職位描述
1、具體負(fù)責(zé)與合作方、業(yè)主方的業(yè)務(wù)對(duì)接,保障施工如期、順利進(jìn)行;
2、具體負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理、文明施工,保障工程按質(zhì)按量完成;
3、具體負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、物資管理,避免設(shè)備、物資、資料被丟失。
公司簡(jiǎn)介
桂林博能科技有限公司成立于2011年,是一家專業(yè)提供LED節(jié)能照明、LED電子顯示屏、智能控制,城市照明規(guī)劃,樓宇亮化等產(chǎn)品設(shè)計(jì),?研發(fā),生產(chǎn)、安裝與服務(wù)于一體的高新企業(yè)。致力于智慧城市相關(guān)的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、智慧照明、智能控制等關(guān)鍵技術(shù)的研究。
自成立以來,公司依托廣東東莞輕工業(yè)高速的信息渠道和豐富的人力資源,建立了專業(yè)的照明技術(shù)研發(fā)中心。在廣西桂林投建了150畝擁有自有產(chǎn)權(quán)的高新科技園,建立了國(guó)內(nèi)頂級(jí)專業(yè)照明產(chǎn)品制造間,并具備全套led和高效節(jié)能管中管技術(shù)檢測(cè)設(shè)備,設(shè)立了嚴(yán)密測(cè)試流程和檢測(cè)規(guī)范制度,每一種產(chǎn)品均經(jīng)過嚴(yán)格的檢測(cè)和環(huán)境測(cè)試。依托先進(jìn)的設(shè)備技術(shù), 我們的產(chǎn)品具有工藝精湛、安全節(jié)能、安裝簡(jiǎn)便、使用長(zhǎng)久、美觀的特點(diǎn),被廣泛選用到城市建設(shè)的各類重點(diǎn)工程中。
公司福利:
?基本的保障:五險(xiǎn)、免費(fèi)中餐、傳統(tǒng)節(jié)日禮物、培訓(xùn)、生日補(bǔ)貼,外勤補(bǔ)貼等;
固定的假日:?jiǎn)涡莩0装啵ㄖ芤恢林芰??8:00-12:00 ?13:30-17:30)、公休節(jié)日假、帶薪年假;
多樣的獎(jiǎng)勵(lì):優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、職稱(證書)補(bǔ)貼等;
豐富的活動(dòng):公司年會(huì)活動(dòng)、節(jié)假日聚餐等活動(dòng)會(huì)帶給您快樂生活。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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施工員(沙特)14000-16000元桂林-秀峰區(qū)-桂林中心廣場(chǎng) 大專以上 5年以上 25-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家: 沙特 崗位職責(zé):5-10年以上工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)鋼筋模板混凝土等工作的統(tǒng)一協(xié)調(diào),確保按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),與其他工作、部門協(xié)調(diào)溝通,確保生產(chǎn)流程順暢。 任職要求: 1、年齡25-45周歲 2、身體健康,無肢體殘缺、無高血壓、心臟病、膽結(jié)石等病史。遵紀(jì)守法,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1.5個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-12-08
陳經(jīng)理招聘顧問 -
道路施工員(牙買加)18000-19000元桂林-臨桂區(qū) 大專以上 5年以上 25-50歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:牙買加 崗位要求:50周歲內(nèi),有道路施工經(jīng)驗(yàn),具備英語溝通能力者優(yōu)先,身心健康,無不適合出國(guó)工作的疾病。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-12-02
陳經(jīng)理招聘顧問 -
施工員(印尼)14000-15000元桂林-臨桂區(qū) 高中以上 3年以上 24-45歲廣西風(fēng)雨林科技有限公司人力資源派往國(guó)家:印尼 崗位要求:45歲以內(nèi),身體健康,無犯罪記錄,建筑、土木、工民建類相關(guān)專業(yè)。會(huì)使用經(jīng)緯儀 水準(zhǔn)儀 GPS全站儀 精通圖紙及現(xiàn)場(chǎng)施工過程,有施工員上崗證者優(yōu)先。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。2025-12-02
陳經(jīng)理招聘顧問 -
現(xiàn)場(chǎng)施工員(電力工程)4000-5000元桂林-七星區(qū) 2年以上 25-45歲廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司電力/水利1、協(xié)助工程管理人員做好工程開工的準(zhǔn)備工作,初步審定圖紙,提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案; 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的進(jìn)度計(jì)劃表;認(rèn)真審核工程所需材料規(guī)格,并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān); 3、參與工程中施工測(cè)量放線工作;對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理,遇到重大質(zhì)量、安全問題時(shí)及時(shí)匯報(bào); 4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng),確保工程順利進(jìn)行; 5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫施工日志,施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔; 6、參加工程竣工交驗(yàn),并組織對(duì)工程成品進(jìn)行保護(hù); 7、根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)情況,制作CAD工程竣工圖,并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審核竣工圖,調(diào)整圖紙。 8、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制施工隊(duì)伍的勞務(wù)請(qǐng)款及資料匯總。 9、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù),積極配合并堅(jiān)決執(zhí)行。 任職要求: 1、必須具備高壓電工證、低壓電工證、登高證; 2、學(xué)歷不限,專業(yè)不限; 3、45歲以下; 4、具備 2 年及以上電力工程現(xiàn)場(chǎng)施工實(shí)操經(jīng)驗(yàn)、同時(shí)擁有電力工程施工管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 5、能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 6、具有電力電纜證件、電焊證、電氣試驗(yàn)證的優(yōu)先考慮。2025-11-24
唐女士行政部專員
- 桂林博能科技有限公司
- 所在行業(yè) 電器/電池/照明
- 成立時(shí)間 14年(2011年7月11日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人