職位描述
派往國家:安哥拉
年薪20-28萬
崗位職責:
1、協助完成年度各部門EHS計劃編制;
2、按照要求開展日常安全巡查、月度綜合檢查活動,對各單位作業活動風險識別,及時發現生產過程中的各類隱患,并督促跟蹤落實;
3、指導各單位開展EHS檢查及風險隱患辨識活動;
4、組織開展班組建設等安全活動;
5、負責礦區環境保護,協助礦區綠化等工作;
6、負責尾礦庫運行過程監督、管理;
7、督促做好事故預防措施落實。
任職要求:
1、3年以上尾礦安全工作管理經驗;
2、大專及以上學歷;熟悉安全管理和礦山安全相關法律法規、規范;熟練掌握word、excel、ppt等辦公軟件;
3、熟悉事故事故事件分類、數據統計方法。
面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試
簽證辦理周期:1個月左右
福利待遇:交五險,包吃包住,發放勞保用品,工作滿一年回國休假一個月,生活保障由公司統一安排。
說明:
1.本崗位無需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
公司簡介
廣西風雨林科技有限公司是一家專注于提供人力資源服務的公司,以下是關于公司的詳細情況和其提供的服務內容:
公司基本信息:公司成立于2015年。業務領域:業務覆蓋了基礎設施建設、石油能源化工、新能源、冶煉制造等多個行業,為企業提供從高層管理到技術工人等各層級人才的尋訪與聘用服務。服務理念:公司秉承“誠信服務,客戶至上”的服務理念,已經與國內多家知名企業達成人才服務的戰略合作協議。薪資待遇:提供多個職位機會,年薪范圍從10萬至50萬+不等,具體包括建設項目生產經理/總工、造價工程師/施工員、會計/人事專員/翻譯、測量員/預算員/安全員、資料員/銷售、電焊工/水電工、木工/鋼筋工/瓦工、工程車輛設備維修以及安全環保/土建/造價等職位。發展前景:廣西風雨林科技有限公司致力于幫助企業拓展海外市場,同時助力個人實現高薪夢想,讓職業發展得以飛躍。讓工作無國界?讓生活更美好!專業人力資源服務,職位涵蓋基礎設施建設、石油能源化工、新能源、冶煉制造等行業;一站式人力資源服務;了解更多詳情,請【點擊頭像】進入主頁聯系!
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安全專員5000-6000元桂林-臨桂區-桂林萊茵生物科技股份有限公司 大專以上 2年以上桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位描述 1. 在安全分管領導負責人的領導下,認真貫徹執行國家及上級有關安全生產的方針、政策、法規、各項規章制度和標準。監督、推動各部門安全生產工作。 2. 協助制定和修訂安全生產管理制度,參與審查安全技術規程,并監督檢查其執行情況。 3. 協助部門領導組織開展安全生產檢查,經常深入現場進行安全檢查,對查出的問題,督促有關部門制定糾正措施并落實整改,對有危及人身安全的隱患,有權立即制止,同時向上級報告。 4. 組織編制、匯總、審查安全技術措施計劃,并督促有關部門按期執行。 5. 負責有關安全生產、勞動保護的各項臺賬、統計報表等資料的編制和歸檔工作。 6. 參加新建、改建、擴建、技術改造和大修工程及新產品的設計、審查、竣工、驗收及試生產的安全監督管理工作。 7. 按照年度安全培訓計劃,協助組織開展安全培訓教育工作,對職工進行安全培訓教育,對新進公司的職工進行公司級安全教育,督促工程部落實特種作業人員的培訓工作。 8. 負責特殊作業的現場作業分析,對作業現場的安全防范措施落實情況及人員資質情況進行復核確認,對職責權限范圍的特殊作業進行審查和批準,并對作業過程進行監督管理。 9. 參與組織開展安全生產競賽,推行先進的安全技術和現代管理方法,總結和推廣安全生產的先進經驗。 10.監督各部門的安全設備、消防設施、防護器材和急救器具的日常管理和檢查維護工作落實情況,確保設備設施的完好和正常運行。 11. 監督、檢查勞動防護用品的配備、穿戴情況,及時糾正違規行為。 12.會同有關部門研究防止職業中毒和防止職業病的措施,督促有關部門做好勞逸結合和女工保護工作。 13. 參與公司各類事故應急預案編制和應急演練;指導各部門制定演練方案和開展應急演練,并對不足之處提出改進建議,有效地提高員工應對和處置突發事件的能力。 14. 參與事故調查和處理,根據事故原因,提出整改措施建議,并監督檢查整改措施落實情況。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具有化工、醫藥等行業2年以上工作經驗,熟悉職業健康安全管理體系,有責任心和溝通協調能力。 2、有安全員證,持有中級注冊安全工程師優先。 3、熟練掌握辦公軟件,具有一定的公文寫作能力。11小時前
招聘HRHR -
2025-12-01
九哥老板 -
安全管理員4000-5000元桂林-臨桂區-桂林吾悅廣場 高中以上 1年以上 20-35歲桂林新城吾悅商業管理有限公司房地產開發1. 準時在規定位置交接班,熟悉崗位及周邊的情況,開店前檢查有無臟、亂、差、壞等現象的存在。 2. 熟悉本樓層所有商戶的名稱及位置,熟悉各安全通道,熟悉各衛生間位置。 3. 開店前在員工通道,認真、仔細的檢查進入商場人員的證件,確保不讓非員工以外的人員進入。開店后,檢查各安全通道、消防栓、商戶有無違規現象的發生,如:門向外開啟,消防卷簾門下放物品,消防栓前放物品等,發現有違規現象及時糾正。 4. 協助領班建立并完善商業防盜體系。 5. 定期對安防設施設備進行檢查,配合維保單位做好安防設備維護、保養。 6. 參與商鋪義務消防隊建設。 7. 發現有吸煙、赤膊、赤腳、攜帶寵物、做市場調查、發傳單、小商小販、回收廢品等人員在本樓層要及時勸阻,如勸阻不了要及時通知領班前來處理。發現有110、交警、城管、消防、媒體等穿制服人員進本樓層,要及時跟進并通知領班。 1、身高172cm以上,形象佳,無紋身及不良嗜好; 2、服務意識良好; 3、有消控證、退伍軍人優先; 4、二班倒,月休8-10天。2025-11-26
謝小姐
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- 廣西風雨林科技有限公司
- 所在行業 人力資源
- 成立時間 10年(2015年8月13日)
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