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職位描述

●崗位職責:
1. 在充分了解公司市場拓展與客戶營銷相關政策的基礎上,為營業部拓展線上、線下渠道,實現批量開發新客戶、
2、整合個人和公司資源,制定渠道的開拓方案,完成公司下達的相關營銷業績指標。
3、開發新客戶,定期拜訪名下客戶,了解客戶理財需求,按公司要求為客戶提供專業化個性化、差異化的證券咨詢服務。
●應聘要求:
1、本科及以上學歷,年齡35周歲以下,條件優秀可放寬
2、擁有證券從業人員資格證
3、具備渠道資源,有相關渠道拓展工作經驗優先
4、擅于拓展各類渠道及合規展業意識
5、良好的語言表達和溝通能力,能在較強的壓力下工作,具備良好的證券市場營銷技巧
6、誠實正直、勤奮踏實,對自我職業生涯有清晰規劃,有志于證券行業的長期發展
●薪酬結構:渠道儲備經理:
底薪4000(有責任底薪)+交易提成+產品銷售獎勵+營銷獎勵+過節費+其他費用
渠道經理:
底薪5000(有責任底薪)+五險一金+交易提成+產品銷售獎勵+營銷獎勵+過節費+其他費用 +公司認定的優秀渠道經理給與最低3萬元/人的年終獎

公司簡介

公司是百年招商局控股兼具海外業務平臺的國內創新試點券商,綜合實力進入國內十強。為投資者提供證券代理買賣、證券發行與承銷、實力進入國內十強。為投資者提供證券代理買賣、證券發行與承銷、資全方位服務。是我國證券交易所第一批會員、第一批經核準的綜合類券商、第一批主承銷商、全國銀行間同業拆借市場第一批成員以及第一批具有自營、網上交易和客戶資產管理業務資格的券商。擁有國內首個多媒體客戶服務中心和國內第一個專業證券交易網站。公司具有穩定的持續盈利能力,自2004年到2008年持續盈利,是行業中僅有的三家連續五年盈利的證券公司之一。公司全資擁有招商證券(香港)、招商期貨、招商資本投資,控股博時基金,參股招商基金,構建起綜合金融理財服務平臺。

