職位描述
1、方案、施工圖、效果圖設計,工程預算;
2、談單、跟單、簽單,施工跟進。
公司簡介
桂林四維建筑裝飾工程有限公司,致力于精品家居的整體服務與高品質(zhì)空間的設計與施工服務。
空間理念:
以人為本,遵循自然,追求細節(jié)與品質(zhì),創(chuàng)造人居兩旺的生活環(huán)境!
設計資歷:
四維總設計師來自深圳,從業(yè)裝飾設計18年,設計資歷豐富;曾在香港設計公司及洪濤、華輝、名雕丹迪等深圳知名裝飾企業(yè)任職與學習,親歷梁錦華、梁志天、法國、意大利等儲多設計名家的指導,積累了豐富的樣板房、豪宅、會所、酒店、餐廳、民宿等設計經(jīng)驗和裝飾手法。
施工團隊:
四維工程團隊源于廣西建工集團,有30多年的裝飾項目管理與施工經(jīng)驗,曾參與過眾多知名項目的施工,如:廣西人民大會堂五地區(qū)廳、桂林高爾夫鄉(xiāng)村休閑世界度假酒店、梧州東信賓館、賀州國際酒店、玉林云天民俗文化世界、廣西區(qū)人民檢查院綜合樓、桂林工人療養(yǎng)院萬福景山莊、廣州軍區(qū)桂林陸軍學院、干休所等。
四維發(fā)展歷程
1996年:施工團隊成立
2002年:設計培訓中心成立
2006年:設計團隊前身深圳名雕丹迪高端設計組第九團隊組建
2008年:深圳華羅印跡室內(nèi)設計機構成立
2011年:桂林四維建筑裝飾工程有限公司成立
2016年:臨桂四維薈.家居體驗館成立
2021年:四維吾悅設計中心成立
?企業(yè)文化:
四維起源:
管仲“四維”說:“禮義廉恥,國之四維,四維不張,國乃滅亡。”
愛因斯坦的“四維時空”概念:生活中所面對的三維空間加上時間軸構成四維空間。
四維準則:奉守四維文明傳承,以禮、義、廉、恥為精神準則,立志做文化企業(yè)、長久企業(yè)!? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??
項目案例:桂林四維建筑裝飾工程有限公司、深圳華羅印跡室內(nèi)設計機構
家裝、豪宅別墅主要樓盤:波托菲諾·純水岸、香蜜湖一號、香蜜湖·水榭花都、萬科第五園、中信紅樹灣、銀湖別墅、曦城別墅、星河丹堤、彰泰第六園/天街/睿城、山水鳳凰城、中央尊館、匯景東城、花樣年麓湖國際、國奧國惠村等。
公共空間主要設計項目:廣西仁康集團旗下仁康醫(yī)院 / 仁康養(yǎng)老院、桂林高新技術產(chǎn)業(yè)園區(qū)蘇橋園辦公樓、廣州軍區(qū)桂林陸軍學院 /?干休所、桂林工人療養(yǎng)院;東莞豐泰花園酒店、東莞尊皇娛樂會所、欽州賽格國際大酒店、深圳華匯公寓酒店、深圳鳴虹粵菜酒樓、貴陽鴻通商務酒店、南昌玉錦酒店、浙江嘉興財富商務會所、浙江廣發(fā)銀行大廈、北京CBD國際大廈、安慶中石化辦公樓、徐州華聯(lián)商業(yè)廣場等。
上班地點
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可能感興趣的職位
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室內(nèi)設計師8000-12000元桂林-七星區(qū)-興進廣場 大專以上 5年以上 29-40歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材職位描述 1、主要負責接待客戶、與客戶溝通,了解客戶的設計意向,達成合作; 2、獨立完成家裝裝飾設計方案; 3、熟練操作 AutoCAD、酷家樂 等軟件; 4、善于溝通,表達能力強,有責任感,有團隊意識; 5、有豐富設計經(jīng)驗者優(yōu)先. 崗位要求: 1. 室內(nèi)設計等相關專業(yè)大專及以上學歷,有較強的項目溝通及談判能力; 2. 熟悉制圖的技能,合理的空間規(guī)劃,色彩搭配,有所擅長的設計風格等,3DMAX 和CAD的熟練操作;且了解市場需求; 3. 熟悉施工工藝流程,熟悉掌握目前市場主流裝飾材料特性; 4. 善于交流談單、溝通能力強,親和力強; 5. 具備優(yōu)秀的團隊合作意識及服務意識; 6.五年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型家裝公司設計師工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 薪資待遇: 1、無責底薪+高額提成+個人獎金+團隊獎金+年度獎金+培訓+節(jié)假日福利,綜合月薪8K-12K,上不封頂 2、廣闊的發(fā)展空間,公平、公正、透明的晉升機制 3、享受國家各種法定節(jié)假日并有節(jié)日福利、年假 工作時間: 1、早上8點半到下午6點,中午休息兩個小時,單休周一2025-12-09
韋經(jīng)理市場主管 -
