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職位描述

1、具有設計、改造機電設備、工控裝置的能力。2、具有機電設備調整、維修的能力。3、具有一般機械加工的操作能力和簡單零件工藝規程的能力。 

公司簡介

? ? ? ? ?廣西建工集團第四建筑工程有限責任公司(簡稱“廣西建工四建”)是中國500強企業-廣西建工集團全資子公司(國有獨資企業),建筑工程施工總承包特級資質和建筑行業(建筑工程、人防工程)甲級設計資質企業,中國建筑業競爭力200強企業。公司連續多年被評為全國先進施工企業、全國優秀施工企業、全國企業信用價“AAA”級信用企業,是全國先進、廣西一流的建筑企業。廣西四建第三分公司緊緊跟隨公司步伐,堅守“誠信天下,責任如山”的企業品格,秉承“品質源于責任,誠信創造價值”的企業理念,遵循高質量發展要求,建設更多更好的精品工程,為實現發展新跨越而奮斗!

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桂林-秀峰區-桂林中心廣場
大專以上
5年以上
25-45歲
派往國家: 沙特 崗位職責:5-10年以上工作經驗,負責鋼筋模板混凝土等工作的統一協調,確保按時完成生產任務,與其他工作、部門協調溝通,確保生產流程順暢。 任職要求: 1、年齡25-45周歲 2、身體健康,無肢體殘缺、無高血壓、心臟病、膽結石等病史。遵紀守法,富有責任心、事業心及團隊合作精神。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個月左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-12-10
陳經理
招聘顧問
桂林-七星區 2年以上
25-45歲
1、協助工程管理人員做好工程開工的準備工作,初步審定圖紙,提出技術措施和現場施工方案; 2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的進度計劃表;認真審核工程所需材料規格,并對進場材料的質量要嚴格把關; 3、參與工程中施工測量放線工作;對施工現場監督管理,遇到重大質量、安全問題時及時匯報; 4、督促施工材料、設備按時進場,確保工程順利進行; 5、協助項目負責人編寫施工日志,施工記錄等相關施工資料的保存、歸檔; 6、參加工程竣工交驗,并組織對工程成品進行保護; 7、根據工程現場情況,制作CAD工程竣工圖,并根據現場審核竣工圖,調整圖紙。 8、協助項目負責人編制施工隊伍的勞務請款及資料匯總。 9、服從公司領導安排的各項任務,積極配合并堅決執行。 任職要求: 1、必須具備高壓電工證、低壓電工證、登高證; 2、學歷不限,專業不限; 3、45歲以下; 4、具備 2 年及以上電力工程現場施工實操經驗、同時擁有電力工程施工管理相關經驗; 5、能吃苦耐勞,有團隊合作意識,責任心強; 6、具有電力電纜證件、電焊證、電氣試驗證的優先考慮。
2025-12-09
唐女士
行政部專員
無固定辦公點
中專以上
1年以上
1、參與制定并調整施工進度計劃、施工資源需求計劃,編制施工作業計劃 2、深入現場,嚴格按照施工組織設計和進度進行施工,及時解決施工中出現的問題 3、監督施工過程,開展原材料檢測,基礎中間結構和隱蔽工程驗等 4、對職工加強安全生產、文明施工教育,制定現場安全管理辦法,完善安全防護設施,確保施工安全 5、熟悉公建裝飾裝修,項目地在興安。
2025-12-09
劉主任
人事負責人
桂林-臨桂區
大專以上
5年以上
25-50歲
派往國家:牙買加 崗位要求:50周歲內,有道路施工經驗,具備英語溝通能力者優先,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-12-02
陳經理
招聘顧問
桂林-臨桂區
高中以上
3年以上
24-45歲
派往國家:印尼 崗位要求:45歲以內,身體健康,無犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關專業。會使用經緯儀 水準儀 GPS全站儀 精通圖紙及現場施工過程,有施工員上崗證者優先。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-12-02
陳經理
招聘顧問
廣西建工集團第四建筑工程有限責任公司第三分公司招聘:公司標志 logo
廣西建工集團第四建筑工程有限責任公司第三分公司
所在行業 建筑
成立時間 14年(2011年3月25日)
企業性質
公司規模 --
企業服務
費用標準
商務合作
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