職位描述
男女不限，男18-36周歲，女23-30周歲，初中及以上學(xué)歷;身高1.65米及以上、駕照駕齡，；持有效身份證、駕駛證、客運(yùn)從業(yè)資格證、畢業(yè)證、計(jì)生證等有效證
件。
條件優(yōu)秀的駕駛員年齡上限可適當(dāng)放寬。
薪酬福利
1.月工資8000-12000元，另有e巴士兼職津貼助您收入取得更大突破；
2.五險(xiǎn)一金齊全讓您的職場(chǎng)之路無(wú)后顧之憂；
3.工裝+飯?zhí)?宿舍+免費(fèi)乘車，在一線城市輕松解決衣食住行；
4.暖心的過(guò)節(jié)費(fèi)，貼心的員工體檢，開(kāi)心的文體活動(dòng)（籃球、足球、羽毛球、乒乓球、唱歌、跳舞、樂(lè)器等），讓您在東部快樂(lè)工作、幸福生活
公司簡(jiǎn)介
公司主做服裝,鞋帽,現(xiàn)有員工近百人.隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),在國(guó)家提倡互聯(lián)網(wǎng)+的營(yíng)銷模式下,結(jié)合本公司在傳統(tǒng)行業(yè)的優(yōu)勢(shì)下,現(xiàn)將公司的服裝產(chǎn)業(yè)與線上結(jié)合進(jìn)行推廣,公司利用網(wǎng)絡(luò)的快速傳播的模式下,在網(wǎng)絡(luò)上宣傳公司的產(chǎn)品,自己的企業(yè),品牌等,現(xiàn)公司擴(kuò)大規(guī)模,誠(chéng)招線上客服人員,公司給員工提供良好的辦公環(huán)境,舒適的工作氛圍.員工都有培訓(xùn),晉升空間大.歡迎您的加入.
上班地點(diǎn)
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司機(jī)5000-7000元·13薪桂林-象山區(qū) 20-35歲桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司建筑與工程主要職責(zé)： 1.安全、準(zhǔn)時(shí)完成董事長(zhǎng)日常接送、出差等出行任務(wù)，負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)清潔。 2.協(xié)助處理簡(jiǎn)單文書(shū)、行程記錄及通訊聯(lián)絡(luò)。 3.嚴(yán)守機(jī)密，維護(hù)職業(yè)形象，適應(yīng)彈性工作安排。 任職要求： 1.有給領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)車的經(jīng)驗(yàn)，駕齡長(zhǎng)，駕駛技術(shù)嫻熟。 2.會(huì)電腦操作，有一定的文字能力（如寫(xiě)記錄、報(bào)表）。 3.退伍軍人優(yōu)先。 4.為人穩(wěn)重、可靠、守時(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)。1小時(shí)內(nèi)
吳小姐主任 -
司機(jī)-臨桂2700-3200元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)桂林臨桂六塘； 要求駕照至少C1，熟悉手動(dòng)擋車； 待遇：每月2700元（不買五險(xiǎn)），工作日18點(diǎn)之后算加班，周末或節(jié)假日算加班，加班費(fèi)8元/小時(shí)（周末或節(jié)假日不翻倍），加班時(shí)長(zhǎng)無(wú)封頂。2小時(shí)前
王經(jīng)理人事
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機(jī)場(chǎng)專線司機(jī)5500-8500元無(wú)固定辦公點(diǎn) 21-55歲桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司汽車及零配件旅游專線司機(jī) 有保底，多勞多得 公司提供車輛 機(jī)場(chǎng)有專人接機(jī)不需要自己接機(jī)，需要送到酒店后核房，服務(wù)過(guò)程中不允許虛客 任職資格： 1、人群：21-55周歲 2、駕齡：具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 3、駕照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種 4、無(wú)犯罪記錄：無(wú)酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識(shí)優(yōu)先2小時(shí)前
嬌嬌經(jīng)理 -
司機(jī)2700-3500元桂林-雁山區(qū)-良豐市場(chǎng) 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)桂林市區(qū)雁山往返； 要求駕照至少C1，熟悉手動(dòng)擋車； 待遇：每月2700元（不買五險(xiǎn)），工作日18點(diǎn)之后算加班，周末或節(jié)假日算加班，加班費(fèi)8元/小時(shí)（周末或節(jié)假日不翻倍），加班時(shí)長(zhǎng)無(wú)封頂。3小時(shí)前
王經(jīng)理人事
