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職位描述

工作內(nèi)容:
       市政橋梁設(shè)計(jì)、公路橋梁設(shè)計(jì)、橋涵外業(yè)調(diào)查、工程測(cè)量,要求熟悉掌握CAD、橋梁設(shè)計(jì)師、橋梁大師、midas等專業(yè)軟件
公司員工收入組成包括:收入=工資+績效獎(jiǎng)金+其他補(bǔ)助+股權(quán)激勵(lì)(中層以上)
       各階層員工年總收入情況:畢業(yè)生及新手                                            年總收入范圍:5萬——8萬
                                                 熟手(有一定經(jīng)驗(yàn)的普通員工)                年總收入范圍:8萬——15萬
                                                 公司中層(正負(fù)所長等)                          年總收入范圍:12萬——20萬
                                                 公司高層(副總、總工、總經(jīng)理)            年總收入范圍:20萬——30萬
公司努力為每一位員工提供最好的平臺(tái)、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和晉升渠道,鼓勵(lì)每一位員工積極上進(jìn),公司秉承現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營理念,用人唯賢、制度管理,公司與個(gè)人共生共榮同擔(dān)共享,期待志同道合的有才、有為、有識(shí)之士加入公司大團(tuán)隊(duì)。 

公司簡介

????廈門中平公路勘察設(shè)計(jì)院有限公司廣西分公司本部坐落于有“山水甲天下”之稱的桂林,2000余平方米辦公面積。自2013年成立以來,公司一直秉承“打造團(tuán)隊(duì)、共建平臺(tái)、成熟經(jīng)營、樹立品牌、實(shí)現(xiàn)價(jià)值”的經(jīng)營理念,以“優(yōu)質(zhì)服務(wù)、技術(shù)專業(yè)、務(wù)實(shí)誠信、合作共贏”為企業(yè)文化精神,公司人員隊(duì)伍不斷壯大,技術(shù)力量不斷提高,在業(yè)界內(nèi)的品牌影響力不斷擴(kuò)大。????公司現(xiàn)有各專業(yè)設(shè)計(jì)人員47人,經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)精湛的工作團(tuán)隊(duì)為公司優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供強(qiáng)有力的支撐。公司現(xiàn)有管理部門3個(gè),分別為經(jīng)營部、行政部、財(cái)務(wù)部,生產(chǎn)部門設(shè)有總工辦、道路一所、道路二所、市政所、橋隧所等5個(gè)設(shè)計(jì)部門,隨著業(yè)務(wù)服務(wù)范圍的不斷擴(kuò)展,2017年1月公司在南寧成立了南寧分部,著力于開拓廣西西南部市場(chǎng),與公司緊密配合,打造廣西業(yè)務(wù)服務(wù)范圍全覆蓋的網(wǎng)絡(luò)格局。????公司自成立以來,先后承擔(dān)了富川縣富陽至朝東二級(jí)公路、鐘山縣鐘山至平樂源頭一級(jí)公路、昭平縣昭平潮江至木格二級(jí)公路、北流市平政至廣西扶新佰仁鄉(xiāng)村生態(tài)旅游區(qū)二級(jí)公路等大型公路項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì);桂林市芳香東路新建工程、南寧市隆南大道改建工程、賀州市光明大道擴(kuò)建工程等市政道路設(shè)計(jì)以及灌江一橋、鐘山一橋、賀村義江大橋、芳香東路跨線橋等大型橋梁的設(shè)計(jì)。業(yè)績斐然,碩果累累,在業(yè)內(nèi)贏得了良好口碑。????我們的信念----追求卓越設(shè)計(jì)、打造精品工程,竭誠服務(wù)客戶,共創(chuàng)美好未來。

