職位描述
公司簡(jiǎn)介
公司位于東莞市中心交通便利，公司有酒店商務(wù)休閑娛樂會(huì)所，內(nèi)設(shè)精致高檔環(huán)境舒適
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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司機(jī)5000-7000元·13薪桂林-象山區(qū) 20-35歲桂林市北桂建設(shè)工程有限責(zé)任公司建筑與工程主要職責(zé)： 1.安全、準(zhǔn)時(shí)完成董事長(zhǎng)日常接送、出差等出行任務(wù)，負(fù)責(zé)車輛保養(yǎng)清潔。 2.協(xié)助處理簡(jiǎn)單文書、行程記錄及通訊聯(lián)絡(luò)。 3.嚴(yán)守機(jī)密，維護(hù)職業(yè)形象，適應(yīng)彈性工作安排。 任職要求： 1.有給領(lǐng)導(dǎo)開車的經(jīng)驗(yàn)，駕齡長(zhǎng)，駕駛技術(shù)嫻熟。 2.會(huì)電腦操作，有一定的文字能力（如寫記錄、報(bào)表）。 3.退伍軍人優(yōu)先。 4.為人穩(wěn)重、可靠、守時(shí)，保密意識(shí)強(qiáng)。1小時(shí)內(nèi)
吳小姐主任 -
司機(jī)-臨桂2700-3200元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)桂林臨桂六塘； 要求駕照至少C1，熟悉手動(dòng)擋車； 待遇：每月2700元（不買五險(xiǎn)），工作日18點(diǎn)之后算加班，周末或節(jié)假日算加班，加班費(fèi)8元/小時(shí)（周末或節(jié)假日不翻倍），加班時(shí)長(zhǎng)無封頂。2小時(shí)前
王經(jīng)理人事
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機(jī)場(chǎng)專線司機(jī)5500-8500元無固定辦公點(diǎn) 21-55歲桂林信通匯汽車信息咨詢有限公司汽車及零配件旅游專線司機(jī) 有保底，多勞多得 公司提供車輛 機(jī)場(chǎng)有專人接機(jī)不需要自己接機(jī)，需要送到酒店后核房，服務(wù)過程中不允許虛客 任職資格： 1、人群：21-55周歲 2、駕齡：具有3年及以上駕駛經(jīng)歷 3、駕照：至少有A1、A2、A3、B1、B2、 C1、C2的一種 4、無犯罪記錄：無酒后駕駛、交通肇事罪、吸毒、暴力犯罪等記錄 長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先 有服務(wù)意識(shí)優(yōu)先2小時(shí)前
嬌嬌經(jīng)理 -
司機(jī)2700-3500元桂林-雁山區(qū)-良豐市場(chǎng) 高中以上 18-45歲上海一橙網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司桂林分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)桂林市區(qū)雁山往返； 要求駕照至少C1，熟悉手動(dòng)擋車； 待遇：每月2700元（不買五險(xiǎn)），工作日18點(diǎn)之后算加班，周末或節(jié)假日算加班，加班費(fèi)8元/小時(shí)（周末或節(jié)假日不翻倍），加班時(shí)長(zhǎng)無封頂。3小時(shí)前
王經(jīng)理人事
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小貨車司機(jī)6000+5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場(chǎng) 20-45歲物流小貨車司機(jī)，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車！ 工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個(gè)月保底4500，第二個(gè)月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，收發(fā)貨4-6分一公斤，派送3-5分一公斤！月綜合工資5000-8000每月！ 上班時(shí)間：現(xiàn)在早上8點(diǎn)30，夏天是8點(diǎn)，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點(diǎn)，早干完早下班！ 要求：20-45歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！2025-12-08
駱娟人事 -
