職位描述
1、工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗,2年以上培訓(xùn)機構(gòu)運營管理工作經(jīng)驗。
2、技能/能力:
(1)對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;
(2)有較強的市場感知能力、能敏銳的把握市場動態(tài)、市場方向的能力;
(3)密切的媒體合作關(guān)系、具備宣傳策劃的能力、大型活動的現(xiàn)場管理能力;
(4)熟練操作辦公軟件。
3、其它:
(1)身體健康、執(zhí)行力強、工作努力、積極進(jìn)取、責(zé)任心強;
(2)高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊合作精神;
(3)較強的觀察力和應(yīng)變能力;
(4)出色的人際溝通能力、團(tuán)隊建設(shè)能力、組織開拓能力。
公司簡介
小云朵少兒合唱團(tuán)成立于2016年7月17日,合唱團(tuán)以“歌唱歡樂童年、弘揚本土音樂文化”為宗旨,通過合唱音樂教育途徑,培養(yǎng)孩子的音樂審美和音樂表達(dá)能力,塑造良好人格修養(yǎng),培養(yǎng)孩子們熱愛生活、團(tuán)隊協(xié)作、持之以恒的優(yōu)良品德。
合唱團(tuán)成立之初受到了國內(nèi)眾多著名音樂家、指揮家的關(guān)注,中國合唱協(xié)會理事長李培智、上海音樂學(xué)院副院長楊燕迪教授、上海音樂學(xué)院指揮系曹通一教授、作曲家、指揮家蕭白先生、天津大學(xué)北洋合唱團(tuán)任寶平教授、河南大學(xué)陳家海教授等專家都為小云朵題詞祝福。
小云朵于2016年10月首次面向桂林地區(qū)進(jìn)行團(tuán)員選拔,組成了各個梯隊的合唱團(tuán)體,先后參加了桂林市近20個官方及公益比賽、演出、音樂會等活動,并收到世界和平合唱節(jié)、維也納國際青少年音樂節(jié)等國際賽事及活動的邀請,獲得社會各界一致好評。
小云朵少兒合唱團(tuán)將以打造成桂林市合唱藝術(shù)名片為目標(biāo),積極參與各類公益音樂活動,定期參加國內(nèi)、國際高水平的合唱賽事及演出,為孩子們搭建一個向世界歌唱的舞臺。
演出活動
2016年11月17日
參加桂林市慶祝“第十七個中國記者節(jié)”文藝演出
2017年1月8日
參加2017年桂林市新春合唱音樂會
2017年7月2日
參加桂林市七星區(qū)第四屆“群藝之星”文藝展演,合唱《貝加爾湖畔》獲一等獎,獨唱《我是山里小歌手》獲二等獎,小組唱《月亮粑粑》獲三等獎
2017年7月23日
參加廣西四季合唱音樂會第二季“夏之旅”合唱音樂會
2017年9月8日
參加七星區(qū)“漓東之光”創(chuàng)建全國文明城專場演出
2017年9月20日
代表七星區(qū)參加喜迎十九大?感恩祖國“桂林市慶祝中華人民共和國成立68周年歌詠大賽”,獲二等獎第一名
2017年9月25日
參加桂林市第38屆“漓江之聲”——“桂林小把爺”少兒才藝比賽獲二等獎
2017年9月27日
參加“桂林市慶祝中華人民共和國成立68周年歌詠匯演”
2017年10月15日
參加首屆“桂林話歌曲大賽”決賽,《家鄉(xiāng)的石板路》、《月亮巴巴》兩首作品獲最佳人氣獎。
2018年1月12日
參加2018桂林市新年合唱音樂會,演唱《刺勒川》和《冬》、《雪》、《故鄉(xiāng)》組曲,榮獲最佳人氣獎。
2018年4月18日
參加“三月三上巳節(jié)”典禮,演唱《行香子》、《請你帶走我的歌》。
2018年5月27日
參加”暢享文藝風(fēng)、共筑中國夢“|2018桂林市文藝界聯(lián)合助學(xué)保林村小學(xué)”六一?”聯(lián)歡會,演唱《登鸛雀樓》、《美好的遠(yuǎn)方》(俄文)、《愛是我的眼睛》
上班地點
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可能感興趣的職位
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市場經(jīng)理2500-8000元桂林-臨桂區(qū) 初中以上 18-45歲桂林柯藍(lán)信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)? 職位詳情 我們的工作: 1. 銷售策略與規(guī)劃:制定銷售策略和年度銷售計劃; 2. 團(tuán)隊管理與培訓(xùn):組建和管理高效的在線教育銷售團(tuán)隊,明確團(tuán)隊分工和職責(zé); 3. 銷售業(yè)績達(dá)成:監(jiān)控銷售團(tuán)隊的業(yè)績進(jìn)度,制定銷售目標(biāo)并分解到個人,確保團(tuán)隊完成銷售任務(wù)。 4. 溝通與協(xié)作:與研發(fā)、運營等部門緊密合作,協(xié)調(diào)資源,推動銷售工作的順利進(jìn)行。 我們要求你: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有1年以上在線教育行業(yè)銷售經(jīng)驗,1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 3、具備優(yōu)秀的溝通、談判和銷售能力,能夠熟練運用在線銷售工具和平臺。 我們能提供: 3000-8000元/月、五險一金、銷售額提成、帶薪年假、各種團(tuán)建活動等。 員工福利 有無線網(wǎng)、團(tuán)建聚餐、包吃、員工旅游、底薪加提成、保底工資、績效獎金、年終獎3小時前
陳陳總裁助理 -
市場部經(jīng)理5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界桂林醫(yī)點科技有限公司計算機硬件1、主持市場部全面工作,負(fù)責(zé)對本部門不同時期工作目標(biāo)、工作計劃的組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制,不斷提高部門服務(wù)水平。 2、負(fù)責(zé)部門制度及工作流程的擬定、上報及監(jiān)督實施。 3、做好部門各崗位的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。 4、嚴(yán)格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情。5、全面熟悉、掌握市場動態(tài),努力開拓市場,降低鋪面空置率。 6、督促、檢查部門人員做好商戶的維護(hù)工作及各項應(yīng)收款項催繳。 7、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。2025-12-11
以女士人事 -
