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職位描述

年齡20-35歲,2年以上會銷銷售管理經驗,能獨立帶領10人左右團隊。
待遇:底薪+股權激勵+社保

公司簡介

廣西金壽堂生物科技有限公司成立于2006年,總部設在柳州,主要從事健康產品的代理銷售。目前擁有柳州、桂林、河池、南寧、欽州等多個直營公司。
公司成立以后,先后與同濟大學、臺灣農學院等權威機構合作,代理其研制出的高含量的ω-3及牛樟芝等高效健康食品。
同時,公司還組織各種健康知識講座及會員茶話會,開展豐富多彩的老年活動,積極致力于服務中老年顧客朋友,豐富他們的業余生活,提高他們的生活水平。

在員工隊伍建設方面,公司秉著“吸納人才、培育人才、善用人才、善待人才”的管理理念,通過各種培訓和實際工作的鍛煉,提高員工的專業水平,提升個人素質,同時公司還組織了多種多樣的員工活動,為員工營造了“關心人、重視人、以人為本的”良好工作氛圍。

除此之外,公司還致力于公益福利事業,2013年4月20日雅安地震以后,公司組織員工及老顧客們在各地市場率先進行了抗震救災捐款活動,2013年5月28日公司協同桂林市育才教育集團高新分校共同承辦了桂林市七星區“小手拉大手,共建美麗七星”市民素質提升行動,并向高新小學捐贈圖書400多冊;5月31日,公司組建了愛心會員慰問團蒞臨桂林市七星中心校,看望外來務工人員子女,并向該校捐贈圖書380多冊。桂林電視臺、柳州電視臺《擺古》欄目、桂視國際網、科技日報、新華網、桂林日報、桂林市七星區教育局等新聞媒體紛紛對以上活動進行了相關報道。

如今,在市場的肯定和認可下,公司正邁著步子快速發展,有了自己的刊物《御壽人生》,并建立了專門的養生基地,我們相信,廣西金壽堂將會是越來越多人共同的選擇。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

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區域經理
8000-15000元
桂林-秀峰區-萬象城
崗位職責: 1、負責所轄區域內銷售隊伍的建設、培訓和管理; 2、負責所轄區域內的銷售和銷售管理工作; 3、依據總部制定的市場策略,帶領所屬人員在轄區內進行實施,并獲取反饋信息; 4、制度區域內短期、長期業務目標并監督目標的實現; 5、參與制定促銷推廣策略; 6、依據市場情況制定渠道拓展計劃及相應的實施計劃; 7、及時與部門溝通,保證業務的順利進行。 任職資格: 1、專科以上學歷; 2、3年以上相關工作經驗; 3、學習能力強,懂市場營銷。
3小時前
悅福珠寶
HR
區域經理
4000-10000元
桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
45歲以下
崗位職責: 1、負責公司產品的銷售,完成個人銷售指標; 2、進行客戶關系管理及新客戶的獨立開拓及維護; 3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節的落實、訂單的確認; 4、跟進客戶訂單生產、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 5、客戶檔案的管理及關系維護。貨物質量及退換貨的處理; 6、做好產品銷售、售后溝通協調服務工作; 任職要求: 1、45歲內,大專以上學歷,機械制造/設計、營銷相關專業; 2、具備機械基礎知識,能看懂2D\\3D圖,能熟練運用各種辦公軟件; 3、具備商務禮儀交流、業務談判能力; 4、能接受外地不定期出差; 5、實際駕齡2年以上,自有交通工具; 6、有大型機械銷售經驗者優先考慮。
2025-12-02
黃主管
人事主管
區域經理
6000-8000元
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25歲以上
桂林花橋榮記控股有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責所轄區域的整體銷售工作,制定并執行區域銷售計劃,完成區域銷售目標。 2.管理和指導區域內的銷售代表團隊,對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 5.控制區域銷售費用,確保銷售活動的投入產出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經驗,至少1年以上團隊管理經驗。 具備優秀的市場分析、策劃能力和團隊領導能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優先。 3.能適應經常性出差,具有較強的抗壓能力。
2025-12-01
蘭女士
人資經理
省區經理
15000-20000元
無固定辦公點
大專以上
5年以上
公司簡介 廣西農戀戀是一家致力于農業服務、柑橘植保的公司,在柑橘植保經銷商層面處于頭部地位。現因市場拓展需要,誠聘精英人才。 職位名稱:?省區經理 工作地點:?核心辦公地點可設在 [例如:廣州/長沙],負責區域包括?湖南、江西、廣東、福建。 招聘人數:?每省1名 薪資范圍:20萬以上(底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵) 一、 崗位職責: 區域戰略與業績達成: 全面負責所轄省份(湖南、江西、廣東、福建)的銷售運營與管理,制定并實施區域市場發展策略,確保完成公司下達的銷售、利潤及市場份額目標。 團隊建設與管理: 負責區域內銷售團隊的組建、培訓、激勵和日常管理,提升團隊的專業技能和戰斗力。 對下屬業務代表、作物經理進行工作指導與績效評估。 渠道體系構建與優化: 主導核心經銷商、重要零售商的開發、談判與管理,維護戰略級客戶關系。 規劃和優化區域內的渠道布局,防范和解決渠道沖突,確保市場秩序健康穩定。 市場策劃與推廣: 結合區域主要作物(如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等),指導團隊執行市場部的營銷活動,有效推廣公司產品與品牌。 洞察市場趨勢,收集競品信息,并向公司總部提供有價值的市場決策建議。 合規與風險控制: 確保區域內所有市場活動符合公司政策和國家法律法規,負責銷售應收賬款的管理與催收。 二、 任職要求: 學歷專業:?大專及以上學歷,農學、植物保護、市場營銷、企業管理等相關專業優先。 工作經驗: 5年以上農資行業銷售經驗,熟悉目標市場。 對區域內核心作物的病蟲害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。 核心能力: 卓越的領導力:?具備打造、引領和激勵高效銷售團隊的能力。 戰略思維與商業敏銳度:?能夠獨立制定市場策略,并進行有效的業務分析。 出色的溝通與談判技巧:?能夠與各層級客戶及內部部門進行有效溝通。 強大的抗壓與解決問題的能力:?能適應高強度工作和多任務處理。 駕照:?持有C1及以上駕駛證,能適應頻繁的跨區域出差。 三、 我們為您提供: 薪酬福利:?極具競爭力的全面薪酬方案(高額底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵),并提供清晰的薪酬晉升通道。 福利保障:?五險一金、交通補貼、通訊補貼、年終獎、旅游團建、定期體檢及節假日福利。 職業發展:?作為區域核心管理人員,享受公司高級別培訓,是晉升大區經理及更高管理崗位的重點培養對象。 授權與資源:?享有充分的區域市場決策權和公司優質的品牌、產品及費用支持。 事業平臺:?負責中國最具活力和潛力的農業市場之一,在關鍵崗位上實現個人事業的新突破。
2025-11-26
陳女士
人事經理
售后區域經理
8000-25000元·13薪
桂林-七星區
大專以上
5年以上
25-45歲
進行有效跟蹤客戶需求,做好區域售后服務工作,維護老客戶關系,并向客戶介紹相關權益回饋! 20~45歲,本科學歷以上(有經驗及特別優秀者可放寬)
2025-11-26
李明峰
經理
廣西金壽堂生物科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西金壽堂生物科技有限公司
所在行業 大學/生物科技
成立時間 12年(2013年8月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
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