職位描述
1)負(fù)責(zé)樓宇自控/消防/能耗/低壓配電/ELV系統(tǒng)的技術(shù)支持;
2)培訓(xùn)并支持業(yè)主、集成商、總包單位、顧問(wèn)咨詢機(jī)構(gòu)和設(shè)計(jì)院等;
3)不斷學(xué)習(xí)及了解公司的產(chǎn)品及銷售政策,培訓(xùn)銷售人員;
4)負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品的分析研究,完善銷售工具及標(biāo)準(zhǔn)化方案;
5)方案、設(shè)備清單、系統(tǒng)圖等技術(shù)文件的制作;
6)配合銷售進(jìn)行投標(biāo)、述標(biāo)等技術(shù)工作及其他上級(jí)交待的工作。
公司簡(jiǎn)介
桂林市宏智節(jié)能科技有限公司(Guilin Great Intelligent Energy Saving
Technology Co.,Ltd. ,簡(jiǎn)稱GIE)創(chuàng)立于2013年11月,公司致力于打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的建筑能源與環(huán)境管理解決方案和服務(wù)供應(yīng)商。GIE由多位具有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、工程技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的人員組成核心團(tuán)隊(duì),專注于綠色建筑領(lǐng)域的節(jié)能及驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、建筑能源及轉(zhuǎn)換鏈、能源效率、建筑(群)設(shè)備通信功能的研發(fā)、設(shè)計(jì)、實(shí)施與集成管理。同時(shí)與行業(yè)內(nèi)各大知名廠商開(kāi)展戰(zhàn)略合作,采用優(yōu)越的建筑匹配新概念,構(gòu)建完善的能源管理系統(tǒng)平臺(tái),著力提升項(xiàng)目的成本效益。
GIE全面響應(yīng)政府《節(jié)能減排“十二五”規(guī)劃》的指導(dǎo)綱領(lǐng),針對(duì)不同行業(yè)的特點(diǎn)和需求,提供量身定制的行業(yè)節(jié)能解決方案,覆蓋大型公共建筑、機(jī)場(chǎng)、軌道交通、酒店、住宅、工業(yè)等行業(yè),以創(chuàng)新綠色科技為客戶實(shí)現(xiàn)能源節(jié)約,并一如既往地致力于城市建筑節(jié)能事業(yè)和中國(guó)節(jié)能減排事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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系統(tǒng)實(shí)施顧問(wèn)(粵語(yǔ)流利)5000-7000元北海-銀海區(qū)北海石基信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)職位描述: 主要從事本公司軟件系統(tǒng)的售后安裝、設(shè)置、培訓(xùn)等系統(tǒng)在港澳等地區(qū)酒店現(xiàn)場(chǎng)部署實(shí)施工作。 非現(xiàn)場(chǎng)的職責(zé)主是后續(xù)的技術(shù)服務(wù)支持工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.有在港澳或在廣東白話區(qū)工作、旅居經(jīng)歷,廣東白話自如; 3.有較好的英文基礎(chǔ); 4.具有良好的人際溝通能力,性格外向,能承受工作壓力; 5.有ERP相關(guān)軟件實(shí)施經(jīng)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 此工作對(duì)愛(ài)好旅游者特別合適,工作需要, 會(huì)有不少出差機(jī)會(huì),能常出入港澳甚至海外,每次的項(xiàng)目的周期16-20個(gè)工作天,項(xiàng)目上的周末您就有機(jī)會(huì)就地去旅游了,工作與旅游兼得!2025-12-09
肖小姐 -
erp軟件客服3000-5000元北海-海城區(qū)-北海高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)園B區(qū)廣西管企來(lái)科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件【我們是誰(shuí)】 我司自主研發(fā)的SAAS產(chǎn)品有進(jìn)銷存,售后管理系統(tǒng),商城小程序系統(tǒng),會(huì)員系統(tǒng),智能收款碼,是推動(dòng)店鋪信息化升級(jí)的好幫手,10年已投入數(shù)千萬(wàn)研發(fā)資金,雖然公司不大,總部也不在一線大城市,但我們的產(chǎn)品功能強(qiáng)大,口碑好,甚至在諸多方面勝過(guò)上市公司的產(chǎn)品,極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力!全國(guó)3C電子產(chǎn)品行業(yè)都有頭部企業(yè)在用我司產(chǎn)品。 【崗位描述】 負(fù)責(zé)付費(fèi)客戶的使用指導(dǎo)(純線上方式,微信群為主,遠(yuǎn)程,語(yǔ)音為輔,過(guò)于內(nèi)向勿擾),無(wú)責(zé)底薪3000(能獨(dú)立處理問(wèn)題)+績(jī)效。 【上班時(shí)間】 工作時(shí)間為7小時(shí)/天,9:00-12:00 15:00-19:00 單休(周一至周五選一天)。 【崗位待遇】 入職3個(gè)月基本可以拿到3500-5000,試用期為3-6個(gè)月,試用期不影響薪資。 【崗位要求】 應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),熟練EXCEL表格,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)軟件感興趣,性格開(kāi)朗,有耐心,有責(zé)任心! 【工作場(chǎng)所】 前期需要到公司學(xué)習(xí),可獨(dú)立完成工作后允許在家辦公。注意:人所必須在北海!!2025-12-09
沈亞雪 -
商務(wù)顧問(wèn)5000-8000元桂林-七星區(qū)-棠棣之華 大專以上 18-30歲桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司會(huì)計(jì)/審計(jì)?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交; 2.通過(guò)各種媒介,尋找潛在客戶; 3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護(hù)2025-12-08
趙女士人資 -
技術(shù)支持工程師4000-6000元桂林-七星區(qū) 本科以上 40歲以下桂林聚聯(lián)科技有限公司通信/電信運(yùn)營(yíng)、增值服務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品安裝調(diào)試; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前的使用指導(dǎo); 2、負(fù)責(zé)處理售后維修中的技術(shù)問(wèn)題; 3、負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目相關(guān)過(guò)程技術(shù)文件、報(bào)告; 4、負(fù)責(zé)提供電話技術(shù)支持; 5、負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場(chǎng)維修服務(wù)、各類培訓(xùn)、外場(chǎng)設(shè)備調(diào)試等現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù)等。 任職資格: 1、通信、光電子類專業(yè)或者相近專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷; 2、良好協(xié)調(diào)溝通能力,協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力; 3、適應(yīng)出差。2025-12-08
蔣女士人事專員 -
