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職位描述

要求:
1. 大專以上學歷、營銷、管理、農業(yè)、植保相關涉農專業(yè)或有豐富農藥銷售經驗者可優(yōu)先考慮;
2. 2年以上獨立負責區(qū)域農藥銷售工作經驗;
3. 熟悉目標區(qū)域的主要作物,對殺蟲、殺菌劑類產品比較了解
4.能獨立開展示范性試驗及組織召開觀摩會、農民培訓會、零售店促銷會
5.適應長期出差;
公司優(yōu)勢/平臺特點:
1.底薪+提成+年終考核+晉升平臺
2.區(qū)域自主經營,市場深度寬廣
3.強大的研發(fā)團隊,生產產品均已成為農業(yè)市場產品標桿
4.廣西重點龍頭企業(yè)
工作地點:
廣東 1人、桂林1人

公司簡介

?勤德股份是中國生物刺激劑發(fā)展聯(lián)盟副事長單位,國家標準《GB/T 38072-2019 黃腐酸原料及肥料 術語》、行業(yè)標準《HG/T 3276-2019 腐植酸銨肥料分析方法》、《黃腐酸微量元素肥料》和《黃腐酸中量元素肥料》的主要起草單位,是全國肥料和土壤調理劑標準化技術委員會腐植酸肥料分技術委員會認定的“黃腐酸肥料標準化示范單位”,公司是國內第一批植物源黃腐酸規(guī)模化生產企業(yè),具有十幾年黃腐酸、有機肥料研發(fā)歷史,已形成植物源黃腐酸產品科研、生產、銷售及應用的完整產業(yè)鏈。產品獲得歐盟、美國有機認證,熱銷20多省及海外20多個國家和地區(qū)。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市龍勝各族自治縣 查看上班路線

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市場總監(jiān)
6100-12000元
桂林-靈川縣-八里街
美儷嘉集團
家居/室內設計/裝潢/建材
1、負責市場開發(fā)及網點拓展,本轄區(qū)市場招商維護, 2、負責線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作,統(tǒng)籌市場預算,管理團隊完成品牌聲量及市場份額目標。 3、建立良好的客戶關系,品牌推廣,推動新產品市場落地, 4、根據所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關系,協(xié)助代理商進行市場拓展及營銷管理。 要求: 1、學歷不限、年齡不限,男女不限; 2、有同行經驗者優(yōu)先,有線下相關經驗者優(yōu)先。 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓+法定節(jié)假日
2025-12-08
莫女士
人事
市場經理
6000-7000元
桂林-秀峰區(qū)
廣西東原盛康后勤管理服務有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、負責市場一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對收集信息的真實、準確,及時,有效負責; 2、負責新醫(yī)院項目的業(yè)務拓展工作,包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標、組織盡調等; 3、負責建立并維護良好的合作關系,拓展公司已合作單位的其他業(yè)務合作建立,以及相關合作資源; 4、負責公司品牌的市場推廣,促進公司廣泛的業(yè)務合作; 5、負責對目標區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋; 6、負責制定新開發(fā)投標文件的撰寫和投標工作; 7、負責部門交代的其他工作; 職位要求: 1、 25-35歲,大專以上學歷;熟練辦公軟件的運用; 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經驗,有大客戶銷售經驗,醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運營管理、拓展優(yōu)先考慮; 3、有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求和項目機會; 4、有較強的溝通協(xié)調、商務談判、品牌營銷能力; 5、 愿意嘗試新事務,學習能力強,能適應出差、能應酬、能開車。
2025-12-06
行政部
市場主管
3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)
疊彩區(qū)駿馬家具店
家具/家電/工藝品/玩具
市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學歷,有相關工作經驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領導力。 崗位職責:對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節(jié)日福利,任務獎等。
2025-12-06
張燕芳
部門經理
市場總監(jiān)
15000-30000元
桂林-靈川縣-八里物流園
大專以上
5年以上
28-48歲
廣西嘉美莉新材料科技有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
1.根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標,組建銷售團隊,組織落實,完成銷售指標。 3.根據公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產品價格定位策略,并組織實施。 4.負責部門內部關系,協(xié)調上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關系,并在第一時間進行處理。 5.負責設定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團隊的業(yè)績指標,要求正常目標實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負責銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負責大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負責激勵、輔導、培訓團隊成員,建設和管理高素質的營銷團隊。 9.負責設定部門成員組織每日例會、周總結、公司安排的各種工作會議,傳達會議精神,帶領團隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負責帶動、激勵部門成員進行每月PK。 11.負責組織客戶滿意度調查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務工作,督導建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負責按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負責VIP客戶服務,鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 1.大專以上學歷,市場營銷和相關專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學習能力者,學歷條件可適當放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先
2025-12-04
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人力資源負責人
廣西勤德科技股份有限公司招聘:公司標志 logo
廣西勤德科技股份有限公司
所在行業(yè) 化學/建筑/進出口
成立時間 15年(2009年12月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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