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桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
桂林漢璟智能儀器有限公司
檢測(cè),認(rèn)證
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測(cè)試; 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗(yàn)證,以及驗(yàn)收; 3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目在調(diào)試過程出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行分析及提出解決方案; 4.對(duì)在客戶現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援; 5.熟悉各類傳感器的功能及應(yīng)用范圍; 6.和相關(guān)部門積極主動(dòng)配合,確保能保質(zhì)保量完成工作; 7、對(duì)保修期外客戶維修進(jìn)行報(bào)價(jià),并跟蹤確認(rèn); 8、熟練掌握所在區(qū)域項(xiàng)目專用機(jī)的使用情況、驗(yàn)證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況; 9、協(xié)助接待客戶,客戶產(chǎn)品測(cè)量、調(diào)研; 10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶信息; 11、統(tǒng)計(jì)服務(wù)問題,對(duì)客戶提出的要求及時(shí)反饋上級(jí)服務(wù)主管; 12、提交客戶服務(wù)報(bào)告、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、裝機(jī)報(bào)告、工作報(bào)告 13、協(xié)助部門主管完成分配的各項(xiàng)任務(wù); 14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù); 任職要求: 1、電子、機(jī)械類相關(guān)工科專業(yè) 2、 熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、特點(diǎn)及原理; 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能夠切實(shí)解決項(xiàng)目實(shí)施過程中所遇到的問題; 4、具備良好的溝通、組織管理能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力; 5、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及較強(qiáng)的執(zhí)行力; 6、情緒穩(wěn)定,較強(qiáng)溝通能力與溝通技巧; 7、有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及主動(dòng)學(xué)習(xí)的能力; 8、可接受長期出差。 崗位福利:五險(xiǎn)一金,帶薪年假,周末雙休,出差補(bǔ)貼,法定節(jié)假日
2025-12-16
曾女士
桂林-七星區(qū)-英才科技園
大專以上
2年以上
25-45歲
一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件、打印機(jī)維護(hù)維修; 2. 負(fù)責(zé) 公司安防監(jiān)控設(shè)備維護(hù)維修; 3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及E RP系統(tǒng)維護(hù); 4.定期對(duì)信息系統(tǒng)、設(shè)備和存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行審計(jì)分析,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和隱患做出整改措施; 5.負(fù)責(zé)建立運(yùn)行維護(hù)記錄檔案,及時(shí)進(jìn)行更新完善。 二、任職要求 計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相關(guān)大專及以上學(xué)歷,在企事業(yè)單位相關(guān)崗位任職2年以上,計(jì)算機(jī)軟硬件、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)管理具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。 三、福利待遇 雙休+社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利
2025-12-15
吳女士
人力資源
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
1年以上
崗位職責(zé) 1、完成組織部門提出的軟件開發(fā)工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、實(shí)施、權(quán)限設(shè)置等工作; 2、編制開發(fā)系統(tǒng)相關(guān)管理規(guī)范、制度和流程; 3、構(gòu)建開發(fā)系統(tǒng)相關(guān)的安全保障體系,確保開發(fā)系統(tǒng)轄區(qū)范圍內(nèi)能夠正常運(yùn)行,按規(guī)范、制度及流程要求對(duì)開發(fā)系統(tǒng)環(huán)境進(jìn)行巡檢、報(bào)告及整改。 任職資格 1、熟悉C#、JAVA開發(fā)語言,熟悉Asp.NET MVC、Spring Boot; 2、熟悉SQL Server、MySQL、Oracle、HBase等數(shù)據(jù)庫,能熟練編寫SQL; 3、具有MES、WMS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)及ETL工具使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。
2025-12-11
楊女士
招聘專員
智家工程師
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上 18-35歲
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)寬帶及智慧家庭業(yè)務(wù)安裝、修障維護(hù)等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)大客戶的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息化維護(hù)建設(shè)工作; 3、維系客戶及完成一定的業(yè)務(wù)發(fā)展量。 二、招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、18-35周歲; 3、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從公司工作安排。有寬帶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4、需自備電動(dòng)單車,日常工作使用。 三、薪資待遇:基本工資+績效工資+激勵(lì)工資+其他工資,綜合工資3000-10000元/月,多勞多得、上不封頂。 四、上崗說明: 條件符合面試通過入職者,安排專業(yè)裝維技能培訓(xùn),同時(shí)具備師帶徒的機(jī)制,指定專人一對(duì)一教、幫、帶,快速掌握工作方法和工器具使用技能,有基礎(chǔ)的動(dòng)手能力者可快速上手。
2025-12-10
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
BOM工程師
8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
2年以上
崗位職責(zé) 1.BOM管理:負(fù)責(zé)BOM(物料清單)創(chuàng)建、維護(hù)、審核及優(yōu)化,確保BOM數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2.數(shù)據(jù)維護(hù):根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更、工藝調(diào)整等需求,及時(shí)更新BOM信息,確保生產(chǎn)、采購、倉儲(chǔ)等部門使用最新版本。 3.跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、交付等部門緊密配合,協(xié)調(diào)解決BOM相關(guān)問題,確保物料信息的準(zhǔn)確傳遞。 4.流程優(yōu)化:參與BOM管理流程的優(yōu)化和改進(jìn),提高BOM維護(hù)效率和準(zhǔn)確性。 任職要求 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計(jì)、材料科學(xué)、工業(yè)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):2年以上BOM管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械、機(jī)械制造等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能:熟悉BOM管理流程,能熟練使用ERP系統(tǒng)(金蝶或者SAP),具備一定的機(jī)械或電子物料知識(shí),熟練使用Office辦公軟件。 能力要求:工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效協(xié)作。
2025-12-06
楊小姐
人力資源專員
廈門中平公路勘察設(shè)計(jì)院有限公司廣西分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廈門中平公路勘察設(shè)計(jì)院有限公司廣西分公司
所在行業(yè) 設(shè)計(jì)院
成立時(shí)間 11年(2014年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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