店面組長

18周歲以上 五險一金 帶薪年假

1、男女不限，中專級以上學歷； 2、有1年以上組裝模組生產管理經驗，能熟悉組裝模組產品加工作業流程和不良項分析，對品質基礎工具和手法有一定的了解和應用的優先； 3、了解加工車間7S管理理念和目的，管理能力強服從上級領導安排，抗壓能力強； 4、性格開朗，積極向上，溝通能力強，有執行力和集體責任感； 5、熟練WORD, EXCEL等計算機辦公軟件使用。

崗位職責： 1、負責按生產計劃組織生產，加工過程符合工藝、質量等要求； 2、組織生產線員工做好設備、工裝的日常維護和保養； 3、做好生產安全檢查，杜絕安全隱患； 4、負責生產線新員工的跟蹤指導，員工能力提升等管理工作。 任職資格： 1、有1年以上機械加工或1年以上同崗位工作經驗； 2、具備良好的溝通、協調、表達、分析、判斷能力； 3、適應倒班工作制。 福利待遇： 1、六險一金：繳納社會五項保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費補貼：公司設有食堂，提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房：提供宿舍，均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優評先：公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比，提供在職員工體檢等。 6、業余活動：設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等（免費開放），不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。 5000-8000/月

崗位職責 1.生產任務管理：根據部門計劃，分配每日任務，跟蹤完成情況，確保按時達成產量目標。 2.現場協調與異常處理：巡線發現并協調解決設備、物料等突發問題，保障生產流暢。 3.質量控制與改進：監督生產過程，檢查產品質量，分析不良品原因并推動改進。 4.團隊管理與培訓：負責班組考勤、排班與新員工操作培訓，維護團隊紀律與士氣。 5.安全與環境維護：監督安全操作規程執行，組織區域“6S”管理，排查安全隱患 任職要求 學歷與經驗：通常要求中?；蚋咧屑耙陨蠈W歷，并具備1-3年制造業經驗及班組管理經驗。 專業知識：熟悉車間生產流程（如裝配、焊接等）和現場管理方法（如6S、精益生產）。 核心能力：具備良好的溝通協調和問題解決能力，能有效調動組員積極性。 個人素質：責任心強，抗壓性好，能適應加班或輪班安排。 技術技能：會開叉車或者擁有叉車證優先 年齡35以內，工作時間：早上8點~12點，下午13點~17點30 五險+包中餐+工齡獎+全勤獎+加班補貼+崗位晉升