職位描述
崗位內容:
1、根據公司發展,參與制定企業人力資源發展規劃和目標,建立和完善適宜公司發展戰略的人力資源管理體系;
2、統籌管理部門工作,完成招聘需求;
3、負責組織及監督各業務部門的培訓工作執行情況,并跟進培訓結果;
4、根據行業和公司發展狀況,協助各部門制定并實施公司薪酬激勵體系;
5、負責與各部門對接績效考核工作,實施并完善相應的獎懲條例;
6、負責完成員工勞動關系的管理,并及時上報存在問題及提交解決方案;
8、完成上級領導交付的其他工作。
崗位要求
1、本科以上學歷,35-45歲;
2、有8年以上大中型企業人資經理管理工作經驗;
3、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力;
4、文字功底良好,有較強的服務意識和親和力。
備注:本崗位薪資為綜合薪資,因景區工作性質,節假日需上班,后續安排補休,如介意請無投遞簡歷。
公司簡介
? ? ??桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司隸屬于桂林升輝旅游投資集團公司,負責桂林獨秀峰.王城景區(國家5A級旅游景區)的投資經營管理,亦是桂林紅色旅游協會的會長單位;升輝旅游投資集團旗下目前還擁有桂林東泰西山景區(國家4A級旅游景區)、桂林明藩王城文化旅游開發有限公司、升輝明城文化旅游有限責任公司、夜王城演藝有限責任公司等十多家企業,多行業蓬勃發展。 ????? 在二十多年的經營管理實踐中,我集團公司成功打造和參與了一批在國內外具有廣泛影響力的精品景區。所管理的桂林獨秀峰.王城景區曾先后獲得“廣西自治區文化產業示范基地”、“廣西自治區服務業品牌”、 “桂林市行業十佳誠信單位”、“桂林市市長質量獎”,"廣西服務業標準化管理示范企業",“旅游行業先進單位”,“十佳支持秀峰教育事業發展單位”,“自治區級非物質文化遺產”、“攜程網中國旅行口碑榜國內最佳旅游景區”、“去哪兒網最具影響力旅游景區”、“全區熱心公益事業先進集體”等榮譽和獎項。 ? ? ? ? 我們致力于優質服務,以弘揚中華文化、創造最佳的旅游體驗價值為使命。升輝旅游集團公司在持續擴大規模,我們誠招各屆精英共創美好未來。 企業愿景:??打造文化旅游第一品牌 企業精神:??未若獨秀者,峨峨郛邑間 管理理念:??以戰略統領全局,以文化凝聚人心 核心價值觀:以人為本,求真務實,敢為人先,協作擔當,始終保持創業激情 作息制:????每周工作六天,休息一天 福利待遇:??社會保險、工齡補貼、員工生日會、愛心基金、旅游、外出培訓、年慶活動等 公司地址:桂林市王城路1號獨秀峰.王城景區內,獨秀峰山下停車場旁
上班地點
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可能感興趣的職位
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人力行政總監8000-12000元桂林-靈川縣-八里街 本科以上 5年以上美儷嘉集團家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1. 根據公司戰略規劃,制定和實施人力資源戰略規劃,確保人力資源政策與組織目標一致; 2. 設計和優化人力資源流程,包括但不限于招聘、培訓、績效考核、薪酬和員工關系; 3. 推動組織結構變革,提升人力資源運作效率,優化組織結構設計; 4. 監控并改進績效評價體系,建立有效的激勵機制,激發員工的積極性和創造力; 5. 定期為公司決策層提供人力資源相關的戰略建議,支持公司的核心決策。 任職要求: 1. 具備出色的組織規劃能力,能夠獨立設計和實施人力資源戰略; 2. 熟悉人力資源管理的各個模塊,能夠靈活操作并應用于實際工作中; 3. 強烈的責任心與目標導向思維,能自我激勵,應對挑戰; 4. 擁有優秀的溝通與協調能力,能有效處理員工關系和組織變革; 5. 對組織建設有獨到見解,能提出創新性的改進建議。5小時前
莫女士人事 -
行政人力總監5000-8000元桂林-七星區-施家園 本科以上 3年以上 25-40歲廣西吉米網絡信息技術有限責任公司通信/電信運營、增值服務一、核心職責 1.?制定人力資源戰略,搭建人力與行政管理體系; 2.?優化組織架構,推行人力行政管控體系,完善相關制度流程; 3.?建設績效管理體系,稽核經營目標,組織管理評審; 4.?打造管理人才梯隊,提煉企業文化并推廣企業形象; 5.?統籌對外商務聯絡、公關與接待工作。 二、任職要求 1.?全日制本科及以上學歷,40歲以下,人力/行政/工商管理相關專業優先; 2.?200人+企業同級別崗位3年以上經驗,有體系搭建經驗; 3.?精通人力全模塊與行政管理,數據分析、文字能力強,熟練操作辦公及人力系統; 4.?職業形象佳,高情商、善社交,能接受單休及臨時加班; 5.?崗位權責及商務應酬可依個人能力靈活調整。2025-12-02
張居華人事專員
- 桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司
- 所在行業 旅游/旅行社
- 成立時間 15年(2010年11月3日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 100-499人
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該公司其他職位
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¥4000-5000元
桂林-秀峰區-靖江王城 本科以上 2年以上 22-30歲 -
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