職位描述
負責帶領團隊一起創造效益,屬于公司中間骨干
公司簡介
世紀人泰國際集團（香港）有限公司是代理國內外高科技知名品牌保健品和研制開發高科技健康產品的專業公司，是一家集科研、生產、銷售、服務于一體的國際化集團公司。公司以“一切為人類健康服務”為宗旨，在國內率先推出“四化”經營理念（即“科學化宣傳、人性化服務、個性化健康、理性化消費”），堅持誠信第一、質量第一、服務第一的原則，堅持多元化、集團化、產業化、信息化、國際化的發展道路。
? ? ?世紀人泰國際集團中國事業部前身——長沙人泰貿易有限公司，2003年4月26日成立。人泰高科技產品和人泰的誠信服務，贏得了廣大顧客和各級政府職能部門的認可與信賴。許多老領導在體驗了產品效果后，給予了高度評價，無數的產品受益者送來錦旗、字畫以示感謝；人泰公司及產品多次被省市有關部門評為消費者信得過單位和消費者信得過品牌。
? ? ?2007年3月，人泰公司被中國保護消費者基金會授予“維護消費者權益誠信服務滿意單位”。2007年4月，人泰公司被中國老年保健協會接受為團體會員單位，人泰產品被列入健康產品重點推廣工程，侯泳杓總經理被選為中國老年保健協會理事會理事。
? ? ?2007年9月28日，世紀人泰國際集團（香港）有限公司成立，侯泳杓擔任董事長。公司以香港為中心，國內市場為依托，面向世界，進一步引進國外當代卓越保健產品，研發高科技健康產品，造福國內外消費者。現在人泰市場不斷拓展，人泰事業蓬勃發展。開始在湖南省內14個地市成立人泰分部，接著向周邊省市延伸，先后在國內18個省市建立了506家人泰分部和13家合作企業，從業人員7800多人。
2008年初，湖南省老年保健協會成立，侯泳杓先生當選為湖南省老年保健協會副會長。世紀人泰集團公司將進一步通過和中國老年保健協會、湖南省老年保健協會強強聯合，以振興民族健康事業為目標，與國家有關部門、科研機構合作，建立人泰健康產品的研制開發基地；擴大招商項目和招商范圍，與有關企事業單位合作，在多領域開拓發展；經過幾年的努力，形成具有相當規模的科研基地、生產基地、人才培訓基地，形成有獨創性綠色健康飲食產業、亞太地區營銷體系、物流體系、服務體系。現根據公司的發展計劃在廣西桂林地區誠邀有志之士的加盟與公司共同發展、共拓事業。公司將為您提供具有競爭力的薪酬待遇和福利保障、多元化的在職培訓機會及廣闊的發展空間。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
市場總監6100-12000元桂林-靈川縣-八里街美儷嘉集團家居/室內設計/裝潢/建材1、負責市場開發及網點拓展,本轄區市場招商維護， 2、負責線下及系統性門店的談判和維護工作，統籌市場預算，管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 3、建立良好的客戶關系，品牌推廣，推動新產品市場落地， 4、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系，協助代理商進行市場拓展及營銷管理。 要求： 1、學歷不限、年齡不限，男女不限； 2、有同行經驗者優先，有線下相關經驗者優先。 福利：五險+全勤獎+工作餐+節日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節假日2025-12-08
莫女士人事 -
市場經理6000-7000元桂林-秀峰區廣西東原盛康后勤管理服務有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責： 1、負責市場一線客戶信息的收集、分析與反饋，并對收集信息的真實、準確，及時，有效負責； 2、負責新醫院項目的業務拓展工作，包括項目選擇研究、定位規劃、組織投標、組織盡調等； 3、負責建立并維護良好的合作關系，拓展公司已合作單位的其他業務合作建立，以及相關合作資源； 4、負責公司品牌的市場推廣，促進公司廣泛的業務合作； 5、負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋； 6、負責制定新開發投標文件的撰寫和投標工作； 7、負責部門交代的其他工作； 職位要求： 1、 25-35歲，大專以上學歷；熟練辦公軟件的運用； 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經驗，有大客戶銷售經驗，醫療行業銷售、酒店銷售或物業行業運營管理、拓展優先考慮； 3、有較強的開拓能力和洞察力，善于發掘客戶需求和項目機會； 4、有較強的溝通協調、商務談判、品牌營銷能力； 5、 愿意嘗試新事務，學習能力強，能適應出差、能應酬、能開車。2025-12-06
行政部 -
市場主管3000-6000元桂林-疊彩區疊彩區駿馬家具店家具/家電/工藝品/玩具市場主管（5人）：崗位要求：25-40歲，高中以上學歷，有相關工作經驗2年以上。有開發客戶資源能力與領導力。 崗位職責：對行業發展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇：薪資3000-6000，底薪＋提成，大單獎，師徒獎，節日福利，任務獎等。2025-12-06
張燕芳部門經理 -
市場總監15000-30000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 5年以上 28-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.根據公司的發展戰略目標，制定營銷職能戰略規劃，并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃，并分解部門銷售目標，組建銷售團隊，組織落實，完成銷售指標。 3.根據公司發展的需要，制定銷售區域管理規劃方案，產品價格定位策略，并組織實施。 4.負責部門內部關系，協調上級與下級的溝通，組與組、部與部、人與人之間的各種關系，并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業績指標，要求正常目標實現率100％，并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執行異常的處理與協調管理，銷售過程中的異常情況，并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作，定期拜訪大客戶，對客戶提出的意見組織整改。 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員，建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議，傳達會議精神，帶領團隊徹底執行公司制度。 10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責組織客戶滿意度調查，及時監督客戶投訴問題的處理。 12.督導客戶訂單在公司的實施，監督客戶服務工作，督導建立和健全客戶資料，并存檔好。 13.負責按照公司的發展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業信息。 14.負責VIP客戶服務，鋪助代理落地方案的執行，幫助代理商實現總體目標、為本代理地區第一品牌，創造財富。 1.大專以上學歷，市場營銷和相關專業畢業，條件優秀者及較強的學習能力者，學歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識，應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優秀的溝通協調能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業優先2025-12-04
文經理人力資源負責人
相關企業
-
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
培訓/培訓學校 10人以下 -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業管理；企業管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發；軟件銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；數字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
培訓/教育 30-50人 -
培訓/教育 10-30人 -
電工（初、中級）、中式烹調師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統螺螄粉烹制、SYB+網絡創業培訓、創業培訓、網絡創業培訓、中式烹調師（初/中級）等培訓。 -
培訓/教育 10人以下 -
許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發保險公司簽發的保險單、保險收據等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經公司授權，營銷服務部從事部分授權險種的查勘理賠。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
專業培訓：小型手動擋汽車C1、小型自動擋汽車C2、中型客車B1、大型貨車B2、大型客車A1、牽引車A2、城市公交車A3、普通三輪摩托車D、普通兩輪摩托車E、輕便摩托車F、車客運從業資格證、貨運從業資格證 -
旅游/培訓 10人以下
- 桂林市人泰商貿有限公司
- 所在行業 保健品/培訓
- 成立時間 12年（2013年9月11日）
- 企業性質 個體戶
- 公司規模 --
