職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)后段(目檢、冷瓶、套標(biāo)、箱包、碼垛.噴碼機(jī).蓋檢機(jī).標(biāo)檢機(jī))的日常管理和生產(chǎn)安排
2. 嚴(yán)格按工藝要求和設(shè)備操作標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,生產(chǎn)連續(xù),確保機(jī)械效率,對(duì)后段設(shè)備出現(xiàn)的異常故障要及時(shí)通知設(shè)備相關(guān)人員維修
3. 負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)前和生產(chǎn)后衛(wèi)生,準(zhǔn)備下一產(chǎn)程物料(紙箱、標(biāo)簽),并核對(duì)物料版本與本產(chǎn)程所生產(chǎn)品種是否相符,對(duì)于物料異常,要及時(shí)到品控對(duì)版
4. 開(kāi)機(jī)前負(fù)責(zé)開(kāi)啟和檢查噴碼機(jī)、冷瓶機(jī)、套標(biāo)機(jī)、箱包機(jī)、輸送帶、潤(rùn)滑系統(tǒng),確認(rèn)以上設(shè)備的清潔度和工藝符合生產(chǎn)要求,生產(chǎn)結(jié)束負(fù)責(zé)以上設(shè)備的及時(shí)關(guān)機(jī)
5. 生產(chǎn)過(guò)程中要每小時(shí)檢查套標(biāo)效果和封箱效果,不符合質(zhì)量要求的要及時(shí)調(diào)整
6. 負(fù)責(zé)以上設(shè)備的定期保養(yǎng)
7. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)紙箱、標(biāo)簽收獲率
8. 依GMP及5S要求,負(fù)責(zé)安排好工作區(qū)域清潔衛(wèi)生工作
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督及時(shí)準(zhǔn)確完成后段相關(guān)報(bào)表
10. 生產(chǎn)過(guò)程中合理安排各崗位的銜接工作,保證后段速度跟上灌注速度要求.當(dāng)后段設(shè)備出現(xiàn)故障或要調(diào)整時(shí),要組織后段人員抓瓶搬箱維持生產(chǎn)
11. 督促后段員工提高質(zhì)量意識(shí),嚴(yán)格按質(zhì)量要求組織生產(chǎn)
12. 督促后段員工提高節(jié)約意識(shí),關(guān)閉不必要的水電汽,降低消耗
13. 完成主任的相關(guān)工作安排
14. 確保生產(chǎn)安全
公司簡(jiǎn)介
桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司,是上海紫泉飲料工業(yè)有限公司與統(tǒng)一(中國(guó))投資有限公司共同投資興建。2003年4月正式投產(chǎn),注冊(cè)資金1906萬(wàn)美元,占地面積33047.9平方米,是國(guó)內(nèi)專業(yè)從事飲料OEM的公司,從飲料的研發(fā)、代工生產(chǎn)到物流配送等為國(guó)內(nèi)外飲料品牌提供全方位服務(wù)。
紫泉飲料擁有著得天獨(dú)厚的集團(tuán)資源共享優(yōu)勢(shì),并整合了紫江集團(tuán)的包裝產(chǎn)業(yè)鏈:紫江瓶業(yè)、紫日瓶蓋、紫泉標(biāo)簽等,使紫泉能為客戶提供無(wú)限吸引力的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。
雄厚的實(shí)力和追求卓越的經(jīng)營(yíng)理念,吸引了大批來(lái)自國(guó)內(nèi)外高等學(xué)府的技術(shù)和管理人才。現(xiàn)在的紫泉飲料已在技術(shù)、生產(chǎn)和管理上實(shí)現(xiàn)了強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手,以高質(zhì)量為生命、以速度和信賴為宗旨,并將開(kāi)拓進(jìn)取,再接再厲,締造一個(gè)全新的未來(lái)!
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生產(chǎn)主管5000-8000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 大專以上 3年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)大米分裝車間管理 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行2025-12-08
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 -
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王經(jīng)理人事 -
生產(chǎn)總監(jiān)8000-10000元桂林-靈川縣 本科以上 5年以上 30-45歲美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位內(nèi)容: 1. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成; 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,優(yōu)化生產(chǎn)效率與質(zhì)量控制; 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行員工培訓(xùn),協(xié)調(diào)各部門工作; 4.控制生產(chǎn)成本,降低資源浪費(fèi),提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量; 5.確保生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與安全管理; 6. 建立健全的安全生產(chǎn)管理體系,預(yù)防并處理各類安全事故。 7.激勵(lì)并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì),提升員工技能和工作積極性。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,工商管理、化學(xué)工程與工藝等專業(yè)。 2. 5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有工廠全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉涂料產(chǎn)品生產(chǎn)流程和在制品庫(kù)存管理,熟悉精益化生產(chǎn)。 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和談判技巧,能有效溝通和協(xié)調(diào)各類資源。 5. 對(duì)新技術(shù)、新工藝敏感,能夠主動(dòng)推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新。 6.聚備供應(yīng)鏈和倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)。 7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力。2025-12-08
莫女士人事 -
生產(chǎn)主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 25-40歲桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù); 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員; 3、具有強(qiáng)烈的6S管理能力; 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識(shí); 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實(shí); 6、能接受倒班。2025-12-06
閔女士人事主管 -
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李良紅 -
企業(yè)高管8000-10000元桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府 大專以上 3年以上 30-45歲桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位要求: 1、30-45歲,有國(guó)有企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先 2、熟悉加工生產(chǎn)方面的管理工作,制定計(jì)劃,控制成本,確保產(chǎn)品質(zhì)量,以及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié); 3、有工廠生產(chǎn)及銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn):桂林市雁山區(qū)2025-12-03
莫女士經(jīng)理 -
177 生產(chǎn)大組長(zhǎng)5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 3年以上 18-48歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)招聘:生產(chǎn)大組長(zhǎng)/品質(zhì)組長(zhǎng) 10人 5000-8000元/月(基本工資+加班費(fèi)+績(jī)效) 基本要求:高中及以上學(xué)歷,具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn),熟悉QC七大手法。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。2025-11-26
戴先生HR
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地區(qū)招聘
- 桂林紫泉飲料工業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 飲料
- 成立時(shí)間 23年(2002年7月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人