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職位描述

崗位職責(zé)及要求:
1、負(fù)責(zé)區(qū)域團隊打造、人員管理、
區(qū)域業(yè)績管理、擴展招商加盟等相關(guān)工作;
2、有房地產(chǎn)行業(yè)2年以上工作經(jīng)歷;大專及以上學(xué)歷;
3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力、管理能力、優(yōu)秀
的溝通能力,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

公司簡介

關(guān)于我們

優(yōu)居找房(北京優(yōu)居找房網(wǎng)絡(luò)科技有限公司),致力于為每個家庭提供包括二手房、租賃、新房等專業(yè)、貼心的居住服務(wù)體驗,優(yōu)居品牌創(chuàng)立于2015年,集團總部位于南寧五象開發(fā)區(qū),在廣州、南寧和北京設(shè)有研發(fā)中心,服務(wù)機構(gòu)分布于北京、上海、天津、重慶等直轄市和廣東、廣西、浙江、江蘇等十余個省市。

依托廣西優(yōu)居在房地產(chǎn)行業(yè)的市場地位,以及創(chuàng)始團隊在新地產(chǎn)、云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等領(lǐng)域的深厚的技術(shù)、人才積累,優(yōu)居找房科技堅持“房地產(chǎn)互聯(lián)網(wǎng)”和“產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)更新”兩個業(yè)務(wù)戰(zhàn)略方向快速發(fā)展。

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桂林-靈川縣
大專以上
2年以上
45歲以下
桂林礦山機械有限公司
機械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,完成個人銷售指標(biāo); 2、進(jìn)行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護(hù); 3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實、訂單的確認(rèn); 4、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,機械制造/設(shè)計、營銷相關(guān)專業(yè); 2、具備機械基礎(chǔ)知識,能看懂2D\\3D圖,能熟練運用各種辦公軟件; 3、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力; 4、能接受外地不定期出差; 5、實際駕齡2年以上,自有交通工具; 6、有大型機械銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-12-02
黃主管
人事主管
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
25歲以上
桂林花橋榮記控股有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位薪資:綜合年薪8萬-10萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體銷售工作,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 2.管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的銷售代表團隊,對其進(jìn)行培訓(xùn)和績效考核。 3.開拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 5.控制區(qū)域銷售費用,確保銷售活動的投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經(jīng)驗,至少1年以上團隊管理經(jīng)驗。 具備優(yōu)秀的市場分析、策劃能力和團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。 3.能適應(yīng)經(jīng)常性出差,具有較強的抗壓能力。
2025-12-01
蘭女士
人資經(jīng)理
無固定辦公點
大專以上
5年以上
廣西農(nóng)戀戀電子商務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
公司簡介 廣西農(nóng)戀戀是一家致力于農(nóng)業(yè)服務(wù)、柑橘植保的公司,在柑橘植保經(jīng)銷商層面處于頭部地位。現(xiàn)因市場拓展需要,誠聘精英人才。 職位名稱:?省區(qū)經(jīng)理 工作地點:?核心辦公地點可設(shè)在 [例如:廣州/長沙],負(fù)責(zé)區(qū)域包括?湖南、江西、廣東、福建。 招聘人數(shù):?每省1名 薪資范圍:20萬以上(底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵) 一、 崗位職責(zé): 區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績達(dá)成: 全面負(fù)責(zé)所轄省份(湖南、江西、廣東、福建)的銷售運營與管理,制定并實施區(qū)域市場發(fā)展策略,確保完成公司下達(dá)的銷售、利潤及市場份額目標(biāo)。 團隊建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團隊的組建、培訓(xùn)、激勵和日常管理,提升團隊的專業(yè)技能和戰(zhàn)斗力。 對下屬業(yè)務(wù)代表、作物經(jīng)理進(jìn)行工作指導(dǎo)與績效評估。 渠道體系構(gòu)建與優(yōu)化: 主導(dǎo)核心經(jīng)銷商、重要零售商的開發(fā)、談判與管理,維護(hù)戰(zhàn)略級客戶關(guān)系。 規(guī)劃和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的渠道布局,防范和解決渠道沖突,確保市場秩序健康穩(wěn)定。 市場策劃與推廣: 結(jié)合區(qū)域主要作物(如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等),指導(dǎo)團隊執(zhí)行市場部的營銷活動,有效推廣公司產(chǎn)品與品牌。 洞察市場趨勢,收集競品信息,并向公司總部提供有價值的市場決策建議。 合規(guī)與風(fēng)險控制: 確保區(qū)域內(nèi)所有市場活動符合公司政策和國家法律法規(guī),負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款的管理與催收。 二、 任職要求: 學(xué)歷專業(yè):?大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 5年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗,熟悉目標(biāo)市場。 對區(qū)域內(nèi)核心作物的病蟲害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。 核心能力: 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力:?具備打造、引領(lǐng)和激勵高效銷售團隊的能力。 戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:?能夠獨立制定市場策略,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)分析。 出色的溝通與談判技巧:?能夠與各層級客戶及內(nèi)部部門進(jìn)行有效溝通。 強大的抗壓與解決問題的能力:?能適應(yīng)高強度工作和多任務(wù)處理。 駕照:?持有C1及以上駕駛證,能適應(yīng)頻繁的跨區(qū)域出差。 三、 我們?yōu)槟峁?薪酬福利:?極具競爭力的全面薪酬方案(高額底薪 + 提成 + 團隊績效獎金 + 年度超額獎勵),并提供清晰的薪酬晉升通道。 福利保障:?五險一金、交通補貼、通訊補貼、年終獎、旅游團建、定期體檢及節(jié)假日福利。 職業(yè)發(fā)展:?作為區(qū)域核心管理人員,享受公司高級別培訓(xùn),是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點培養(yǎng)對象。 授權(quán)與資源:?享有充分的區(qū)域市場決策權(quán)和公司優(yōu)質(zhì)的品牌、產(chǎn)品及費用支持。 事業(yè)平臺:?負(fù)責(zé)中國最具活力和潛力的農(nóng)業(yè)市場之一,在關(guān)鍵崗位上實現(xiàn)個人事業(yè)的新突破。
2025-11-26
陳女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)
大專以上
5年以上
25-45歲
進(jìn)行有效跟蹤客戶需求,做好區(qū)域售后服務(wù)工作,維護(hù)老客戶關(guān)系,并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋! 20~45歲,本科學(xué)歷以上(有經(jīng)驗及特別優(yōu)秀者可放寬)
2025-11-26
李明峰
經(jīng)理
桂林市優(yōu)住房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市優(yōu)住房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/裝飾/中介
成立時間 8年(2017年5月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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