職位描述
負責空調維修
底薪1000+提成（利潤70%）
上班時間：夏季8:30-6:00；冬天：9：00-5:30，單休，法定節假日休
公司簡介
桂林志合冷氣工程有限公司是一家從事家電批發、銷售以及中央空調、中央凈水、通風工程、冷庫、生活熱水等工程項目設計、安裝、維保的專業公司。?桂林志合冷氣工程有限公司總部位于蒼翠滿目、風景旖旎并有著山水甲天下美譽名城——桂林市秀峰區陽江路華潤中央公園65棟102號門面（三菱重工空調），辦公面積200㎡。現作為開利GCHV中央空調桂林、賀州總代理，三菱重工中央空調桂林區域總代理，美的、格力中央空調及熱水核心經銷商，開利GCHV、三菱重工、美的家用空調核心經銷商。并且擁有自己的核心專賣店。 桂林合力新能源科技有限公司擁有一批在空調領域有著豐富經驗的施工隊伍，在制冷行業做過多年的高素質專業人才，他們多年從事于制冷服務行業，具有豐富的實踐經驗和現場解決能力。公司以“質量第一，信譽第一，服務第一“的宗旨，為顧客提供完善的一站式服務，讓顧客無后顧之憂。專業工程師為顧客量身定做，選擇最合適您的產品，作出最權威的方案。我們將嚴格遵照國家技術標準規范設計施工，以良好的信譽和優質的服務，為用戶營造一個健康舒適的空間。 面對日益激烈的市場競爭桂林志合冷氣工程有限公司憑借專業制冷技術及經驗而不遜市場。盡管市場的競爭一直很激烈，但是我們一直都是以專業的形象展示于顧客，并且不僅僅局限于國內知名品牌的運作。 競爭既是推動行業進步的動力，同時也推動桂林合力新能源科技有限公司的不斷前行，我們正是在競爭中不斷成長和壯大！?
上班地點
工作地址：
桂林市秀峰區蓮花塘安置房A-1號門面桂林志合冷氣工程有限公司（秀峰區青禾美邦建材館旁） 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
安裝售后主管8000-13000元桂林-靈川縣桂林百諾家居有限公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1.負責定制柜安裝人員的技能培訓、人員管理、業務考核； 2.負責定制訂單安裝后的售后問題品質責任確定，與售后管理、服務工作； 3.負責定制柜訂單安裝排單、派單、驗收(組織項目經理驗收、考評) ; 4.負責安裝、售后與接各門店的對接工作； 任職要求: 1.2年以上定制家具安裝工作檢驗或安裝項目管理檢驗； 2. 熟悉定制家具材料、生產結構工藝、五金安裝； 3.有定制家具安裝資源、團隊優先錄用。 加分項 有以下行業經驗：裝修裝飾2025-12-17
李女士行政 -
售后工程師4000-6000元桂林-七星區-信息產業園 大專以上 1年以上桂林市銳鋒醫療器械有限公司醫療設備/器械崗位職責 1.負責產品的維修及測試。 2.提供售后技術支持 3.客戶關系維護。 4.產品故障排查培訓。 5.信息反饋。 任職要求 1.大專及以上學歷，機電一體化、電子信息、電氣自動化等相關專業。 2.有良好的分析診斷能力。 3.了解基本電路工作原理，能進行電路原理圖的分析。 4.較強的動手能力，獨立工作能力，敬業精神及團隊合作意思。 5.有潔牙機醫療器械的維修經驗優先。2025-12-17
秦女士人事 -
2025-12-16
夏經理經理
-
國際技術服務工程師6000-15000元·13薪桂林-雁山區 大專以上 22-35歲桂林特邦新材料股份有限公司建筑與工程崗位職責： 1.收集反饋市場和客戶信息，與國際客戶建立良好合作關系，提升客戶的產品使用體驗，及時響應客戶提出的需求和問題； 2.做好技術指導培訓，為客戶方工作人員提供必要的技術支持； 3.跟蹤產品在客戶方的使用情況，能夠全面了解、收集和反饋使用過程中的動態數據和各類問題，以便公司及時掌握有關產品的最新情況； 4.為客戶解決產品異常及客訴，及時反饋問題，與技術團隊一起解決技術工藝問題進行產品工藝改進優化； 崗位要求： 1.大專及以上學歷，理工科專業（機械工程、機械設計及其自動化、金屬材料、無機非材料、材料化學、采礦、地質勘查、機電一體化等專業優先）； 2.擁有一般英語口語表達能力，掌握一門或以上小語種優先； 3.具備較強溝通協調和解決問題的能力，有一定抗壓能力和適應能力； 4.有機械行業工作經驗者優先； 5.身體健康，能適應國際出差2-3月/次工作安排。2025-12-16
唐女士人事 -
2025-12-16
韋經理人事經理
-
售后服務3000-8000元·13薪桂林-七星區-旅院家園廣西艾能科技有限公司計算機硬件1、負責公司所有產品的安裝、維護和技術咨詢。 2、有一定的客情關系維護經驗，服務好老客戶。 3、有一定的銷售經驗，服務營銷，實現老帶新或二次銷售！。 4.懂點電工知識或會CAD畫圖者最好。 5、公司交代的其它工作。 加分項 有以下行業經驗：批發/零售·機械設備/機電/重工·環保2025-12-16
劉先生總經理 -
新奧燃氣售后換表及安檢師傅4000-7000元桂林-秀峰區桂林成新商貿有限公司貿易/進出口崗位職責： 1，了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作； 2，熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題； 3、與相關部門緊密配合，協調溝通； 4、維護客戶關系，并開發新客戶。 5、具備較強的學習能力，可快速掌握專業知識，及時開展工作； 6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心； 7、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。2025-12-16
