職位描述
負(fù)責(zé)員工的招聘 上班考勤 新員工培訓(xùn)等項(xiàng)目部的日常管理工作。協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理完成其它工作。
上班地點(diǎn)
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生產(chǎn)主管5000-8000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng) 大專以上 3年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 負(fù)責(zé)大米分裝車間管理 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行2025-12-08
宜谷農(nóng)業(yè)總經(jīng)理 -
生產(chǎn)總監(jiān)13000-18000元桂林-象山區(qū) 中專以上 5年以上 30-50歲廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司原材料和加工1、生產(chǎn)計(jì)劃：組織本部門員工按質(zhì)按量按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、人員管理：組織和動(dòng)員員工，做好內(nèi)部培訓(xùn)，合理評(píng)估員工績(jī)效和晉升； 3、設(shè)備管理：監(jiān)督員工按規(guī)程使用和保養(yǎng)生產(chǎn)設(shè)備、工具、儀器儀表； 4、物料管控：監(jiān)督原材料和產(chǎn)成品的入庫(kù)、出庫(kù)和庫(kù)存，保證物料和記錄準(zhǔn)確、完整； 5、制度執(zhí)行：監(jiān)督公司各級(jí)規(guī)章制度有效貫徹和執(zhí)行，不斷提升管理效果和效率； 6、環(huán)境管控：監(jiān)督車間生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，保證各類行為符合6S管理規(guī)范； 7、質(zhì)量管控：保障產(chǎn)品質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)要求，并通過(guò)管理不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量； 8、安全保障：負(fù)責(zé)吹膜車間人員、設(shè)備、材料和產(chǎn)品的安全； 9、其它工作：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。2025-12-08
王經(jīng)理人事 -
生產(chǎn)總監(jiān)8000-10000元桂林-靈川縣 本科以上 5年以上 30-45歲美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位內(nèi)容： 1. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程，優(yōu)化生產(chǎn)效率與質(zhì)量控制； 3. 管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行員工培訓(xùn)，協(xié)調(diào)各部門工作； 4.控制生產(chǎn)成本，降低資源浪費(fèi)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 5.確保生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)與安全管理； 6. 建立健全的安全生產(chǎn)管理體系，預(yù)防并處理各類安全事故。 7.激勵(lì)并培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，提升員工技能和工作積極性。 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，工商管理、化學(xué)工程與工藝等專業(yè)。 2. 5年以上大型生產(chǎn)制造企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有工廠全面管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉涂料產(chǎn)品生產(chǎn)流程和在制品庫(kù)存管理，熟悉精益化生產(chǎn)。 4. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和談判技巧，能有效溝通和協(xié)調(diào)各類資源。 5. 對(duì)新技術(shù)、新工藝敏感，能夠主動(dòng)推進(jìn)技術(shù)改進(jìn)和創(chuàng)新。 6.聚備供應(yīng)鏈和倉(cāng)儲(chǔ)管理知識(shí)。 7.具有較強(qiáng)的責(zé)任心與抗壓能力。2025-12-08
莫女士人事 -
生產(chǎn)主管5000-7000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上 25-40歲桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、能根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)； 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員； 3、具有強(qiáng)烈的6S管理能力； 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識(shí)； 5、能根據(jù)公司相關(guān)制度貫徹落實(shí)； 6、能接受倒班。2025-12-06
閔女士人事主管
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生產(chǎn)總監(jiān)4000-8000元桂林組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成2025-12-06
李良紅
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企業(yè)高管8000-10000元桂林-雁山區(qū)-雁山區(qū)政府 大專以上 3年以上 30-45歲桂林眾林產(chǎn)業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位要求： 1、30-45歲，有國(guó)有企業(yè)任職經(jīng)歷者優(yōu)先 2、熟悉加工生產(chǎn)方面的管理工作，制定計(jì)劃，控制成本，確保產(chǎn)品質(zhì)量，以及協(xié)調(diào)生產(chǎn)過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)； 3、有工廠生產(chǎn)及銷售方面的工作經(jīng)驗(yàn) 工作地點(diǎn)：桂林市雁山區(qū)2025-12-03
莫女士經(jīng)理 -
177 生產(chǎn)大組長(zhǎng)5000-8000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 高中以上 3年以上 18-48歲桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心非盈利機(jī)構(gòu)招聘：生產(chǎn)大組長(zhǎng)/品質(zhì)組長(zhǎng) 10人 5000-8000元/月（基本工資+加班費(fèi)+績(jī)效） 基本要求：高中及以上學(xué)歷，具備3年以上生產(chǎn)/品質(zhì)帶線管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉QC七大手法。 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。2025-11-26
戴先生HR
桂林相關(guān)熱門崗位
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許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：農(nóng)副產(chǎn)品銷售；新鮮水果批發(fā)；新鮮水果零售；地產(chǎn)中草藥(不含中藥飲片）購(gòu)銷；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；文具用品批發(fā)；文具用品零售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；機(jī)械設(shè)備銷售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；工藝美術(shù)品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；家具銷售；水產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；五金產(chǎn)品零售；家用電器銷售；橡膠制品銷售；高性能有色金屬及合金材料銷售；電氣機(jī)械設(shè)備銷售；電氣設(shè)備銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
軟件技術(shù)服務(wù)；計(jì)算機(jī)軟硬件、辦公設(shè)備、多媒體設(shè)備、音視頻設(shè)備、安防產(chǎn)品研發(fā)、推廣、銷售、安裝及維護(hù),LED顯示屏、LED控制系統(tǒng)、LED燈具、OLED產(chǎn)品及配套產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、安裝、維修及租賃； -
電子/電氣
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建筑消防設(shè)施的檢測(cè)，建筑電器防火安全檢測(cè)，消防技術(shù)咨詢。
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汽車配件銷售及保養(yǎng)維修
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高低壓成套開(kāi)關(guān)設(shè)備、智能輸配電設(shè)備、新型節(jié)能環(huán)保輸配電設(shè)備、光伏電氣設(shè)備、新能源汽車充電樁設(shè)備及系統(tǒng)的制造、銷售及安裝(不含需審批許可項(xiàng)目);電力、電氣元器件、變壓器、互感器、電線電纜銷售;輸變電技術(shù)應(yīng)用;電網(wǎng)監(jiān)控技術(shù)研發(fā)。
地區(qū)招聘
- 桂林君秦福電氣有限公司
- 所在行業(yè) 電氣
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
