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職位描述

[用工性質(zhì)]招聘入職后與廣西中匯勞務(wù)開發(fā)有限公司簽訂勞動合同.派遣至中國電信股份有限公司桂林分公司工作.
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)用戶終端設(shè)備的裝.拆.移.排障及使用輔導(dǎo),負(fù)責(zé)ONU,光纖收發(fā)器.樓道交換機(jī)及匯聚交換機(jī).樓道DSLM等設(shè)備的日常現(xiàn)場維護(hù).現(xiàn)場故障處理.
崗位要求:30歲以下.中專或以上學(xué)歷.接受應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí),熟悉計算機(jī)操作及常用辦公軟件的使用.積極主動.責(zé)任心強(qiáng).具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力.??
薪資待遇:
1.試用期.實習(xí)生工資為:2000元工資.購買商業(yè)保險.??
2.?轉(zhuǎn)正后月薪5000-10000元(薪資結(jié)構(gòu)=崗位工資+計件工資+績效工資 +通信費等各類補(bǔ)貼+五險一金)
3.提供年度免費體檢.生活補(bǔ)貼.節(jié)日慰問品等,
4.提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)課程體系.提供內(nèi)部輪崗及晉升機(jī)會.每年組織其他用工轉(zhuǎn)聘.表現(xiàn)突出者有機(jī)會轉(zhuǎn)為電信合同制員工.
工作地點:桂林市區(qū)及各縣
歡迎各位同學(xué)加入桂林電信.請聯(lián)系翟主管0773-****833?.

