職位描述
工作職責:
1、根據中心發展戰略,編制年度市場開發計劃,掌握市場信息
2、 按照市場推廣計劃組織市場推廣活動,定期組織市場公關
3、及時編制市場拓展各項費用預算,并控制相關費用的支出,節約企業管理成本
4、負責與外部媒體、政府機關及相關社會機構建立良好的合作關系
5、具體負責企業品牌的推廣及品牌運作工作,客戶渠道開發管理及客戶渠道維護
6、負責市場部內部管理工作
公司簡介
品牌一:金寶貝—— 1976年成立于美國,目前在美國、英國、加拿大、瑞士、法國、亞洲等全球40多個先進的國家及地區,成立有近800家兒童多元成長中心。Gymboree金寶貝,是0-5歲幼兒最快樂的天地,系統地開發幼兒潛能,提供寓教于樂的學習課程,我們擁有近40年育兒經驗,指導父母與孩子一起學習成長。 桂林中心地址:桂林七星區穿山東路41號彰泰天街三樓 公司官網:http://www.gymboree.com.cn/ 品牌二:蕃茄園藝術從事3-8歲兒童創意美術教育的藝術學校,我們主要通過美術的形式幫助孩子培養思維力、創造力和美感力。透過耕耘與拓展,更好的用藝術協助孩子發現自己,看見未來。 如果你具備美術教育、美術設計、藝術設計、美術等相關專業 足夠的素養,如果你擁有積極樂觀的心態、富有愛心和耐心,那么加入蕃茄園藝術吧! 如果你喜愛教育行業,愿意跟孩子在一起,哪怕您是應屆畢業生,歡迎加入蕃茄園藝術,我們會為您提供更多的學習和發展的機會! 如果你想在一個朝陽行業里找到自己的事業起點,那么加入蕃茄園藝術吧。?
上班地點
工作地址:
桂林穿山東路41號彰泰天街三樓金寶貝 查看上班路線
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市場部經理5000-6000元桂林-秀峰區-桂林大世界桂林醫點科技有限公司計算機硬件1、主持市場部全面工作,負責對本部門不同時期工作目標、工作計劃的組織實施、指導、協調、檢查、監督及控制,不斷提高部門服務水平。 2、負責部門制度及工作流程的擬定、上報及監督實施。 3、做好部門各崗位的業務指導、培訓工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規章制度,培養員工高度的責任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態,努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護工作及各項應收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標。7小時前
以女士人事 -
市場總監6100-12000元桂林-靈川縣-八里街美儷嘉集團家居/室內設計/裝潢/建材1、負責市場開發及網點拓展,本轄區市場招商維護, 2、負責線下及系統性門店的談判和維護工作,統籌市場預算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 3、建立良好的客戶關系,品牌推廣,推動新產品市場落地, 4、根據所轄地區的市場動態、建立、維護所轄區域的客戶關系,協助代理商進行市場拓展及營銷管理。 要求: 1、學歷不限、年齡不限,男女不限; 2、有同行經驗者優先,有線下相關經驗者優先。 福利:五險+全勤獎+工作餐+節日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節假日2025-12-08
莫女士人事 -
市場經理6000-7000元桂林-秀峰區廣西東原盛康后勤管理服務有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責: 1、負責市場一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對收集信息的真實、準確,及時,有效負責; 2、負責新醫院項目的業務拓展工作,包括項目選擇研究、定位規劃、組織投標、組織盡調等; 3、負責建立并維護良好的合作關系,拓展公司已合作單位的其他業務合作建立,以及相關合作資源; 4、負責公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業務合作; 5、負責對目標區域市場、周邊地區、競爭對手的物業信息收集和分析反饋; 6、負責制定新開發投標文件的撰寫和投標工作; 7、負責部門交代的其他工作; 職位要求: 1、 25-35歲,大專以上學歷;熟練辦公軟件的運用; 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經驗,有大客戶銷售經驗,醫療行業銷售、酒店銷售或物業行業運營管理、拓展優先考慮; 3、有較強的開拓能力和洞察力,善于發掘客戶需求和項目機會; 4、有較強的溝通協調、商務談判、品牌營銷能力; 5、 愿意嘗試新事務,學習能力強,能適應出差、能應酬、能開車。2025-12-06
行政部 -
市場主管3000-6000元桂林-疊彩區疊彩區駿馬家具店家具/家電/工藝品/玩具市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學歷,有相關工作經驗2年以上。有開發客戶資源能力與領導力。 崗位職責:對行業發展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節日福利,任務獎等。2025-12-06
張燕芳部門經理 -
市場總監15000-30000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 5年以上 28-48歲廣西嘉美莉新材料科技有限公司家居/室內設計/裝潢/建材1.根據公司的發展戰略目標,制定營銷職能戰略規劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據公司發展的需要,制定銷售區域管理規劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內部關系,協調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業績指標,要求正常目標實現率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執行異常的處理與協調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執行公司制度。 10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責組織客戶滿意度調查,及時監督客戶投訴問題的處理。 12.督導客戶訂單在公司的實施,監督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責按照公司的發展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業信息。 14.負責VIP客戶服務,鋪助代理落地方案的執行,幫助代理商實現總體目標、為本代理地區第一品牌,創造財富。 1.大專以上學歷,市場營銷和相關專業畢業,條件優秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優秀的溝通協調能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業優先2025-12-04
文經理人力資源負責人
- 桂林市康飛登特教育咨詢有限公司
- 所在行業 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 4年(2021年1月6日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人