潘經理
-
售后服務人員5500-7000元桂林-臨桂區 1年以上 20-21歲桂林市微恒自動化設備有限公司儀器儀表/工業自動化1. 工作地點：外省工作，負責機器的售后維修服務工作，要能適應長期出差和外地駐點2.年齡20-25歲，中專以上學歷，只要機械或者電子專業畢業生，有相關工作經驗的優先錄用 3.公司包住宿，有五險，出差有補貼，待遇優厚2025-12-07
劉志剛經理
-
售后服務工程師4500-7000元桂林-臨桂區-魯山工業園 23-40歲桂林新洲機械設備有限公司機械/設備/重工1 看懂圖紙及相關工藝技術文件 2 協助分析，處理和解決質量問題，并提出改進方案 3 機械或自動化專業或鉗工或電工都可以 4吃苦耐勞，能適應偶爾出差（本地或全國范圍）；溝通能力強，具備團隊協作精神和客戶服務意識，具備獨立分析問題和解決問題的能力。久不時出短差做售后技術服務2025-12-06
涂佳蘭人力主任
-
安裝售后主管（全屋定制）5000-7000元桂林廣西靚家整裝家居有限公司家具/家電/工藝品/玩具一、職位任務 1.分派安裝任務。 2.處理售后問題。 3.協助處理整改方案。 二、任職要求 1.學歷背景：高中以上學歷。 2.工作經驗：具有3-5年或以上的木工經驗，部分高具備扎實的全屋定制專業知識和技術能力，能夠解決安裝過程中遇到的技術難題。 3.團隊管理能力：具備良好的團隊領導和溝通協調能力，能夠帶領團隊高效完成工作任務。2025-12-06
鄧先生
桂林相關熱門崗位
相關企業
-
辦公家具生產、銷售；五金、建材銷售；承接室內外裝飾裝修工程。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：家具制造；家具銷售；人工智能行業應用系統集成服務；家具零配件生產；家具零配件銷售；專業設計服務；家具安裝和維修服務；貨物進出口；技術進出口。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
生產、加工、銷售:家居飾品、家具及配件、工藝制品（象牙及其制品除外）、塑料制品、包裝材料、電子產品;承接:室內外裝飾工程、家具安裝工程;網上銷售:鮮花、相框、浴室鏡、家具、包裝材料、五金配件、紙箱、床上用品、工藝制品（象牙及其制品除外）、電子產品;加工、銷售:五金制品。（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動） -
許可項目：特種設備安裝改造修理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：制冷、空調設備銷售;特種設備銷售;金屬材料銷售;勞務服務（不含勞務派遣）;專業保潔、清洗、消毒服務;建筑物清潔服務;電氣設備銷售;通用設備修理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：衛生陶瓷制品銷售；衛生潔具銷售；塑料制品銷售；日用百貨銷售；塑料制品制造；五金產品零售；廚具衛具及日用雜品零售；廚具衛具及日用雜品批發；日用品批發；日用品銷售；日用玻璃制品銷售；玻璃纖維增強塑料制品銷售；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；五金產品批發；建筑材料銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；建筑裝飾材料銷售；輕質建筑材料銷售；合成材料銷售；保溫材料銷售；防腐材料銷售；建筑陶瓷制品銷售；日用陶瓷制品銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
主營長城旗下歐拉電動汽車銷售及售后服務。 -
一般項目：新材料技術研發;石墨及碳素制品制造;石墨及碳素制品銷售;石墨烯材料銷售;電子專用材料制造;電子專用材料銷售;電子專用材料研發;半導體器件專用設備制造;半導體器件專用設備銷售;電子專用設備制造;電子專用設備銷售;再生資源加工;再生資源銷售;資源再生利用技術研發;常用有色金屬冶煉;生產性廢舊金屬回收;再生資源回收（除生產性廢舊金屬）;新能源汽車廢舊動力蓄電池回收及梯次利用（不含危險廢物經營）;國內貿易代理;專用化學產品制造（不含危險化學品）;專用化學產品銷售（不含危險化學品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
家居 10-30人 -
家居/商場
-
一般項目：家具制造；建筑材料銷售；建筑裝飾材料銷售；家具銷售；家居用品制造；家居用品銷售；家具安裝和維修服務；五金產品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 桂林志合冷氣工程有限公司
- 所在行業 家居/空調/能源
- 成立時間 7年（2018年10月17日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 30-50人
