職位描述
崗位描述
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場管理,有序安排護理員的日常工作
2、負(fù)責(zé)護理護理員作滿意度調(diào)查與回訪,針對問題做出整改方案,跟蹤異常事件整改跟蹤與反饋,持續(xù)改進工作,做好服務(wù)質(zhì)量督查。
3、指導(dǎo)護理員的日常操作,不斷宣導(dǎo)安全、正確護理病友的技巧與知識。
4、掌握護理員思想動態(tài)和工作狀態(tài),監(jiān)督獎懲制度公平公正的實施、接受申訴和處理。
5、負(fù)責(zé)護理護理員裝、勞保用品等計劃的申報,物品的保管、發(fā)放登記及匯總。
6、全面了解患者病情、病史、生活習(xí)性等信息,引導(dǎo)客戶理性消費、正確評估患者護理等級,與客戶簽訂協(xié)議、收取陪護服務(wù)費并保障費用的安全回收。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)病友與科室的關(guān)系,避免矛盾激化。
8、上班時間:早班7:30-15:30,晚班14:00-22:00,6天休
公司簡介
? ? ??東原仁知服務(wù)集團是具有國家一級資質(zhì)的不動產(chǎn)全價值鏈整合服務(wù)商。
東原仁知服務(wù)集團以全維共生、品質(zhì)至臻、人文創(chuàng)享、仁愛知善為核心價值,全面布局“大物業(yè)、全價值”的品牌戰(zhàn)略,立志成為受人尊敬的有獨特業(yè)務(wù)的城市更新服務(wù)商。立足城市更新趨勢和人們美好生活訴求,東原仁知服務(wù)集團以空間塑造和文化運營創(chuàng)新為特色,打造獨特的社群IP,持續(xù)煥新美好人居體驗。東原仁知服務(wù)集團的服務(wù)范圍日趨廣泛,已涵蓋住宅服務(wù)、公眾服務(wù)、城市服務(wù)、國際服務(wù)、智慧服務(wù)等多個維度,服務(wù)業(yè)態(tài)包括住宅、商寫、城市綜合體?、政府公建、工業(yè)園、使領(lǐng)館、醫(yī)院、學(xué)校等多個業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司作為東原仁知服務(wù)集團旗下子公司,為醫(yī)療機構(gòu)及大健康領(lǐng)域提供專業(yè)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的后勤支持服務(wù)。東原盛康以醫(yī)療業(yè)務(wù)需求為導(dǎo)向,以醫(yī)護人員及病患滿意度為根本,量身定制先進的服務(wù)方案,全方位提供日常保潔、石材及養(yǎng)護、秩序維護、設(shè)備設(shè)施維護與管理、中央運送、醫(yī)用織物洗消、導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、電梯司乘、醫(yī)患照護、院感消毒等服務(wù),旨在為醫(yī)療機構(gòu)提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的一體化支持服務(wù)。
歡迎你成為遠(yuǎn)見者之一,我們期待著富有理想、激情、敬業(yè)、專業(yè)的你,和我們一道,在東原舞臺上,用心演繹精彩的絢麗未來!
上班地點
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可能感興趣的職位
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生產(chǎn)班長5000-7500元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 中專以上 1年以上 20-40歲廣西達(dá)遠(yuǎn)科技有限公司計算機硬件1、男女不限,中專級以上學(xué)歷; 2、有1年以上組裝模組生產(chǎn)管理經(jīng)驗,能熟悉組裝模組產(chǎn)品加工作業(yè)流程和不良項分析,對品質(zhì)基礎(chǔ)工具和手法有一定的了解和應(yīng)用的優(yōu)先; 3、了解加工車間7S管理理念和目的,管理能力強服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排,抗壓能力強; 4、性格開朗,積極向上,溝通能力強,有執(zhí)行力和集體責(zé)任感; 5、熟練WORD, EXCEL等計算機辦公軟件使用。1小時內(nèi)
盤女士人事主管 -
工段長5000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 大專以上 1年以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)按生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn),加工過程符合工藝、質(zhì)量等要求; 2、組織生產(chǎn)線員工做好設(shè)備、工裝的日常維護和保養(yǎng); 3、做好生產(chǎn)安全檢查,杜絕安全隱患; 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線新員工的跟蹤指導(dǎo),員工能力提升等管理工作。 任職資格: 1、有1年以上機械加工或1年以上同崗位工作經(jīng)驗; 2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力; 3、適應(yīng)倒班工作制。 福利待遇: 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-8000/月2025-12-11
楊女士招聘專員 -
生產(chǎn)組長/拉長3500-5000元桂林-靈川縣 高中以上 1年以上 25-35歲美儷嘉集團家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé) 1.生產(chǎn)任務(wù)管理:根據(jù)部門計劃,分配每日任務(wù),跟蹤完成情況,確保按時達(dá)成產(chǎn)量目標(biāo)。 2.現(xiàn)場協(xié)調(diào)與異常處理:巡線發(fā)現(xiàn)并協(xié)調(diào)解決設(shè)備、物料等突發(fā)問題,保障生產(chǎn)流暢。 3.質(zhì)量控制與改進:監(jiān)督生產(chǎn)過程,檢查產(chǎn)品質(zhì)量,分析不良品原因并推動改進。 4.團隊管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)班組考勤、排班與新員工操作培訓(xùn),維護團隊紀(jì)律與士氣。 5.安全與環(huán)境維護:監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行,組織區(qū)域“6S”管理,排查安全隱患 任職要求 學(xué)歷與經(jīng)驗:通常要求中專或高中及以上學(xué)歷,并具備1-3年制造業(yè)經(jīng)驗及班組管理經(jīng)驗。 專業(yè)知識:熟悉車間生產(chǎn)流程(如裝配、焊接等)和現(xiàn)場管理方法(如6S、精益生產(chǎn))。 核心能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力,能有效調(diào)動組員積極性。 個人素質(zhì):責(zé)任心強,抗壓性好,能適應(yīng)加班或輪班安排。 技術(shù)技能:會開叉車或者擁有叉車證優(yōu)先 年齡35以內(nèi),工作時間:早上8點~12點,下午13點~17點30 五險+包中餐+工齡獎+全勤獎+加班補貼+崗位晉升2025-12-08
莫女士人事 -
2025-12-06
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- 廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 生活服務(wù)/醫(yī)院
- 成立時間 16年(2009年5月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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市場經(jīng)理
¥6000-7000元
桂林-秀峰區(qū) -
片區(qū)主管(桂林)
¥4000-4500元
桂林-七星區(qū)