市場總監(jiān)6100-12000元桂林-靈川縣-八里街美儷嘉集團(tuán)家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護(hù), 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護(hù)工作,統(tǒng)籌市場預(yù)算,管理團(tuán)隊完成品牌聲量及市場份額目標(biāo)。 3、建立良好的客戶關(guān)系,品牌推廣,推動新產(chǎn)品市場落地, 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護(hù)所轄區(qū)域的客戶關(guān)系,協(xié)助代理商進(jìn)行市場拓展及營銷管理。 要求: 1、學(xué)歷不限、年齡不限,男女不限; 2、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先,有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 福利:五險+全勤獎+工作餐+節(jié)日福利+生日福利+加班補貼+工齡獎+年終獎 +員工體檢+晉升培訓(xùn)+法定節(jié)假日2025-12-08
莫女士人事 -
市場經(jīng)理6000-7000元桂林-秀峰區(qū)廣西東原盛康后勤管理服務(wù)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場一線客戶信息的收集、分析與反饋,并對收集信息的真實、準(zhǔn)確,及時,有效負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)新醫(yī)院項目的業(yè)務(wù)拓展工作,包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標(biāo)、組織盡調(diào)等; 3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系,拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立,以及相關(guān)合作資源; 4、負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣,促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作; 5、負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋; 6、負(fù)責(zé)制定新開發(fā)投標(biāo)文件的撰寫和投標(biāo)工作; 7、負(fù)責(zé)部門交代的其他工作; 職位要求: 1、 25-35歲,大專以上學(xué)歷;熟練辦公軟件的運用; 2、2年以上市場拓展、銷售崗位經(jīng)驗,有大客戶銷售經(jīng)驗,醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運營管理、拓展優(yōu)先考慮; 3、有較強的開拓能力和洞察力,善于發(fā)掘客戶需求和項目機會; 4、有較強的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、品牌營銷能力; 5、 愿意嘗試新事務(wù),學(xué)習(xí)能力強,能適應(yīng)出差、能應(yīng)酬、能開車。2025-12-06
行政部 -
市場主管3000-6000元桂林-疊彩區(qū)疊彩區(qū)駿馬家具店家具/家電/工藝品/玩具市場主管(5人):崗位要求:25-40歲,高中以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。有開發(fā)客戶資源能力與領(lǐng)導(dǎo)力。 崗位職責(zé):對行業(yè)發(fā)展趨勢有較好的察覺力。 福利待遇:薪資3000-6000,底薪+提成,大單獎,師徒獎,節(jié)日福利,任務(wù)獎等。2025-12-06
張燕芳部門經(jīng)理 -
市場總監(jiān)15000-30000元桂林-靈川縣-八里物流園 大專以上 5年以上 28-48歲廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材1.根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定營銷職能戰(zhàn)略規(guī)劃,并組織貫徹實施。 2.組織制訂年度營銷計劃,并分解部門銷售目標(biāo),組建銷售團(tuán)隊,組織落實,完成銷售指標(biāo)。 3.根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定銷售區(qū)域管理規(guī)劃方案,產(chǎn)品價格定位策略,并組織實施。 4.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部關(guān)系,協(xié)調(diào)上級與下級的溝通,組與組、部與部、人與人之間的各種關(guān)系,并在第一時間進(jìn)行處理。 5.負(fù)責(zé)設(shè)定部門每日、每周、每月、每季度、每年度團(tuán)隊的業(yè)績指標(biāo),要求正常目標(biāo)實現(xiàn)率100%,并且努力超額完成。 6.負(fù)責(zé)銷售訂單執(zhí)行異常的處理與協(xié)調(diào)管理,銷售過程中的異常情況,并第一時間處理。 7.負(fù)責(zé)大客戶的管理工作,定期拜訪大客戶,對客戶提出的意見組織整改。 8.負(fù)責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊成員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團(tuán)隊。 9.負(fù)責(zé)設(shè)定部門成員組織每日例會、周總結(jié)、公司安排的各種工作會議,傳達(dá)會議精神,帶領(lǐng)團(tuán)隊徹底執(zhí)行公司制度。 10.負(fù)責(zé)帶動、激勵部門成員進(jìn)行每月PK。 11.負(fù)責(zé)組織客戶滿意度調(diào)查,及時監(jiān)督客戶投訴問題的處理。 12.督導(dǎo)客戶訂單在公司的實施,監(jiān)督客戶服務(wù)工作,督導(dǎo)建立和健全客戶資料,并存檔好。 13.負(fù)責(zé)按照公司的發(fā)展要求,組織開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息、行業(yè)信息。 14.負(fù)責(zé)VIP客戶服務(wù),鋪助代理落地方案的執(zhí)行,幫助代理商實現(xiàn)總體目標(biāo)、為本代理地區(qū)第一品牌,創(chuàng)造財富。 1.大專以上學(xué)歷,市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者,學(xué)歷條件可適當(dāng)放寬。 2.具有敏銳的市場意識,應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨立開拓市場的能力 3.具有果斷的決策風(fēng)格、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。 4.工資上不封頂。 5.有做過涂料行業(yè)優(yōu)先2025-12-04
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人
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