外拓組長

1、男女不限，中專級以上學歷； 2、有1年以上組裝模組生產管理經驗，能熟悉組裝模組產品加工作業(yè)流程和不良項分析，對品質基礎工具和手法有一定的了解和應用的優(yōu)先； 3、了解加工車間7S管理理念和目的，管理能力強服從上級領導安排，抗壓能力強； 4、性格開朗，積極向上，溝通能力強，有執(zhí)行力和集體責任感； 5、熟練WORD, EXCEL等計算機辦公軟件使用。

崗位職責 1.生產任務管理：根據部門計劃，分配每日任務，跟蹤完成情況，確保按時達成產量目標。 2.現(xiàn)場協(xié)調與異常處理：巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調解決設備、物料等突發(fā)問題，保障生產流暢。 3.質量控制與改進：監(jiān)督生產過程，檢查產品質量，分析不良品原因并推動改進。 4.團隊管理與培訓：負責班組考勤、排班與新員工操作培訓，維護團隊紀律與士氣。 5.安全與環(huán)境維護：監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行，組織區(qū)域“6S”管理，排查安全隱患 任職要求 學歷與經驗：通常要求中專或高中及以上學歷，并具備1-3年制造業(yè)經驗及班組管理經驗。 專業(yè)知識：熟悉車間生產流程（如裝配、焊接等）和現(xiàn)場管理方法（如6S、精益生產）。 核心能力：具備良好的溝通協(xié)調和問題解決能力，能有效調動組員積極性。 個人素質：責任心強，抗壓性好，能適應加班或輪班安排。 技術技能：會開叉車或者擁有叉車證優(yōu)先 年齡35以內，工作時間：早上8點~12點，下午13點~17點30 五險+包中餐+工齡獎+全勤獎+加班補貼+崗位晉升

18周歲以上 五險一金 帶薪年假

崗位職責： 1、負責按生產計劃組織生產，加工過程符合工藝、質量等要求； 2、組織生產線員工做好設備、工裝的日常維護和保養(yǎng)； 3、做好生產安全檢查，杜絕安全隱患； 4、負責生產線新員工的跟蹤指導，員工能力提升等管理工作。 任職資格： 1、有1年以上機械加工或1年以上同崗位工作經驗； 2、具備良好的溝通、協(xié)調、表達、分析、判斷能力； 3、適應倒班工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-8000/月

崗位職責： 1、 執(zhí)行車間的生產計劃，組織、監(jiān)督完成生產任務； 2、 做好生產設備管理工作，對生產設備進行日常保養(yǎng)、維護等； 3、 根據公司企業(yè)生產相關生產管理規(guī)定，做好生產過監(jiān)控工作； 4、 做好車間的生產安全管理工作，負責車間6S管理； 5、 優(yōu)化生產工藝，提高生產效率，降低生產成本 6、 定期向上級主管匯報本班成員發(fā)工作進展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況。 崗位要求： 1.基本條件： 年齡40歲以下，身體健康，能適應制造業(yè)車間工作環(huán)境。 2.教育背景： 中專及以上學歷，機械制造、機電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 3.工作經驗：具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同等管理崗位工作經驗。 熟悉所在行業(yè)的生產運作模式、操作流程及產品質量標準。 4.核心能力：具備良好的組織、溝通和協(xié)調能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 【能適應夜班，根據訂單量情況會有不定期安排夜班】