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職位描述

一:工作內容:
1.建群、管理社群,不斷的擴張群成員
2.維護群環境:發現有廣告信息要禁止
3推廣商品
4.0投入0壓貨公司培訓方式方法,簡單自由
二、工作要求
無經驗要求 兼職,不坐班,有手機就可;寶媽更有優勢;有社群/社區團購經驗更有優勢
三、結算方式:
公司提供貨源 送貨上門,客服等工作!

上班地點

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桂林-象山區-百貨大樓 28歲以上
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂的階梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節日福利 ? 發展支持:專業培訓+差旅全報+國內外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 ?崗位職責:? .負責泰康高端養老社區品牌推廣與市場宣傳,提升社區知名度。 .拜訪老保單客戶,提供社區產品介紹與咨詢服務,促成簽約。 .收集分析市場信息與客戶需求,為產品優化提供支持。 .維護客戶關系,提供優質售后服務,提升客戶滿意度。 .與團隊協作完成銷售目標及市場拓展任務。 ?崗位要求:? .熱愛銷售工作,具備優秀溝通能力與人際交往技巧。 .具有市場洞察力,能精準把握客戶需求。 .責任心強,具備團隊合作精神及抗壓能力。 .有銷售經驗或養老行業背景者優先考慮。 ?我們提供:? .行業領先的薪酬福利體系 .專業的養老產業培訓課程 .清晰的職業發展通道
2025-12-16
李芳
人事經理
桂林-疊彩區-聯發旭景
崗位職責: 1、負責社區團購渠道的拓展,積極尋找潛在的社區團長合作對象,建立并維護良好的合作關系; 2、負責社區團購產品的推廣和銷售,對現有社區團長進行管理和維護; 3、制定社區團購渠道的銷售計劃和目標,并確保目標的達成; 4、參與社區團購渠道的項目策劃和實施,如新品推廣、節日促銷等; 5、與外部合作伙伴協作,如配送物流、供應服務等,提高社區團購渠道的服務質量等。 能力要求: 1、大專以上學歷,有2年以上社區團購工作經驗優先; 2、熟悉社區團購渠道的銷售運作模式,了解社區團購行業的發展趨勢和市場動態; 3、具備一定社區團長資源,能夠快速拓展社區團購渠道; 4、具備良好的銷售技巧和談判能力,能夠與社區團長和客戶進行有效的溝通和合作; 5、具備較強的學習能力,能夠快速掌握新的知識和技能,適應社區團購行業的發展變化。 工作時間:周一到周六8:30-12:30,2:00-5:30,周日休息,其他節假日跟著國家放。 薪資待遇:基本工資4000元+提成+五險+福利等
2025-12-16
陳小姐
桂林-象山區-威達北生活區
1、協助社工開展長者日常娛樂工作; 2、協助社工開展公眾號、網站、微信等宣傳、維護工作; 3、協助社工完成外部公共組織(學校、政府、慈善組織等)聯系、關系維系、活動組織等工作。 4、協助客服開展社區推廣宣傳活動,完成值班。 1、今明年屆應屆畢業生,大專及本科,社會學、健康管理類、其他管理類專業; 2、性格開朗、工作細心、執行力強。 3、至少能實習4個月以上(無法滿足歡迎做志愿者,志愿者無津貼,提供食宿)。
2025-12-15
黃女士
HRBP
在家辦公 22-45歲
崗位職責: 1、負責微信加本小區鄰居并邀請入群,公司可協助做推廣活動; 2、社群日常維護,引導顧客下單,微信朋友圈輔助宣傳課程; 3、負責收集和了解本小區適齡兒童的相關信息; 4、跟進售后問題,及時反饋; 5、協助區域運營商監督課程交付質量。 崗位要求: 1、必須是成熟小區內的業主; 2、交際能力好,溝通能力強,人緣好,人品好; 3、做過網絡營銷、微商、有代購經驗者、創業經驗、時間充裕的寶媽優先; 4、好友數量要達100人以上,每天能提供2-3個小時管理小區群(回復鄰居信息、解答必要問題)和盯課程交付; 歡迎性格開朗、樂于分享、熱情積極、具有良好的商業素養的小區業主加入我們的團隊,每天利用碎片化的時間,就能輕松賺錢,自己的孩子還能免費參加我們的課程。
2025-12-10
韋女士
人事經理
桂林蘭芳日用品有限公司招聘:公司標志 logo
桂林蘭芳日用品有限公司
所在行業 包裝/化妝品/化學
成立時間 2年(2023年3月31日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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