資深裝修設計師4000-6000元桂林-七星區(qū)-興進廣場 大專以上 10年以上 35-45歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖 2、進行室內(nèi)裝修設計和物理環(huán)境設計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導、檢查裝修施工 任職要求 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,有強烈的責任心和團隊合作精神; 2、能夠準確理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。 3、有一定別墅、復式樓設計經(jīng)驗 工作時間:8:00-12:00,14:00-18:002025-12-09
韋經(jīng)理市場主管 -
七星區(qū)家裝設計師6000-8000元桂林-七星區(qū)-興進廣場 大專以上 5年以上桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材家裝設計師崗位職責 1. 方案設計與客戶溝通 負責與客戶深入溝通,了解裝修需求、預算及風格偏好,提供專業(yè)建議; 完成戶型測量、現(xiàn)場勘驗,分析空間優(yōu)缺點并提出優(yōu)化方案; 獨立完成平面布局、效果圖(3D/手繪)、施工圖等設計工作,確保方案可行性。 2. 全流程項目落地 主導設計方案呈現(xiàn)與匯報,根據(jù)客戶反饋調(diào)整優(yōu)化細節(jié); 協(xié)助選材(瓷磚、地板、櫥柜等),把控材料顏色、質(zhì)感及環(huán)保標準; 跟蹤施工進度,參與技術交底,解決現(xiàn)場設計問題(如節(jié)點收口、尺寸調(diào)整)。 3. 成本控制與資源協(xié)調(diào) 合理規(guī)劃項目預算,避免超支,推薦性價比高的材料及家具; 協(xié)調(diào)供應商、施工方及客戶三方需求,確保設計效果精準落地。 4. 設計創(chuàng)新與行業(yè)研究 關注家居設計趨勢(如智能家居、可持續(xù)材料),提升方案競爭力; 熟練使用AutoCAD、3DMax、酷家樂、PS等設計工具,提高出圖效率。 任職要求 學歷:大專,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗:5年以上家裝設計經(jīng)驗,有全案落地案例; 能力:精通戶型優(yōu)化,熟悉施工工藝及材料特性; 較強的審美與色彩搭配能力,能獨立完成軟裝方案; 溝通表達清晰,具備客戶需求轉化能力;2025-12-09
韋經(jīng)理市場主管 -
裝修設計師助理3000元桂林-七星區(qū)-興進廣場 大專以上 20-35歲桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材工作內(nèi)容: 1、根據(jù)家裝設計項目的主題和內(nèi)容,負責設計相應的平面視覺表現(xiàn); 2、根據(jù)公司要求的品牌形象,控制品牌推廣過程中的視覺表現(xiàn); 3、管理推廣設計和物料供方資源。 任職要求: 1、具備踏實、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,責任心強,具有團隊協(xié)作精神和敬業(yè)態(tài)度; 2、能夠充分理解上級的指示,并具備創(chuàng)造力。2025-12-09
韋經(jīng)理市場主管 -
室內(nèi)設計師3000-10000元桂林-七星區(qū)-長城花園 本科以上 應屆畢業(yè)生桂林金瓴建筑設計事務所建筑與工程要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。我們公司比較偏設計,尤其是公裝設計。 要求至少有一年左右工作經(jīng)驗,能獨立完成室內(nèi)裝飾設計工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié),擅長溝通交流。 如大學畢業(yè)生,畢業(yè)實習應當在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關經(jīng)驗則按公司制度同實習生待遇。2025-12-08
卞先生BOSS -
室內(nèi)設計5000-10000元桂林-疊彩區(qū)廣西同創(chuàng)建筑裝飾材料有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責:1、負責吊頂、墻面效果圖的設計 2、談單、量房、算料 崗位要求:1、室內(nèi)設計專業(yè),擅長全案設計、兩年以上同崗位經(jīng)驗優(yōu)先 2、有較強的視覺搭配及審美能力 3、熟練使用酷家樂、CAD軟件 待遇:綜合5~8k 具體*** 每月16號發(fā)薪 福利:五險,年終獎,節(jié)日福利,全勤獎,意外險,帶薪休假,團建旅游,各類補貼等 工作地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)同創(chuàng)建材天花吊頂2號廠房2025-12-08
呂女士 -
2025-12-06
黃女士 -
