職位描述
崗位職責:
1、 負責項目節點計劃的跟蹤、監督、協調、數據搜集等工作,收集并匯總項目運營數據,協助開展評估與分析,推動項目管理規范、高效、有序進展;
2、 參與項目運營目標書的制定;
3、 參與編制項目總體開發計劃;
4、 負責監督項目計劃的落實情況,匯集各部門工作中的問題,確保項目重要節點工作的按期完成;
5、 對各項目進度的進行跟蹤、監控并提出預警;
6、 協助部門領導搜集、匯總、分析各項運營數據,并形成數據報告;
7、 參加項目月度計劃管理分析會議,編制會議紀要、報告、項目計劃管理月報,參與項目開發過程中各類協調會議,匯總并跟進會議內容榮;
8、 參與編制標準化項目成果,推動并監督成果在各項目的實施應用;
9、 跟蹤公司各部門信息報送情況;
10、 協助匯總各部門項目后評估資料,參與項目綜合后評估工作。
任職資格:
1、 本科以上學歷,建筑學、工民建等相關專業;
2、 三年以上房地產企業房地產計劃運營管理工作經驗等相關工作經驗,熟悉房地產專業知識、工程施工管理知識,項目管理知識;
3、 熟悉工程管理、房地產開發流程;熟悉房地產項目計劃管理及流程管理體系;;
4、 熟練掌握Visio、Project等項目計劃管理軟件,熟練使用excel、PPT等軟件進行數據分析和匯報,了解房地產企業大運營各項數據核算和管理方法及手段;
5、 具備較好的溝通能力和信息捕捉能力,能夠快速、有效匯總數據并進行分析;
6、 個性穩重、責任心和原則性強。
公司簡介
興進集團簡介
1997年我們的傳奇從夢想中啟程,內蘊從容的非凡實力,成就21世紀桂林半部人居史。從中山路舊城改造的標志性建筑,到臨桂新區大規模社區的開發,再到2018年福隆園和塔山片區力擔民生改造工程,都取得了顯著成果。同時, 從為市民提供高尚住宅產品,到引領城市商業模式升級換代,我們始終如一的專注和探索。今天,我們鑄就了一個引以為傲的品牌, 憑借對城市發展步伐的洞悉,久負盛名的專業能力和前瞻視野,引領世人開啟全新生活。
歷經多年的發展,興進集團形成了以房地產開發為龍頭,多業務并舉的發展態勢,業務涉及物業服務、商業開發、金融投資、工業制造、旅游幾大板塊,下轄興進物業服務有限責任公司、奇峰紙業有限公司、星程貴客0773酒店等經濟實體,擁有員工1000余人。在房地產領域,興進集團致力于精品樓盤開發道路,堅持“專業、品質、創新”的開拓理念,始終以創新精神推動桂林城市的更新。
專業-興進之本
作為在城市中心持續耕耘二十余年的品牌開發商,興進集團始終保持著對消費者需求的深刻體察,結合城市肌理與人文淵源,創建真正因城市生活需要的居住氛圍。興進集團以強大的專業能力而著稱,在建筑規劃、景觀設計、室內裝飾設計等各個環節都達到桂林一流水準,尤其是在建筑立面的品質感、價值感塑造,戶型的人性化設計在桂林堪稱首屈一指,是桂林最具建筑品質的地產開發商。
品質-興進之魂
房子除了具有一般的產品屬性,具有使用功能,還具有精神屬性和時代特性,能夠反應和引領當代的文化符號。2007年,興進集團開啟了"品質、品位、品格"三品戰略的序幕,在不斷提供高品質住宅產品的同時,也注重對生活方式的關注和對城市文化的引領。興進的夢想是讓自己開發的每一個樓盤都成為極具個性特色和現代氣息、引領潮流風尚的"城市名片"。
創新 - 興進之道
對西方建筑風格的簡單拷貝,是中國地產行業浮躁的誘因。興進集團始終認為建筑是細節的藝術,注重原創,更注重細節,在每一個建筑中都分別以空間的質感、色彩的韻味、細節的感動以及對于建筑的百分百情感賦予城市生活的個性與藝術。興進集團在被冠以有人文情懷的"學院派房地產開發商"稱號,不照搬,不盲從,不跟風,引領興進集團先做沉潛的"思考者",再做超越的"原創者"。22年27城,興進集團的創新腳步從未止步。
上班地點
工作地址:
桂林市七星區興進廣場 查看上班路線
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pmc計劃5000-8000元桂林-七星區-信息產業園 大專以上 3年以上 45歲以下桂林星辰科技股份有限公司計算機硬件1、生產計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理; 2、項目計劃、下單、物料交期、生產排布,裝配進度、交付情況監控管理; 3、項目進度跟蹤及協調計劃各部門工作安排及規劃; 4、定期完成訂單統計及分析,并做出持續改進計劃; 5、電子類或相關制造行業優先。3小時前
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生產計劃/物料管理(PMC)6000-8000元桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 本科以上 2年以上 24-33歲桂林凱文彼德科技有限公司生產/制造職位描述 1. 生產計劃制定與執行: 1)依據銷售預測、庫存狀況及生產能力,擬定詳盡的生產計劃,并確保其精確性和可操作性。 2)監控生產進度,適時調整計劃以應對突發事件,確保生產任務的準時完成。 2. 物料需求計劃與管理: 1)根據生產計劃,計算所需物料,制定物料采購計劃,并確保物料的及時供應。 2)管理物料庫存,優化庫存水平,減少庫存積壓和資金占用,提升庫存周轉效率。 3. 生產協調與溝通: 1)協調生產、采購、倉儲及銷售部門間的工作,確保生產流程的順暢進行。 2)組織生產會議,及時傳達生產進度、物料狀況及質量問題,促進部門間的信息共享和協作。 4. 