 3、擁有區(qū)域經(jīng)銷商、商超/餐飲連鎖客戶資源者優(yōu)先； 4、大專及以上學(xué)歷，會用Office軟件，能做數(shù)據(jù)分析； 5、抗壓能力強，接受出差，目標感與領(lǐng)導(dǎo)力突出； 6、有C1駕照。