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職位描述

1,負責房產開發公司項目部的水電安裝部分項目管理工作,包括強電、弱電、給排水、通風、設備安裝的工程管理工作;
2,負責水電安裝、設備安裝部分與設計院、施工單位、監理公司、相關專業驗收部門的協調工作;
3,審核施工單位編制的材料及設備進場計劃,并跟蹤、督促計劃的執行;
4,負責按合同及規定,參與水/電、設備安裝相關材料設備的認質限價工作;
5,負責對項目水/電、設備安裝工程的進度、質量、安全文明的現場管理工作;
6,負責涉及水/電、設備安裝的設計變更的現場管理;
7,負責處理施工單位現場提出的技術問題,重大技術問題及時上報;
8,參與項目例會,溝通、協調施工過程中現場技術問題。
9,參與規劃驗收、主體工程和分項工程竣工驗收;
10,協助項目外配套的技術支持工作。

公司簡介

金科地產集團.1998年5月21日成立于重慶.(上市公司股票代碼:000656)系“中國企業500強”.“中國民營企業500強”.?“中國地產品牌價值10強”.綜合實力排名中國房地產百強企業第15位.中國房地產上市公司A股10強.  公司總資產約2000多億元.員工2.5萬余人.2018年銷售金額突破1000億元.年銷售面積超過1000萬平方米(位列行業前十).社區服務在管面積約2.5億平方米(位列全國前十).地產行業綜合排名第17位.連續多年躋身“中國企業500強”.“中國民營企業500強”.“中國地產品牌價值10強”.  ???????金科擁有國家知識產權局授予的“原創中國洋房”.“空中院館”.“X+1夾層”.“別墅級洋房”四項國家專利.2009年至今.金科連續六年被中國房地產TOP10研究組評選為“中國地產品牌10強”.連續七屆獲評“中國藍籌地產企業”.2015年.排名中國房地產行業綜合實力第15位.榮獲穩健性TOP10.排名“中國房地產500強”前15強.此外.金科被評定為“中國慈善突出貢獻企業”.“影響世界的中國力量品牌500強”等榮譽.多次榮獲國家工商總局授予的“守合同重信用”?企業.被國家和地方政府評為?“?AAA誠信開發企業”.目前已成為全國多個城市的誠信納稅大戶.被多家權威金融單位授予3A信用等級.  金科堅持履行社會責任和踐行”精準扶貧“.近3年實現全年納稅超過100億元.年度慈善捐贈金額1855萬元.“金科紅太陽工程”慈善行動已累計幫助2100多名貧困大學新生.2000多名留守兒童.1100多名孤寡老人以及超過65000多個困難家庭.拉動社會就業人數超過20萬人.?企業核心文化:金科使命--美好你的生活金科愿景--百年金科?中國榜樣金科精神--敏銳執著?拼搏競取金科作風--快人一步?做好細節核心價值觀--客戶滿意?股東滿意?員工滿意?社會滿意人才文化:人才觀--人才是金科第一資源人才理念--能者上?平著讓?庸者下???????金科地產于2016年年底進駐廣西省.目前在南寧.柳州.桂林.玉林有多個項目.并陸續會在廣西其他城市拿地.根據業務發展需要.現面向社會誠聘英才.熱忱歡迎有志者加盟.南寧聯系人:韓先生?葉女士?0771--80***88,柳州聯系人:王先生?0772-****636,桂林地區聯系人:地產:李女士13481****22,物業:劉先生18602****52

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2025-12-11
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一、工作職責: 1、負責寬帶及智慧家庭業務安裝、修障維護等相關工作; 2、負責大客戶的網絡維護、信息化維護建設工作; 3、維系客戶及完成一定的業務發展量。 二、招聘要求: 1、大專及以上學歷; 2、18-35周歲; 3、服務意識強、工作認真負責,能吃苦耐勞,服從公司工作安排。有寬帶維護工作經驗者優先考慮。 4、需自備電動單車,日常工作使用。 三、薪資待遇:基本工資+績效工資+激勵工資+其他工資,綜合工資3000-10000元/月,多勞多得、上不封頂。 四、上崗說明: 條件符合面試通過入職者,安排專業裝維技能培訓,同時具備師帶徒的機制,指定專人一對一教、幫、帶,快速掌握工作方法和工器具使用技能,有基礎的動手能力者可快速上手。
2025-12-10
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2025-12-06
楊小姐
人力資源專員
金科地產招聘:公司標志 logo
金科地產
所在行業 旅游/生活服務
成立時間 14年(2011年3月28日)
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公司規模 --
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