生產進度跟蹤與報告: 1)實時監控生產進度,及時發現并解決生產過程中的問題,確保生產計劃的順利執行。 2)定期編制生產進度報告,向管理層匯報生產狀況,為決策提供依據。 5. 成本控制與優化: 1)分析生產成本,識別成本節約的潛力點,提出并執行成本控制措施。 2)優化生產流程,提升生產效率,降低生產成本,增強企業的市場競爭力。 6. 質量管理體系支持: 協助質量部門建立和完善質量管理體系,確保生產過程符合ISO 13485、FDA QSR等醫療器械質量法規要求。 參與質量問題的調查和處理,提供生產方面的數據和支持。 7. 供應商管理與評估: 1)參與供應商的選擇和評估工作,確保供應商提供的產品和服務滿足質量標準。 2)與供應商建立長期合作關系,優化采購流程,降低采購成本。 8. 持續改進與創新: 1)積極參與生產流程的持續改進項目,運用精益生產、六西格瑪等管理方法提升生產效率和質量水平。 2)關注行業動態和新技術發展,提出創新性的生產方案和管理思路。 職位要求 1.具備工業工程、生產管理、物流管理等相關專業的本科及以上學歷。 2.熟悉醫療器械行業的生產流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經驗。 3.精通生產計劃制定、物料需求計劃、成本控制等PMC核心技能。 4.具備優秀的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠跨部門協作推動生產任務的完成。 5.責任心強,工作細致認真,具備出色的問題解決能力和數據分析能力。 6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫療器械質量法規者優先考慮。2025-12-11
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pmc物控專員4000-6000元桂林-七星區-鐵山工業園 大專以上 2年以上桂林清研皓隆新材料有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 一、物料需求計劃(MRP): 1、根據主生產計劃(MPS),運用ERP系統運行MRP,生成精準的物料需求計劃。 2、監控和調整物料需求,確保與生產計劃的同步性。 二、生產物料調度與協調: 1、根據生產訂單和物料齊套狀況,及時向倉庫發出備料指令。 2、協調處理生產現場的物料異常問題(如缺料、物料不合格、替代料等),保障生產線順暢運行。 三、數據分析與報告: 收集、分析生產和物料相關的數據,為決策提供依據。 崗位要求: 1、男女不限,大專及以上學歷; 2、一年以上電子行業PMC經驗 3、熟練使用ERP、WORD、EXCEL等辦公軟件 4、工作細致、有責任心,協調能力強。 福利待遇: 1、六險:繳納社會五項保險,另外繳納意外保險。 2、加班餐:提供加班晚餐。 3、休假:按國家法定節假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 4、評優評先:公司每年底進行優秀員工、1年2次評優調薪機會(3月/10月),提供在職員工體檢等。 6、其他福利:節日福利禮品、不定期團建活動等。2025-12-10
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計劃排單主管5500-7000元桂林-七星區 高中以上 2年以上桂林科創精密模具制品有限公司生產/制造一、根據產品需求計劃制定年度及月度生產計劃; 二、負責制定生產物資的需求計劃; 三、下達生產指令,進行跟蹤和指導,根據需求計劃的變更及時調整生產計劃; 四、受理訂單,進行生產安排,并加以跟蹤和指導; 五、緊急訂單的安排和調度; 六、采購、生產、銷售等環節的協調,保證生產所需物料的供應; 七、協調車間的生產能力,以保證均衡生產; 八、分析、報告生產計劃的執行結果,不斷提高生產計劃的合理性和準確性; 九、熟練使用WPS、EXCEL和ERP系統等辦公軟件; 十、熟悉計劃排單操作流程,有經驗優先; 十一、完成生產副總交辦的其他任務。2025-12-08
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計劃部經理8000-12000元桂林-七星區-信息產業園 大專以上 3年以上桂林市銳鋒醫療器械有限公司醫療設備/器械主要職責 1、主持計劃部與物流部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務。 2、統籌部門工作計劃,制定部門工作流程,擬定并完善部門相關文件。 3、生產訂單跟進、監督,保證生產計劃按期按量滿足銷售出貨要求。 4、月需求物料計劃、日常訂單物料計劃、安全預警計劃等備貨計劃的采購申請審。 5、ERP系統的相關事項處理及問題協調對接。 6、負責部門內部人員的管理、運營,溝通、協調處理跨部門事務或異常事項。 7、完成上級安排的其他工作。 任職要求 1、大專及以上學歷,三年以上相關行業的PMC工作經驗。 2、熟悉生產計劃管理、產品物料控制管理流程與供、產、存、銷等相關物流供應鏈主流程。 3、較強數據統計、分析能力,抗壓能力,邏輯思維能力,善于跨部門溝通,熟悉辦公軟件及ERP系統。 4、具備較強成本意識,有責任感,主動協調、溝通,具有團隊合作精神。 5、能力突出者可適當放寬上述要求。2025-12-02
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