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小貨車司機(jī)6000+5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 20-45歲物流小貨車司機(jī)，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開(kāi)公司的車！ 工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個(gè)月保底4500，第二個(gè)月開(kāi)始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，收發(fā)貨4-6分一公斤，派送3-5分一公斤！月綜合工資5000-8000每月！ 上班時(shí)間：現(xiàn)在早上8點(diǎn)30，夏天是8點(diǎn)，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點(diǎn)，早干完早下班！ 要求：20-45歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無(wú)案底及無(wú)不良交通記錄！2025-12-08
駱娟人事 -
專職司機(jī)5000-7000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 20-35歲桂林云璟科技有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責(zé) 1.（30%）總經(jīng)理專職司機(jī)，完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù)，完成總經(jīng)理交辦的公司接待事務(wù)。 2.（50%）完成總經(jīng)理交辦的生活事務(wù)，做好勤務(wù)兵。 3.（20%）完成客戶接待工作，完成總經(jīng)理陪同客戶戶外旅游、露營(yíng)、水上運(yùn)動(dòng)時(shí)的后勤支持工作（如用具搬運(yùn)、戶外及體育器械的使用維護(hù)等）。 4.其他總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 5.工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠(chéng)、勤奮、穩(wěn)重。 6.每周工作六天，工作時(shí)間不固定，每周48小時(shí)工作時(shí)間。 二、崗位要求： 1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛，風(fēng)格穩(wěn)重； 2. 年齡20-35左右； 3.服務(wù)意識(shí)好，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)； 4.舉止大方得體； 5.家庭背景簡(jiǎn)單干凈，底色淳樸忠誠(chéng)。 6.退伍軍人優(yōu)先考慮。 工資待遇：5000-7000，另加五險(xiǎn)一金，具體待遇取決于個(gè)人能力、工作時(shí)長(zhǎng)和服務(wù)質(zhì)量。2025-12-08
黃女士HR
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商務(wù)司機(jī)5000-8000元桂林-靈川縣-八里街 25-58歲桂林市明智科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 使用公司指定平臺(tái)安全接送乘客，按導(dǎo)航路線完成訂單任務(wù) 每日完成車輛基礎(chǔ)清潔與性能檢查，配合公司定期維護(hù)保養(yǎng) 遵守交通法規(guī)，主動(dòng)協(xié)助乘客放置行李，提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù) 任職要求 持C1駕照滿3年，熟悉桂林路況，無(wú)酒駕/醉駕及重大事故記錄 年齡25-58周歲，身體健康，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間 會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航，無(wú)犯罪記錄及一次性扣12分違章史 薪資福利 保底收入：300-380元/日 結(jié)算方式：周結(jié) 工作時(shí)間：自由排班8-10小時(shí)/天，月休4天可調(diào)休 額外獎(jiǎng)勵(lì) 面試時(shí)間上午9:00－12:00 下午14:00－18:002025-12-03
黃女士經(jīng)理 -
商務(wù)司機(jī)5000-8000元桂林-靈川縣-八里街桂林市博順汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1.公司提供合法合規(guī)營(yíng)運(yùn)新能源車輛 2.司機(jī)年齡22-55歲之間，男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限 工作內(nèi)容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點(diǎn) 駕駛證三年以上，近三年沒(méi)有一次性被扣12分的記錄沒(méi)有不良記錄，犯罪記錄，酒駕記錄，無(wú)精神病史工作待遇 工作自由，多勞多得,您跑的越多，賺的越多優(yōu)勢(shì) 對(duì)公平臺(tái)，優(yōu)享派單，讓您有車開(kāi)，有錢賺，時(shí)間自由家庭工作兩不誤，公司提供對(duì)公車輛純租車模式 拿得起固定工資，賺的了額外收入。用實(shí)力，兌現(xiàn)財(cái)務(wù)自由2025-11-26
秦紅梅人事經(jīng)理 -
2025-11-25
楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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