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  • 市場(chǎng)調(diào)研
  • 客戶/渠道開發(fā)及運(yùn)營(yíng)
  • 市場(chǎng)活動(dòng)策劃及執(zhí)行
  • 政府/社會(huì)團(tuán)體
  • 個(gè)人
  • 較多出差
  • 較多外勤
  • 獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力

職位描述

1. 負(fù)責(zé)本縣區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的招生工作,根據(jù)學(xué)校的要求開設(shè)相關(guān)培訓(xùn)。
2. 有一定的組織協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞。
3. 熟悉當(dāng)?shù)厍闆r,能下到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行招生工作宣傳工作。
4. 有一定招生經(jīng)驗(yàn),或在當(dāng)?shù)貜氖锣l(xiāng)村事務(wù)管理工作的人員優(yōu)先錄用。
5. 條件允許的情況下,可以兼職。

公司簡(jiǎn)介

桂林自強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校于2009年8月是桂林市人社局、市民政局主管的一家綜合性職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校(與桂林新華電腦培訓(xùn)學(xué)校合署辦公),始終堅(jiān)持“以人為本、為民辦學(xué)、真誠(chéng)奉獻(xiàn)、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)理念,在校黨支部帶領(lǐng)下,以“黨旗領(lǐng)航+技能扶貧+就業(yè)創(chuàng)業(yè)”的思路,為需求群體提供高質(zhì)量的培訓(xùn)就業(yè)服務(wù),是桂林市職業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)。學(xué)校環(huán)境優(yōu)美,教學(xué)設(shè)施完善;擁有一支有愛心、耐心、責(zé)任心的專業(yè)教師隊(duì)伍,自開辦至今,培訓(xùn)人數(shù)已達(dá)近萬(wàn)人次,與多家企事業(yè)單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書,以“理論+實(shí)訓(xùn)+就業(yè)+創(chuàng)業(yè)”的模式,提供一條龍就創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

學(xué)校始終堅(jiān)持“以人為本、為民辦學(xué)、真誠(chéng)奉獻(xiàn)、服務(wù)社會(huì)”的辦學(xué)理念。自開辦至今,開展以健康管理、家庭服務(wù)、種植養(yǎng)殖等各項(xiàng)職業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù),培訓(xùn)人數(shù)達(dá)6080多人次,特別是承接自治區(qū)、各市殘聯(lián)盲人保健按摩、盲人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目,培訓(xùn)盲人840多人次,不計(jì)其數(shù)的學(xué)員因技能而改變了自己的生活質(zhì)量,獲得學(xué)員們和社會(huì)的一致好評(píng)!

學(xué)校教學(xué)設(shè)備完善,住宿設(shè)備齊全,能夠同時(shí)容納60人住宿,學(xué)習(xí)和生活區(qū)域都配備了完善的無(wú)障礙設(shè)施。學(xué)校擁有一支有愛心、耐心、責(zé)任心的專業(yè)教師隊(duì)伍,通過多年來(lái)的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)出一套行之有效教學(xué)管理模式,具備政府采購(gòu)項(xiàng)目承接能力和管理能力,在確保教學(xué)質(zhì)量及就業(yè)率的前提之下,能夠順利完成各類培訓(xùn)項(xiàng)目的整體運(yùn)作;與多家企事業(yè)單位簽訂就業(yè)意向協(xié)議書,以“理論+實(shí)訓(xùn)+就業(yè)+創(chuàng)業(yè)”的一條龍服務(wù)模式。開設(shè)免費(fèi)培訓(xùn)專業(yè)(工種)有:保育員、育嬰員、茶藝師、中式面點(diǎn)、中式烹調(diào)、養(yǎng)老護(hù)理員、健康管理師、電工、計(jì)算機(jī)排版、電商運(yùn)營(yíng)、小兒推拿、養(yǎng)生推拿、盲人保健按摩、母嬰護(hù)理(月嫂)、老人照料、病患陪護(hù)、家居保潔、面包烘焙、桂林米粉制作、地方油茶、電動(dòng)車維修、果樹嫁接、桑蠶養(yǎng)殖、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)及各類實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)等;母嬰專業(yè)開設(shè)有:高級(jí)母嬰護(hù)理師(月嫂)、母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)師、產(chǎn)后修復(fù)師、高級(jí)小兒推拿及一指私密等。

基地現(xiàn)有計(jì)算機(jī)60臺(tái)、打印機(jī)6臺(tái)、掃描儀4臺(tái)、投影儀4套、按摩床、按摩椅50套,無(wú)障礙汽車,多工種教學(xué)用具等設(shè)備設(shè)施,總價(jià)值100多萬(wàn)元,教學(xué)設(shè)施齊全,滿足多工種(專業(yè))的培訓(xùn)需求, ???辦學(xué)場(chǎng)地1100平方米,設(shè)有四間教室、六間宿舍、二間教學(xué)實(shí)訓(xùn)室、一間50臺(tái)計(jì)算機(jī)的多媒體教室以及多間辦公室。

師資團(tuán)隊(duì)