室內(nèi)設計師6000-11000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰公園1號廣西房總管商業(yè)運營管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務室內(nèi)設計是的崗位職責:1、室內(nèi)設計需要負責溝通洽談服務客戶,以客戶為向導,具備簽單能力,工地現(xiàn)場跟蹤能力,服務客戶能力,室內(nèi)設計專業(yè)能力: 2、簽單任務指標的完成,獨立洽談客戶,客戶跟蹤和維護,市場情況及客戶信息的反饋整理,客戶設計服務于實際現(xiàn)場設計相符的掌握。 3、深入了解客戶需求,并有針對性的洽談、出方案以促成簽單: 4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設計、顧問咨詢、主材銷售等服務,提供客戶滿意度: 5、培養(yǎng)助理設計師成長,配合客戶經(jīng)理完成配套工作,完成公司下達各種管理服務及簽約指標。2025-12-06
負責人 -
家裝室內(nèi)設計師8000-20000元桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 大專以上 3年以上 25-45歲廣東星藝裝飾集團廣西有限公司臨桂分公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1. 【崗位職責】 1. 負責家裝項目的整體設計工作,涵蓋空間規(guī)劃、硬裝設計、軟裝搭配及家具選型等全流程; 2. 與客戶充分溝通,精準理解需求,獨立完成方案構思及深化設計,確保設計理念有效傳達; 3. 協(xié)同施工團隊進行技術交底,跟蹤項目落地過程,保障設計效果的實現(xiàn)與施工質(zhì)量。 【任職要求】 1. 大專及以上學歷,環(huán)境藝術設計、室內(nèi)設計或相關專業(yè)背景; 2. 熟練掌握CAD、SketchUp、Photoshop、CorelDRAW等設計相關軟件; 3. 具備3年以上室內(nèi)設計經(jīng)驗,有完整家裝項目經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 具備良好的溝通表達與團隊協(xié)作能力,能獨立完成設計方案并指導現(xiàn)場施工。2025-12-05
星藝裝飾經(jīng)理 -
室內(nèi)設計師4000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司建筑與工程一、崗位職責: 1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設計, 及成套設施配置等; 2、負責客戶洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項目預算。 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術問題; 5、領導安排的工作事宜。 二、任職資格: 1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、 初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝,熟悉設計規(guī)范、工程材料和預算,能對施工現(xiàn) 場進行指導; 3、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應變能力,有高度責任心和團隊意識;嚴 謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時尚的設計理念,并有高度的責任心;具有良好的工作習慣和計劃條理性。 4、有3年及以上裝修工程設計相關經(jīng)驗,熟悉施工與設計的規(guī)范和標準,具備與崗位所需的相關專業(yè)知識;有公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪酬待遇 我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。 員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效 工作地點:桂林市臨桂區(qū) 聯(lián)系電話:0773-5580--012 聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315 侯女士 193--7731--48602025-12-04
葉女士行政人力中心主任
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- 桂林四維建筑裝飾工程有限公司
- 所在行業(yè) 家居/設計院/裝飾
- 成立時間 14年(2011年6月20日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人