技術(shù)支持3000-6000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)省內(nèi)水利、地災(zāi)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目的通信、機(jī)房 、綜合布線 、設(shè)備安裝等;以及系統(tǒng)集成項(xiàng)目售后管理工作; 2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)水利、地災(zāi)監(jiān)測(cè)項(xiàng)目實(shí)施設(shè)備安裝技術(shù)指導(dǎo)、系統(tǒng)調(diào)試、項(xiàng)目驗(yàn)收、用戶培訓(xùn)等; 3.項(xiàng)目文檔編寫等。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,通信工程、電子信息工程、物聯(lián)網(wǎng)工程、電氣及其自動(dòng)化、水文地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè); 2. 具備良好的項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有文檔編寫功底,熟悉整個(gè)項(xiàng)目流程; 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能夠接受出差; 5.有監(jiān)測(cè)行業(yè)或信息化硬件系統(tǒng)綜合集成工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-12-08
嚴(yán)建華 -
MES實(shí)施顧問(wèn)(玉柴項(xiàng)目)8000-12000元玉林-玉州區(qū)廣西浩鋒信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、熟悉至少一種主流MES系統(tǒng)的核心模塊(生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量管理、設(shè)備管理、物料追蹤、績(jī)效分析等)和基本架構(gòu)。 2、深入理解至少一種制造業(yè)(如離散制造-汽車、電子、裝備;流程制造-化工、制藥、食品飲料)的核心生產(chǎn)流程(計(jì)劃、排產(chǎn)、生產(chǎn)、質(zhì)檢、設(shè)備、物流、追溯等)。 3、MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn):有MES系統(tǒng)實(shí)施、配置、開(kāi)發(fā)或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。 4、項(xiàng)目全生命周期參與:有參與過(guò)從需求調(diào)研、方案設(shè)計(jì)、配置開(kāi)發(fā)、測(cè)試、上線到運(yùn)維支持中多個(gè)階段的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 5、項(xiàng)目數(shù)量:?成功參與過(guò)一定數(shù)量的完整MES實(shí)施項(xiàng)目。 6、出差要求:?MES實(shí)施工程師通常需要長(zhǎng)期或頻繁出差到客戶現(xiàn)場(chǎng)(工廠車間),這是該崗位的常態(tài),需要候選人能夠接受并適應(yīng)。 7、工作地點(diǎn):?總部在廣西玉林,出差地主要集中在華南片區(qū)。2025-12-07
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實(shí)施顧問(wèn)8000-13000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮本科:3年以上財(cái)務(wù)類軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)(乙方)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 財(cái)務(wù)管理、計(jì)算機(jī)軟件、信息系統(tǒng)與信息管理相關(guān)專業(yè) 會(huì)計(jì)師資格證 任職要求: 1、3年以上財(cái)務(wù)類軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力。 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力。 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 工作內(nèi)容: 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告。 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說(shuō)明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案。 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理。 5、參與財(cái)務(wù)管理業(yè)務(wù)相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-12-07
楊振 -
HR實(shí)施顧問(wèn)9000-14000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說(shuō)明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-12-07
楊振 -
HR高級(jí)業(yè)務(wù)顧問(wèn)10000-15000元柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮任職要求: 1、3年以上人力資源管理軟件項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)-有金蝶經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉人力資源管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí) 3、具備獨(dú)立開(kāi)展需求調(diào)研并輸出PRD文檔能力 4、具備獨(dú)立輸出業(yè)務(wù)藍(lán)圖解決方案并向上匯報(bào)能力 5、熟練運(yùn)用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、篩查、分析的能力。 崗位職責(zé): 1、深入了解業(yè)務(wù)需求,針對(duì)客戶的核心業(yè)務(wù)需求進(jìn)行深入分析和引導(dǎo);編寫調(diào)研提綱并組織開(kāi)展需求調(diào)研工作,輸出需求分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為軟件系統(tǒng)或產(chǎn)品需求,編寫需求分析說(shuō)明書、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔、用戶操作手冊(cè)、測(cè)試腳本編寫等。3、向客戶匯報(bào)藍(lán)圖及詳設(shè)方案 4、跟進(jìn)所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊的工作任務(wù)進(jìn)度,及時(shí)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問(wèn)題,協(xié)調(diào)相關(guān)人員對(duì)問(wèn)題進(jìn)行處理; 5、參與人力資源管理項(xiàng)目相關(guān)的售前工作,包括承擔(dān)售前解決方案、SOW編寫與談判、項(xiàng)目計(jì)劃和資源計(jì)劃制定、實(shí)施成本估算、合同談判等。2025-12-07
楊振 -
技術(shù)支持2000-4000元賀州-八步區(qū)廣西晟明網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備的維護(hù),管理,故障排除等日常工作2025-12-07
呂兆紅
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- 桂林市宏智節(jié)能科技有限公司
- 所在行業(yè) 節(jié)能
- 成立時(shí)間 12年(2013年11月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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