區(qū)域經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售，完成個(gè)人銷售指標(biāo)； 2、進(jìn)行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨(dú)立開拓及維護(hù)； 3、處理客戶的需求、報(bào)價(jià)；客戶的談判、價(jià)格和訂貨等細(xì)節(jié)的落實(shí)、訂單的確認(rèn)； 4、跟進(jìn)客戶訂單生產(chǎn)、出貨、貨款、貨運(yùn)等事宜的跟蹤； 5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護(hù)。貨物質(zhì)量及退換貨的處理； 6、做好產(chǎn)品銷售、售后溝通協(xié)調(diào)服務(wù)工作； 任職要求： 1、45歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，機(jī)械制造/設(shè)計(jì)、營銷相關(guān)專業(yè)； 2、具備機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)，能看懂2D\\3D圖，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件； 3、具備商務(wù)禮儀交流、業(yè)務(wù)談判能力； 4、能接受外地不定期出差； 5、實(shí)際駕齡2年以上，自有交通工具； 6、有大型機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

崗位薪資：綜合年薪8萬-10萬（底薪+提成+績效+補(bǔ)貼）享受年終分紅獎(jiǎng)金 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的整體銷售工作，制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，完成區(qū)域銷售目標(biāo)。 2.管理和指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)的銷售代表團(tuán)隊(duì)，對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)和績效考核。 3.開拓和維護(hù)區(qū)域內(nèi)的重要客戶及渠道資源。 4.監(jiān)控區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭對(duì)手情況，制定有效的市場(chǎng)競(jìng)爭策略。 5.控制區(qū)域銷售費(fèi)用，確保銷售活動(dòng)的投入產(chǎn)出比。 任職要求： 1.3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 具備優(yōu)秀的市場(chǎng)分析、策劃能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 2.擁有豐富的客戶資源和渠道資源者優(yōu)先。 3.能適應(yīng)經(jīng)常性出差，具有較強(qiáng)的抗壓能力。

公司簡介 廣西農(nóng)戀戀是一家致力于農(nóng)業(yè)服務(wù)、柑橘植保的公司，在柑橘植保經(jīng)銷商層面處于頭部地位。現(xiàn)因市場(chǎng)拓展需要，誠聘精英人才。 職位名稱：?省區(qū)經(jīng)理 工作地點(diǎn)：?核心辦公地點(diǎn)可設(shè)在 [例如：廣州/長沙]，負(fù)責(zé)區(qū)域包括?湖南、江西、廣東、福建。 招聘人數(shù)：?每省1名 薪資范圍：20萬以上（底薪 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金 + 年度超額獎(jiǎng)勵(lì)） 一、 崗位職責(zé)： 區(qū)域戰(zhàn)略與業(yè)績達(dá)成： 全面負(fù)責(zé)所轄省份（湖南、江西、廣東、福建）的銷售運(yùn)營與管理，制定并實(shí)施區(qū)域市場(chǎng)發(fā)展策略，確保完成公司下達(dá)的銷售、利潤及市場(chǎng)份額目標(biāo)。 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理： 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、激勵(lì)和日常管理，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能和戰(zhàn)斗力。 對(duì)下屬業(yè)務(wù)代表、作物經(jīng)理進(jìn)行工作指導(dǎo)與績效評(píng)估。 渠道體系構(gòu)建與優(yōu)化： 主導(dǎo)核心經(jīng)銷商、重要零售商的開發(fā)、談判與管理，維護(hù)戰(zhàn)略級(jí)客戶關(guān)系。 規(guī)劃和優(yōu)化區(qū)域內(nèi)的渠道布局，防范和解決渠道沖突，確保市場(chǎng)秩序健康穩(wěn)定。 市場(chǎng)策劃與推廣： 結(jié)合區(qū)域主要作物（如水稻、柑橘、甘蔗、蔬菜等），指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行市場(chǎng)部的營銷活動(dòng)，有效推廣公司產(chǎn)品與品牌。 洞察市場(chǎng)趨勢(shì)，收集競(jìng)品信息，并向公司總部提供有價(jià)值的市場(chǎng)決策建議。 合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)控制： 確保區(qū)域內(nèi)所有市場(chǎng)活動(dòng)符合公司政策和國家法律法規(guī)，負(fù)責(zé)銷售應(yīng)收賬款的管理與催收。 二、 任職要求： 學(xué)歷專業(yè)：?大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植物保護(hù)、市場(chǎng)營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗(yàn)： 5年以上農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉目標(biāo)市場(chǎng)。 對(duì)區(qū)域內(nèi)核心作物的病蟲害防治及種植管理有深刻理解者可以放寬要求。 核心能力： 卓越的領(lǐng)導(dǎo)力：?具備打造、引領(lǐng)和激勵(lì)高效銷售團(tuán)隊(duì)的能力。 戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度：?能夠獨(dú)立制定市場(chǎng)策略，并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)分析。 出色的溝通與談判技巧：?能夠與各層級(jí)客戶及內(nèi)部部門進(jìn)行有效溝通。 強(qiáng)大的抗壓與解決問題的能力：?能適應(yīng)高強(qiáng)度工作和多任務(wù)處理。 駕照：?持有C1及以上駕駛證，能適應(yīng)頻繁的跨區(qū)域出差。 三、 我們?yōu)槟峁?薪酬福利：?極具競(jìng)爭力的全面薪酬方案（高額底薪 + 提成 + 團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金 + 年度超額獎(jiǎng)勵(lì)），并提供清晰的薪酬晉升通道。 福利保障：?五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、年終獎(jiǎng)、旅游團(tuán)建、定期體檢及節(jié)假日福利。 職業(yè)發(fā)展：?作為區(qū)域核心管理人員，享受公司高級(jí)別培訓(xùn)，是晉升大區(qū)經(jīng)理及更高管理崗位的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象。 授權(quán)與資源：?享有充分的區(qū)域市場(chǎng)決策權(quán)和公司優(yōu)質(zhì)的品牌、產(chǎn)品及費(fèi)用支持。 事業(yè)平臺(tái)：?負(fù)責(zé)中國最具活力和潛力的農(nóng)業(yè)市場(chǎng)之一，在關(guān)鍵崗位上實(shí)現(xiàn)個(gè)人事業(yè)的新突破。

進(jìn)行有效跟蹤客戶需求，做好區(qū)域售后服務(wù)工作，維護(hù)老客戶關(guān)系，并向客戶介紹相關(guān)權(quán)益回饋！ 20～45歲，本科學(xué)歷以上（有經(jīng)驗(yàn)及特別優(yōu)秀者可放寬）