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職位描述

主要負責桂林市及周邊縣份的產(chǎn)品銷售。 

公司簡介

桂林市榮成食品商行成立于2002年10月,下屬企業(yè)有:桂林大儒貢食品有限公司、桂林千禧酒業(yè)、798意宿館(超市)本公司作為一個學習型企業(yè),秉承為員工打造一個具備學習,提升空間的平臺。

如果你——有理想,有目標 夠勤懇,夠勤勞 夠執(zhí)著,夠自信 有激情,有欲望

善交流,能團結 想騰越,想飛翔——歡迎你加入榮成

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可能感興趣的職位

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
5年以上
崗位內(nèi)容: 1、制定景區(qū)門票政策,拓展營銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構等建立良好合作關系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓與考核工作,提升團隊整體素質(zhì)和業(yè)務能力; 3、組織開展市場調(diào)研和分析,深入了解客戶需求,制定針對性的營銷方案,有效策劃開展口碑營銷宣傳等活動; 4、處理危機公關,維護景區(qū)品牌形象,確保營銷工作的正常開展; 5、控制營銷成本和費用,實現(xiàn)景區(qū)良好的經(jīng)濟效益。 任職資格: 1、本科及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、8 年以上大中型旅游酒店或相關行業(yè)市場開發(fā)、營銷經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品營銷模式與銷售渠道運作;? 3、熟悉旅游產(chǎn)業(yè)鏈,具備大型旅游企業(yè)營銷策劃與運營管理能力;? 4、渠道資源豐富,能有效組建、管理高績效營銷團隊;? 5、具備市場前瞻性與快速反應能力,溝通強,抗壓性好,職業(yè)操守佳;? 6、思維活躍、善于創(chuàng)新,有開拓精神,可接受出差,能力優(yōu)異者薪資再議。
4小時前
廖女士
人事
桂林-秀峰區(qū)
廣西東原盛康后勤管理服務有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、負責市場一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對收集信息的真實、準確,及時,有效負責; 2、負責新醫(yī)院項目的業(yè)務拓展工作,包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標、組織盡調(diào)等; 3、負責建立并維護良好的合作關系,拓展公司已合作單位的其他業(yè)務合作建立,以及相關合作資源; 4、負責公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務合作; 5、負責對目標區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋; 6、負責制定新開發(fā)投標文件的撰寫和投標工作; 7、負責部門交代的其他工作; 職位要求: 1、 25-35歲,大專以上學歷;熟練辦公軟件的運用; 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經(jīng)驗,有大客戶銷售經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運營管理、拓展優(yōu)先考慮; 3、有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求和項目機會; 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務談判、品牌營銷能力; 5、 愿意嘗試新事務,學習能力強,能適應出差、能應酬、能開車。
2025-12-16
行政部
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界
1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。
2025-12-16
以女士
人事
市場主管
4000-8000元
桂林-疊彩區(qū)
熱愛營銷,有房產(chǎn)、保險、銀行、醫(yī)療、口腔行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮! 1、收集渠道客戶信息,做好客戶管理; 2、維護新老客戶,建立友誼橋梁,維護好客情; 要求:性格開朗,有耐心,不怕辛苦,熱愛醫(yī)療行業(yè);溝通能力強。
2025-12-16
人事
市場總監(jiān)
15000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
5年以上
28-48歲
廣西嘉美莉科技集團有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內(nèi)部關系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質(zhì)的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負責VIP客戶服務,鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 1.大專以上學歷,市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先
2025-12-12
文經(jīng)理
人力資源負責人
桂林-臨桂區(qū)
初中以上 18-45歲
桂林柯藍信息科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
? 職位詳情 我們的工作: 1. 銷售策略與規(guī)劃:制定銷售策略和年度銷售計劃; 2. 團隊管理與培訓:組建和管理高效的在線教育銷售團隊,明確團隊分工和職責; 3. 銷售業(yè)績達成:監(jiān)控銷售團隊的業(yè)績進度,制定銷售目標并分解到個人,確保團隊完成銷售任務。 4. 溝通與協(xié)作:與研發(fā)、運營等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動銷售工作的順利進行。 我們要求你: 1、本科及以上學歷,市場營銷、等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上團隊管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。 我們能提供: 3000-8000元/月、五險一金、銷售額提成、帶薪年假、各種團建活動等。 員工福利 有無線網(wǎng)、團建聚餐、包吃、員工旅游、底薪加提成、保底工資、績效獎金、年終獎
2025-12-12
陳陳
總裁助理
市場總監(jiān)
6100-12000元
桂林-靈川縣-八里街
美儷嘉集團
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
1、負責市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護, 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,統(tǒng)籌市場預算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 3、建立良好的客戶關系,品牌推廣,推動新產(chǎn)品市場落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,協(xié)助代理商進行市場拓展及營銷管理。 要求: 1、學歷不限、年齡不限,男女不限; 2、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,有線下相關經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日
2025-12-08
莫女士
人事
市場主管
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
疊彩區(qū)駿馬家具店
家具/家電/工藝品/玩具
市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學歷,有相關工作經(jīng)驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領導力。 崗位職責:對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節(jié)日福利,任務獎等。
2025-12-06
張燕芳
部門經(jīng)理
桂林市榮成食品商行招聘:公司標志 logo
桂林市榮成食品商行
所在行業(yè) 食品/商行
成立時間 14年(2011年5月23日)
企業(yè)性質(zhì) 個體戶
公司規(guī)模 --
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