上班地點

工作地址: 桂林市秀峰區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

智家工程師
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上 18-35歲
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)寬帶及智慧家庭業(yè)務(wù)安裝、修障維護(hù)等相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)大客戶的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)、信息化維護(hù)建設(shè)工作; 3、維系客戶及完成一定的業(yè)務(wù)發(fā)展量。 二、招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、18-35周歲; 3、服務(wù)意識強(qiáng)、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,服從公司工作安排。有寬帶維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、需自備電動單車,日常工作使用。 三、薪資待遇:基本工資+績效工資+激勵工資+其他工資,綜合工資3000-10000元/月,多勞多得、上不封頂。 四、上崗說明: 條件符合面試通過入職者,安排專業(yè)裝維技能培訓(xùn),同時具備師帶徒的機(jī)制,指定專人一對一教、幫、帶,快速掌握工作方法和工器具使用技能,有基礎(chǔ)的動手能力者可快速上手。
3小時前
許經(jīng)理
人事經(jīng)理
BOM工程師
8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
2年以上
崗位職責(zé) 1.BOM管理:負(fù)責(zé)BOM(物料清單)創(chuàng)建、維護(hù)、審核及優(yōu)化,確保BOM數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。 2.數(shù)據(jù)維護(hù):根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計變更、工藝調(diào)整等需求,及時更新BOM信息,確保生產(chǎn)、采購、倉儲等部門使用最新版本。 3.跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、交付等部門緊密配合,協(xié)調(diào)解決BOM相關(guān)問題,確保物料信息的準(zhǔn)確傳遞。 4.流程優(yōu)化:參與BOM管理流程的優(yōu)化和改進(jìn),提高BOM維護(hù)效率和準(zhǔn)確性。 任職要求 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,機(jī)械設(shè)計、材料科學(xué)、工業(yè)工程、醫(yī)療器械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:2年以上BOM管理或相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械、機(jī)械制造等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)技能:熟悉BOM管理流程,能熟練使用ERP系統(tǒng)(金蝶或者SAP),具備一定的機(jī)械或電子物料知識,熟練使用Office辦公軟件。 能力要求:工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門高效協(xié)作。
2025-12-06
楊小姐
人力資源專員
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測試; 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗證,以及驗收; 3.負(fù)責(zé)對項目在調(diào)試過程出現(xiàn)的技術(shù)問題進(jìn)行分析及提出解決方案; 4.對在客戶現(xiàn)場出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問題進(jìn)行現(xiàn)場支援; 5.熟悉各類傳感器的功能及應(yīng)用范圍; 6.和相關(guān)部門積極主動配合,確保能保質(zhì)保量完成工作; 7、對保修期外客戶維修進(jìn)行報價,并跟蹤確認(rèn); 8、熟練掌握所在區(qū)域項目專用機(jī)的使用情況、驗證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況; 9、協(xié)助接待客戶,客戶產(chǎn)品測量、調(diào)研; 10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶信息; 11、統(tǒng)計服務(wù)問題,對客戶提出的要求及時反饋上級服務(wù)主管; 12、提交客戶服務(wù)報告、驗收報告、裝機(jī)報告、工作報告 13、協(xié)助部門主管完成分配的各項任務(wù); 14、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時任務(wù); 任職要求: 1、電子、機(jī)械類相關(guān)工科專業(yè) 2、 熟悉公司產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、性能、特點及原理; 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力,能夠切實解決項目實施過程中所遇到的問題; 4、具備良好的溝通、組織管理能力、計劃與執(zhí)行能力; 5、具備團(tuán)隊合作意識及較強(qiáng)的執(zhí)行力; 6、情緒穩(wěn)定,較強(qiáng)溝通能力與溝通技巧; 7、有責(zé)任心,有團(tuán)隊合作意識及主動學(xué)習(xí)的能力; 8、可接受長期出差。 崗位福利:五險一金,帶薪年假,周末雙休,出差補(bǔ)貼,法定節(jié)假日
2025-12-06
曾女士
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司
本科以上
1年以上
崗位職責(zé) 1、完成組織部門提出的軟件開發(fā)工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、實施、權(quán)限設(shè)置等工作; 2、編制開發(fā)系統(tǒng)相關(guān)管理規(guī)范、制度和流程; 3、構(gòu)建開發(fā)系統(tǒng)相關(guān)的安全保障體系,確保開發(fā)系統(tǒng)轄區(qū)范圍內(nèi)能夠正常運行,按規(guī)范、制度及流程要求對開發(fā)系統(tǒng)環(huán)境進(jìn)行巡檢、報告及整改。 任職資格 1、熟悉C#、JAVA開發(fā)語言,熟悉Asp.NET MVC、Spring Boot; 2、熟悉SQL Server、MySQL、Oracle、HBase等數(shù)據(jù)庫,能熟練編寫SQL; 3、具有MES、WMS系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗及ETL工具使用經(jīng)驗者優(yōu)先 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
2025-12-05
楊女士
招聘專員
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園
本科以上
3年以上
職位描述: 我們正在尋找一位經(jīng)驗豐富的后端開發(fā)工程師來加入我們的團(tuán)隊。作為后端開發(fā)工程師,你將負(fù)責(zé)設(shè)計、開發(fā)和維護(hù)基于.NET Core的應(yīng)用程序,為我們的系統(tǒng)提供穩(wěn)定、高效的后端服務(wù)。同時,我們希望你具備一定的前端開發(fā)能力,特別是Vue 3.0相關(guān)技術(shù),并對AI編程有基本的了解或?qū)嵺`經(jīng)驗,以支持智能化功能開發(fā)。 主要職責(zé): 1. 設(shè)計和實現(xiàn)基于.NET Core的高效后端服務(wù)。 2. 與前端開發(fā)團(tuán)隊合作,確保API的設(shè)計和實現(xiàn)滿足前端需求。 3. 維護(hù)和優(yōu)化現(xiàn)有系統(tǒng),提高系統(tǒng)的性能和穩(wěn)定性。 4. 根據(jù)需求,參與Vue 3.0前端開發(fā)任務(wù),協(xié)助優(yōu)化前后端交互流程。 5. 編寫清晰、可維護(hù)的代碼,并進(jìn)行有效的單元測試。 6. 探索和利用AI技術(shù)(如Claude或OpenAI API等),開發(fā)智能化功能。 7. 參與代碼審查,保證代碼質(zhì)量和團(tuán)隊協(xié)作。 8. 跟蹤最新技術(shù)發(fā)展,評估并推薦新技術(shù)以改善項目。 基本要求: 1. 精通C#編程語言。 2. 至少3年使用.NET Core進(jìn)行商業(yè)級后端開發(fā)的經(jīng)驗。 3. 熟悉RESTful API的設(shè)計和實現(xiàn)。 4. 熟練使用SQL Server或其他關(guān)系型數(shù)據(jù)庫。 5. 理解常見的設(shè)計模式和軟件工程原則。 6. 有使用版本控制系統(tǒng),特別是Git的經(jīng)驗。 7. 具備一定的Vue 3.0開發(fā)能力,能夠協(xié)助完成前端任務(wù)。 8. 熟悉AI編程的基礎(chǔ)知識,了解常見框架和工具的應(yīng)用場景。 加分項: 1. 熟悉容器化和微服務(wù)架構(gòu),如使用Docker和Kubernetes。 2. 有使用NoSQL數(shù)據(jù)庫如MongoDB的經(jīng)驗。 3. 有在云平臺(如阿里云、Azure)開發(fā)部署經(jīng)驗。 4. 了解消息隊列技術(shù),如RabbitMQ或Kafka。 5. 具備前端性能優(yōu)化經(jīng)驗或深度學(xué)習(xí)模型開發(fā)實踐經(jīng)驗。 我們歡迎技術(shù)全面、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的開發(fā)者加入我們的團(tuán)隊,共同打造高效且智能的技術(shù)解決方案!
2025-11-29
莫小姐
人事
中國電信股份有限公司桂林分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中國電信股份有限公司桂林分公司
所在行業(yè) 電信/廣告
成立時間 22年(2003年11月18日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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