專職司機(jī)5000-7000元桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 20-35歲桂林云璟科技有限公司生產(chǎn)/制造一、崗位職責(zé) 1.（30%）總經(jīng)理專職司機(jī)，完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù)，完成總經(jīng)理交辦的公司接待事務(wù)。 2.（50%）完成總經(jīng)理交辦的生活事務(wù)，做好勤務(wù)兵。 3.（20%）完成客戶接待工作，完成總經(jīng)理陪同客戶戶外旅游、露營(yíng)、水上運(yùn)動(dòng)時(shí)的后勤支持工作（如用具搬運(yùn)、戶外及體育器械的使用維護(hù)等）。 4.其他總經(jīng)理交辦的任務(wù)。 5.工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠(chéng)、勤奮、穩(wěn)重。 6.每周工作六天，工作時(shí)間不固定，每周48小時(shí)工作時(shí)間。 二、崗位要求： 1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛，風(fēng)格穩(wěn)重； 2. 年齡20-35左右； 3.服務(wù)意識(shí)好，吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)； 4.舉止大方得體； 5.家庭背景簡(jiǎn)單干凈，底色淳樸忠誠(chéng)。 6.退伍軍人優(yōu)先考慮。 工資待遇：5000-7000，另加五險(xiǎn)一金，具體待遇取決于個(gè)人能力、工作時(shí)長(zhǎng)和服務(wù)質(zhì)量。2025-12-08
黃女士HR
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商務(wù)司機(jī)5000-8000元桂林-靈川縣-八里街 25-58歲桂林市明智科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 使用公司指定平臺(tái)安全接送乘客，按導(dǎo)航路線完成訂單任務(wù) 每日完成車輛基礎(chǔ)清潔與性能檢查，配合公司定期維護(hù)保養(yǎng) 遵守交通法規(guī)，主動(dòng)協(xié)助乘客放置行李，提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù) 任職要求 持C1駕照滿3年，熟悉桂林路況，無酒駕/醉駕及重大事故記錄 年齡25-58周歲，身體健康，能適應(yīng)彈性工作時(shí)間 會(huì)使用智能手機(jī)導(dǎo)航，無犯罪記錄及一次性扣12分違章史 薪資福利 保底收入：300-380元/日 結(jié)算方式：周結(jié) 工作時(shí)間：自由排班8-10小時(shí)/天，月休4天可調(diào)休 額外獎(jiǎng)勵(lì) 面試時(shí)間上午9:00－12:00 下午14:00－18:002025-12-03
黃女士經(jīng)理 -
商務(wù)司機(jī)5000-8000元桂林-靈川縣-八里街桂林市博順汽車服務(wù)有限公司汽車及零配件1.公司提供合法合規(guī)營(yíng)運(yùn)新能源車輛 2.司機(jī)年齡22-55歲之間，男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限 工作內(nèi)容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點(diǎn) 駕駛證三年以上，近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄，犯罪記錄，酒駕記錄，無精神病史工作待遇 工作自由，多勞多得,您跑的越多，賺的越多優(yōu)勢(shì) 對(duì)公平臺(tái)，優(yōu)享派單，讓您有車開，有錢賺，時(shí)間自由家庭工作兩不誤，公司提供對(duì)公車輛純租車模式 拿得起固定工資，賺的了額外收入。用實(shí)力，兌現(xiàn)財(cái)務(wù)自由2025-11-26
秦紅梅人事經(jīng)理 -
2025-11-25
楊經(jīng)理人事經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
行政司機(jī)/商務(wù)司機(jī)商務(wù)司機(jī)專線司機(jī)招商務(wù)司機(jī)直招商務(wù)司機(jī)駕駛開車司機(jī)代駕行政司機(jī)司機(jī)駕駛員商務(wù)駕駛員行政駕駛員公司司機(jī)商務(wù)司機(jī)司機(jī)開車開車司機(jī)商務(wù)駕駛帶車司機(jī)c1帶車司機(jī)接送司機(jī)純開車司機(jī)項(xiàng)目司機(jī)專職司機(jī)駕駛員c幫公司開車總經(jīng)理司機(jī)租車司機(jī)小車司機(jī)招小車司機(jī)小時(shí)司機(jī)招駕駛員總經(jīng)理專職司機(jī)商務(wù)專職司機(jī)公司專職司機(jī)司機(jī)兼助理
相關(guān)企業(yè)
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機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)),國(guó)家允許經(jīng)營(yíng)的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