上班地點

工作地址: 桂林市中山北路35號木龍湖大廈 查看上班路線

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區域經理
5000-20000元
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
28-42歲
桂林凱飛裝飾材料有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1. 熟悉負責區域當地地理、人情世故、方言、建材市場分布、主要樓盤/自建房區域、裝修旺季/習慣。(可自選負責區域,公司負責協調) 2、 28-45歲。有知名仿石漆品牌行業銷售經驗(1-2年以上)者優先。有區域開發銷售經驗優先。 3、交通工具自備,公司可補貼油費/電費。 4、熟練使用智能手機(微信溝通、拍照、拍視頻,簡單辦公軟件看報表)。 5、形象干凈整潔,著裝得體,符合建材行業形象。 工作內容: 1. 市場調研與信息收集,摸清縣城及重點鄉鎮的新建樓盤、自建房集中區域、舊房翻新熱點區域。 2. B端代理商開發,C端客戶開發。 3. 客戶維護與服務:訂單跟進、施工協調、售后處理、關系維護。 4. 定期向公司匯報市場動態、競品信息、客戶反饋、工作進展、遇到的問題。 5. 打造個人IP 抖音,視頻號等。 試用期3個月保底薪資5000元。無從業經驗請勿投。 福利:油補+餐補+帶薪培訓+免費體檢+生日福利 晉升通道: 區域經理-> 大區經理-> 銷售總監
2025-12-10
曾先生
HR
品牌區域經理
4000-20000元
桂林-靈川縣
大專以上
應屆畢業生
桂林墻為環保科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1、區域管理經驗,有快消、零售或相關行業背景者優先。 2、托公司在行業內的核心競爭力與品牌力,為您提供廣闊的職業發展平臺 3、具備出色的市場洞察、戰略規劃和數據分析能力,能獨立制定并推動區域市場策略。 4、強烈的“搞錢”欲望與責任心,擁有談判技巧及解決復雜問題的能力。 5、晉升機會:見習業務 → 區域經理 → 大區經理 → 高級經理 → 總監 6、薪酬范圍:4k-20k,上不封頂
2025-12-10
莫女士
經理
桂林-七星區
1、桂林市區內的賓館、酒店、餐飲等商務渠道開展業務與公司紙品銷售 2、建立客戶溝通渠道,對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、薪資;底薪3000+提成 轉正半年后交五險 5、上班時間;8:00-12:00 13:00-18:00 6、需要同類型或者銷售經驗,有經驗值優先。 發展空間:實習業務--業務代表---銀級業務---金級業務---業務主任----區域經理-----營銷經理----營銷總總監----區域老板
2025-12-10
文龍
經理
渠道業務員
3000-8000元
桂林-疊彩區-德鑫市場
1. 渠道業務崗招聘 一、招聘人數 市區10名, 二、崗位職責 拓展與維護指定區域銷售渠道,達成銷售目標。 維護與渠道伙伴合作關系,支持其提升銷售。 維護市場、收集競品信息,助力公司制定渠道策略。 三、任職要求 中專或高中以上學歷,市場營銷專業優先。 溝通、談判能力佳,能獨立開展業務。 積極主動,抗壓能力強。 四、薪資福利 公司繳納五險。
2025-12-10
武經理
經理
桂林-象山區-火車站
中專以上
1年以上
25-45歲
家裝外聯部經理崗位職責 1. 業務拓展 - 負責開發新客戶資源,建立與房地產開發商、物業公司、建材供應商等的合作關系。 - 策劃并執行市場推廣活動,提升公司品牌在目標市場的知名度。 2. 客戶關系維護 - 對接大客戶需求,協調設計、施工團隊提供定制化解決方案。 - 處理客戶投訴及突發事件,確保客戶滿意度。 3. 渠道管理 - 開拓并維護線上線下合作渠道(如裝修平臺、行業協會等)。 - 監督合作渠道的履約情況,優化合作模式。 4. 團隊協作 - 協調設計部、工程部等部門,確保項目落地效率。 - 培訓外聯團隊,提升業務能力及服務質量。 5. 數據分析 - 收集市場動態及競品信息,制定針對性外聯策略。 - 定期提交業務報表,分析合作效果并提出改進方案。 --- 任職要求 1. 教育背景 - 中專及以上學歷,市場營銷、工商管理、建筑裝飾類相關專業優先。 2. 工作經驗 - 3年以上房地產、家裝/建材行業外聯、商務拓展或大客戶管理經驗。 - 有成功合作案例及客戶資源者優先。 3. 能力要求 - 出色的溝通談判能力,能獨立完成商務合作洽談。 - 熟悉家裝行業流程及市場趨勢,具備數據分析能力。 - 抗壓能力強,適應高頻外出拜訪客戶。 4. 其他 - 持有C1駕照
2025-12-10
秦女士
經理
渠道銷售
2800-38000元
桂林-七星區
初中以上
1年以上
22-42歲
餐飲銷售專員、業務員。1,負責產品推廣,主要面向客戶燒臘,鹵肉。2,桂林米粉、螺螄粉、三鮮粉、鴨腳煲。3.推廣有針對性的調味品。4.給客戶提供試用裝,公司負責技術支持,配方配比及用量。5要求勤快務實。可以出差縣城,公司提供食宿補貼,來還車費。
2025-12-10
伍念秋
老板
桂林-疊彩區-桂北億圣批發城
大專以上
1年以上
25-38歲
崗位職責: 1.?全面負責桂林衛浴管道業務銷售管理工作,制定銷售戰略、目標與計劃,確保業績達成; 2.?開拓家裝客戶、工程渠道與批發零售網絡 3.?搭建并管理銷售團隊,優化銷售流程,提升團隊整體作戰能力; 4.?跟蹤行業政策與市場動態,制定差異化競爭策略。 任職要求: 5.?5年以上管道/建材行業銷售管理經驗,有成熟的客戶與項目案例; 6.?具備優秀的戰略規劃、市場開拓與團隊管理能力; 7.?熟悉衛浴給排水、燃氣、工業管道等產品,了解行業政策與合規要求; 8.?目標感強,抗壓能力突出。 福利:合伙高薪+績效獎金+年終分紅+五險一金+節日福利+晉升通道清晰,速來對接!
2025-12-09
謝小姐
人事
桂林-陽朔縣-陽朔西街
龍勝、陽朔試壓員,最好是龍勝、陽朔當地人 1、按公司要求上門為客戶做水管檢測,試壓等; 2、為客戶辨別水管真偽(查有無其他品牌混裝); 3、拍攝管路圖回公司上傳到官網; 4、沒有試壓單的時候要負責業務銷售。
2025-12-09
謝小姐
人事
桂林-七星區-興進廣場 22-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責:協助市場開拓與工作對接,陌拜客戶,了解客戶需求 任職要求: 1、年齡22歲以上,經驗不限,入職有培訓,有人帶 2、學歷不限 3、可以接受外勤,性格外向,善于溝通 工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00,法定節假日正常放假 薪資待遇:無責底薪2500+提成,出單簡單,綜合工資5000-8000
2025-12-09
韋經理
市場主管
桂林-七星區-興進廣場 25-45歲
桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1. 負責全屋整裝項目的咨詢與規劃 2. 與客戶進行有效溝通,確保設計方案滿足需求 3. 協調團隊成員,確保項目按時完成 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧和團隊協作能力 2. 能夠獨立完成任務,并具備解決問題的能力 3. 對全屋整裝領域有深入了解,能夠提供專業建議 工作時間:8點半-下午6點,午休兩個小時,單休 底薪3500+提成3-5%+獎金,平均工資4500-6000左右
2025-12-09
韋經理
市場主管
招商證券股份有限公司桂林中山北路證券營業部招聘:公司標志 logo
招商證券股份有限公司桂林中山北路證券營業部
所在行業 保險/財務/證券
成立時間 19年(2006年8月10日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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