職位描述
工作職責：
職責描述：
1. 協助統籌公司招聘的策劃與實施，收集和預測公司各部門用人需求，擬定招聘策略及具體招聘方案，選擇有效的招聘渠道并組織實施；
2. 根據不崗位的要求，制定不同的招聘策略與方案，有效提高簡歷投遞量、面試量和錄用比；
3. 制定并完善招聘流程、制度，并持續優化，保證招聘工作的高效開展；
4. 負責實施與推進高端職位招聘，為公司發展補充核心關鍵人才；
5. 優化各個崗位面試程序，提升面試效率；
6. 負責招聘數據分析與報告輸出，及時評估、反饋招聘效果，并優化招聘策略；
7.協助其他人力資源工作開展。
任職資格：
任職要求：
1.本科及以上學歷，專業不限；
2.具備三年以上大型房企同崗位工作經歷；
3. 熟悉各種招聘渠道，并能根據不同招聘渠道設計招聘策略，提升招聘效果。
4. 掌握各類面試技能，并能靈活應用，有效篩選人才；
5. 超強的自我驅動力、執行力、溝通協調能力。
公司簡介
??????桂林萬達文化旅游城分布于雁山區與七星區兩大城市核心板塊，其中位于雁山區的文化旅游項目-桂林萬達城投資有限公司項目管理分公司總投資160億元人民幣,項目包括室外主題樂園、大型萬達茂、風情酒吧街、度假酒店群、旅游小鎮、水上樂園、海洋館、科技樂園、高端住宅等業態。開業后可同時容納5萬名游客，預計年接待游客1000萬人次，創造3萬個就業崗位，旅游年收入60億元，將成為桂林集“生活、商業、文化、旅游”為一體的世界文化旅游目的地。
???????桂林萬達城的創建，將給桂林帶來意義深遠的巨大影響。桂林作為世界著名的觀光游覽勝地，2015年旅游人次超過4200萬，目前，桂林正在建設世界一流旅游目的地，而萬達城作為萬達創新推出的世界文化旅游新品牌，是全球商業模式最先進、業態最全、創新最多的超大型文化旅游項目。桂林萬達城的建設將填補桂林缺乏世界級綜合旅游項目的空白，大幅提升桂林旅游的國際影響和輻射范圍。
上班地點
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連鎖餐飲區域經理5000-10000元桂林-七星區-信息產業園 高中以上 35-46歲桂林花橋榮記控股有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)職位描述： 1.日常營運管理負責管理與追蹤一個區域內項目的日常營運工作并對營運結果負責完成所分管區域的各項經營.績效管理指標；定期進行巡店檢查，發現問題及時回饋，并制定改善計劃，同時監督其執行情況；收集區域發生的各類問題，協調企業各職能部門提供區域所需要的協助。 2.人力管理統籌分配區域員工分布，確保分管區域有足夠且合適的人力，并建立協同一致合作良好的團隊；追蹤區域營運系統執行及人員培訓，評估執行的結果。 3.完成上級主管交辦事項。 任職要求： 1.有大型零售行業（餐飲為主）內公司的工作經驗； 2.至少5年以上工作經驗，并且有2年及以上大型門店店長管理或小型區域管理經驗； 3.具備良好的經營意識和成本管理意識，卓越的內外部溝通協調能力； 4.具備卓越的執行力和結果驅動力，能夠制定和貫徹行動方案以提高區域績效； 5.能夠主動針對工作現況提出發展創新或改善的可行方法。2025-12-12
蘭女士人資經理 -
區域市場客戶主管3000-4000元桂林-七星區-桂林國際會展中心廣西耀明科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、全面負責河池各城區、縣份的運營管理事務，確保辦事處正常運作； 2、負責有效進行“和校園”（校訊通）項目的運作推廣； 3、負責“和校園”（校訊通）項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施； 4、對市場信息、行業動態和競爭對手情況進行收集分析，為公司提供合理建議； 5、負責片區業務團隊管理，完成片區業務任務指標； 6、負責轄區內員工業務的培訓、考核，管理評估和激勵員工的工作績效； 7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達，代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。 任職要求： 1、中專及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業； 2、3年市場工作經驗，熟悉通訊行業或有管理工作經驗者優先； 3、具有較強的溝通、協調和組織能力（需與校方領導、移動公司領導經常性溝通工作）。 4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力； 5、具有較強的自我管理及激勵能力，善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。 6、適應經常性出差。 工作地點：金城江區，出差區域為河池各城區、縣份 工作時間：公司實行雙休制行政班，有帶薪寒暑假。2025-12-12
彭小姐 -
集團項目合伙人（教育+體育+研學）20000-50000元桂林-秀峰區-金桂國際 中專以上 20-45歲桂林市景麗國際旅行社有限責任公司酒店/旅游童行家門口項目 桂林渠道招商負責人 核心團隊成員 現有核心成員年收入60以上 童行家門口社區體育團購平臺 社區兒童成長平臺，通過兩年的發展， 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個小區 超過3萬名會員服務。 完成A輪融資，受到國內6家知名投資構關注。 現因擴張需求，填補桂林本地市場的負責人空缺，現對外招募桂林市場負責人，收入一定能滿足你的需求并且有未來更大權益 要求：有桂林本地資源，有帶團隊組團隊的經驗和能力。有創業精神和創業經驗，保持創業熱情和學習動力的伙伴加入。 說明：為工資、為五險、為雙休等一切以打工導向的請勿咨詢。 職責: 1、招商端開發和渠道合作 2、區域運營服務協助 3、桂林城市當地區域及團長當地活動組織 4、有銷售，招商，創業，會銷，教育，保險資源或相關行業經歷優先，有管理經驗者及團隊賦能經驗優先 同行致遠，共創輝煌，對于有著卓越才華和豐富經驗的您，我們誠邀您的加入。我們承諾為合伙人提供優厚的待遇，廣闊的發展空間以及優越的工作環境。同時，我們也希望您能否與我們一起，為企業未來的發展貢獻智慧和力量。2025-12-10
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