對(duì)酒店項(xiàng)目的投資及策劃;提供住宿服務(wù)、餐飲服務(wù)、洗浴服務(wù)(以上憑有效許可證經(jīng)營(yíng));洗滌服務(wù)、KTV服務(wù)、停車場(chǎng)服務(wù)、休閑健身服務(wù)、會(huì)議及展覽展示服務(wù)、信息咨詢服務(wù)、療養(yǎng)服務(wù)(不含許可、審批項(xiàng)目);廣告經(jīng)營(yíng);場(chǎng)地、汽車租賃;食品生產(chǎn)、銷售(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));圖書音像制品出租(憑有效許可證經(jīng)營(yíng));零售煙(憑有效許可證經(jīng)營(yíng))。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。) -
酒店/投資 50-100人 -
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主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設(shè)計(jì)與施工 -
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酒店管理、物業(yè)管理；投資信息咨詢；企業(yè)管理咨詢；非行政許可的商務(wù)信息咨詢；會(huì)務(wù)服務(wù)；代訂客房服務(wù)；票務(wù)代理；日用百貨零售；家具、五金交電、燈具、裝飾材料、陶瓷制品、辦公用品、家用電器、服裝、家居用品、衛(wèi)生潔具、建筑材料、電子產(chǎn)品、機(jī)械設(shè)備、針紡織品、酒店用品、出版物、珠寶首飾、工藝美術(shù)品、寵物用品、飼料、花卉、化妝品及衛(wèi)生用品、廚具、鞋帽、皮革制品、眼鏡、手表、箱包、母嬰用品、床上用品、醫(yī)療器械、日用化學(xué)品、體育用品及器材、玩具、照相器材、包裝用品、塑料制品、紙制品、木制品、膠粘制品、包裝材料的銷售；貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)；計(jì)算機(jī)信息技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢；自有房屋租賃；房屋租賃中介服務(wù)；以下各項(xiàng)僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)：住宿、餐飲服務(wù)、食品銷售、洗衣服務(wù)；停車場(chǎng)管理服務(wù)；打包包裝服裝。（前述經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目中法律、行政法規(guī)規(guī)定前置許可經(jīng)營(yíng)、限制經(jīng)營(yíng)、禁止經(jīng)營(yíng)的除外）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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健身 -
許可項(xiàng)目：高危險(xiǎn)性體育運(yùn)動(dòng)（游泳）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：健身休閑活動(dòng)；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；體育用品設(shè)備出租；租賃服務(wù)（不含出版物出租）；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；體育保障組織；體育健康服務(wù)；健康咨詢服務(wù)（不含診療服務(wù)）；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；體育競(jìng)賽組織；體育賽事策劃；體育中介代理服務(wù)；組織體育表演活動(dòng)；體育經(jīng)紀(jì)人服務(wù)；體育場(chǎng)地設(shè)施工程施工；從事體育培訓(xùn)的營(yíng)利性民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)（除面向中小學(xué)生開展的學(xué)科類、語言類文化教育培訓(xùn)）；戶外用品銷售；日用品銷售；日用百貨銷售；日用雜品銷售；文具用品批發(fā)；文具用品零售；辦公用品銷售；紙制品銷售；鞋帽零售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；服裝服飾出租；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；食品經(jīng)營(yíng)（僅銷售預(yù)包裝食品）；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；未經(jīng)加工的堅(jiān)果、干果銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
- 東莞市東城鼎峰時(shí)尚健身中心
- 所在行業(yè) 酒店/健身
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