現(xiàn)有專職、兼職教職工26人,兼具備本科及以上學(xué)歷,其中高級(jí)職稱10人,中級(jí)職稱12人,初級(jí)職稱2人,培訓(xùn)師資力量雄厚,所有老師都在區(qū)內(nèi)外參加過相應(yīng)的專業(yè)培訓(xùn),理論基礎(chǔ)扎實(shí),專業(yè)技能過硬。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林市疊彩區(qū)芳華路五福新村62號(hào) 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,完成個(gè)人銷售指標(biāo); 2、進(jìn)行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨(dú)立開拓及維護(hù); 3、處理客戶的需求、報(bào)價(jià);客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn); 4、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤; 5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。貨物質(zhì)量及退換貨的處理; 6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作; 任職要求: 1、45歲內(nèi),大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造/設(shè)計(jì)、營(yíng)銷相關(guān)專業(yè); 2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí),能看懂2D\\3D圖,能熟練運(yùn)用各種辦公軟件; 3、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力; 4、能接受外地不定期出差; 5、實(shí)際駕齡2年以上,自有交通工具; 6、有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-12-02
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崗位薪資:綜合年薪8萬(wàn)-10萬(wàn)(底薪+提成+績(jī)效+補(bǔ)貼)享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體銷售工作,制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 2.管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的銷售代表團(tuán)隊(duì),對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和績(jī)效考核。 3.開拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定有效的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略。 5.控制區(qū)域銷售費(fèi)用,確保銷售活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。 任職要求: 1.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn),至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、策劃能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。 3.能適應(yīng)經(jīng)常性出差,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
2025-12-01
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公司簡(jiǎn)介 廣西農(nóng)戀戀是一家致力于農(nóng)業(yè)服務(wù)、柑橘植保的公司,在柑橘植保經(jīng)銷商層面處于頭部地位。現(xiàn)因市場(chǎng)拓展需要,誠(chéng)聘精英人才。 職位名稱:?省區(qū)經(jīng)理 工作地點(diǎn):?核心辦公地點(diǎn)可設(shè)在 [例如:廣州/長(zhǎng)沙],負(fù)責(zé)區(qū)域包括?湖南、江西、廣東、福建。 招聘人數(shù):?每省1名 薪資范圍:20萬(wàn)以上(底薪 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度超額獎(jiǎng)勵(lì)) 一、 崗位職責(zé): 區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績(jī)達(dá)成: 全面負(fù)責(zé)所轄省份(湖南、江西、廣東、福建)的銷售運(yùn)營(yíng)與管理,制定并實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展策略,確保完成公司下達(dá)的銷售、利潤(rùn)及市場(chǎng)份額目標(biāo)。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理: 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和日常管理,提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和戰(zhàn)斗力。 對(duì)下屬業(yè)務(wù)代表、作物經(jīng)理進(jìn)行工作指導(dǎo)與績(jī)效評(píng)估。 渠道體系構(gòu)建與優(yōu)化: 主導(dǎo)核心經(jīng)銷商、重要零售商的開發(fā)、談判與管理,維護(hù)戰(zhàn)略級(jí)客戶關(guān)系。 規(guī)劃和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的渠道布局,防范和解決渠道沖突,確保市場(chǎng)秩序健康穩(wěn)定。 市場(chǎng)策劃與推廣: 結(jié)合區(qū)域主要作物(如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行市場(chǎng)部的營(yíng)銷活動(dòng),有效推廣公司產(chǎn)品與品牌。 洞察市場(chǎng)趨勢(shì),收集競(jìng)品信息,并向公司總部提供有價(jià)值的市場(chǎng)決策建議。 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制: 確保區(qū)域內(nèi)所有市場(chǎng)活動(dòng)符合公司政策和國(guó)家法律法規(guī),負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款的管理與催收。 二、 任職要求: 學(xué)歷專業(yè):?大專及以上學(xué)歷,農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉目標(biāo)市場(chǎng)。 對(duì)區(qū)域內(nèi)核心作物的病蟲害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。 核心能力: 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力:?具備打造、引領(lǐng)和激勵(lì)高效銷售團(tuán)隊(duì)的能力。 戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度:?能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)策略,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)分析。 出色的溝通與談判技巧:?能夠與各層級(jí)客戶及內(nèi)部部門進(jìn)行有效溝通。 強(qiáng)大的抗壓與解決問題的能力:?能適應(yīng)高強(qiáng)度工作和多任務(wù)處理。 駕照:?持有C1及以上駕駛證,能適應(yīng)頻繁的跨區(qū)域出差。 三、 我們?yōu)槟峁?薪酬福利:?極具競(jìng)爭(zhēng)力的全面薪酬方案(高額底薪 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金 + 年度超額獎(jiǎng)勵(lì)),并提供清晰的薪酬晉升通道。 福利保障:?五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、旅游團(tuán)建、定期體檢及節(jié)假日福利。 職業(yè)發(fā)展:?作為區(qū)域核心管理人員,享受公司高級(jí)別培訓(xùn),是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。 授權(quán)與資源:?享有充分的區(qū)域市場(chǎng)決策權(quán)和公司優(yōu)質(zhì)的品牌、產(chǎn)品及費(fèi)用支持。 事業(yè)平臺(tái):?負(fù)責(zé)中國(guó)最具活力和潛力的農(nóng)業(yè)市場(chǎng)之一,在關(guān)鍵崗位上實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)的新突破。
2025-11-26
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2025-11-26
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所在行業(yè) 培訓(xùn)/培訓(xùn)學(xué)校/學(xué)校
成立時(shí)間 8年(2017年3月29日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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