職位描述
1. 對接業主、設計院的項目需求,設計儲能系統方案;
2. 配合項目開發、售前技術工程師,輸出儲能項目報價方案;
3. 應對訂單項目,制作投標文件和訂單合同;
4. 配合銷售人員,制作市場宣傳文件等。
公司簡介
? ? ? 桂林君泰福電氣有限公司是海南金盤智能科技股份有限公司子公司,成立于2010年,坐落于山水甲天下的桂林國家高新區鐵山工業園,是一家致力于綠色能源和智能電網領域輸配電設備裝備制造的公司。? ? ?
? ? ? 公司主要進行干式變壓器、干式電抗器、箱式變電站、中低壓成套開關設備和控制設備、岸電電源、光伏逆變器和太陽能發電設備、無功補償裝置的設計、開發、生產和服務。
? ? ? 公司于2015年榮獲桂林市綠色環保企業、2016年被評為自治區“互聯網+”制造業示范企業,公司先后建立了自治區級企業技術中心、研發中心、工業設計中心、工業云與工業大數據中心,近年還獲得第四屆桂林市市長質量獎、第四屆廣西壯族自治區主席質量獎提名獎、廣西卓越績效模式先進企業、廣西“守合同重信用”公示企業、廣西壯族自治區強優工業企業、智能工廠、國家兩化融合貫標企業、國家級“綠色工廠”等。
? ? ? 公司于2015年榮獲桂林市綠色環保企業、2016年被評為自治區“互聯網+”制造業示范企業,公司先后建立了自治區級企業技術中心、研發中心、工業設計中心、工業云與工業大數據中心,近年還獲得第四屆桂林市市長質量獎、第四屆廣西壯族自治區主席質量獎提名獎、廣西卓越績效模式先進企業、廣西“守合同重信用”公示企業、廣西壯族自治區強優工業企業、智能工廠、國家兩化融合貫標企業、國家級“綠色工廠”等。
? ? ? 公司貫徹實施并通過了ISO9001質量管理體系、ISO14001環境管理體系、OHSAS18001職業健康安全管理體系等國際標準體系認證,建立了科學合理的業務管理流程,將質量、環境、職業健康與安全和風險內控管理有機整合成統一的流程體系,貫穿于生產經營的每個環節,堅持清潔生產,保持行業最低能耗和最低排放。實現了生產方式向工業化與信息化的高度融合轉變。
? ? ? 在未來的發展中,君泰福公司以“誠信立業,綠色發展,實現數字化驅動轉型升級,構建智能制造與智慧服務數字化平臺”為經營理念,面向中國和世界未來的高速發展方向,以綠色環保輸配電設備產品和智能電網輸配電設備為主要研究開發領域,不斷進行新產品研發和市場開拓。
上班地點
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可能感興趣的職位
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智家工程師3000-10000元桂林-七星區 大專以上 18-35歲中國聯合網絡通信有限公司桂林市城北分公司互聯網/電子商務一、工作職責: 1、負責寬帶及智慧家庭業務安裝、修障維護等相關工作; 2、負責大客戶的網絡維護、信息化維護建設工作; 3、維系客戶及完成一定的業務發展量。 二、招聘要求: 1、大專及以上學歷; 2、18-35周歲; 3、服務意識強、工作認真負責,能吃苦耐勞,服從公司工作安排。有寬帶維護工作經驗者優先考慮。 4、需自備電動單車,日常工作使用。 三、薪資待遇:基本工資+績效工資+激勵工資+其他工資,綜合工資3000-10000元/月,多勞多得、上不封頂。 四、上崗說明: 條件符合面試通過入職者,安排專業裝維技能培訓,同時具備師帶徒的機制,指定專人一對一教、幫、帶,快速掌握工作方法和工器具使用技能,有基礎的動手能力者可快速上手。2025-12-08
許經理人事經理 -
BOM工程師8000-12000元桂林-七星區-信息產業園 本科以上 2年以上桂林市啄木鳥醫療器械有限公司醫療設備/器械崗位職責 1.BOM管理:負責BOM(物料清單)創建、維護、審核及優化,確保BOM數據的準確性和完整性。 2.數據維護:根據產品設計變更、工藝調整等需求,及時更新BOM信息,確保生產、采購、倉儲等部門使用最新版本。 3.跨部門協作:與研發、生產、采購、交付等部門緊密配合,協調解決BOM相關問題,確保物料信息的準確傳遞。 4.流程優化:參與BOM管理流程的優化和改進,提高BOM維護效率和準確性。 任職要求 1.學歷要求:本科及以上學歷,機械設計、材料科學、工業工程、醫療器械等相關專業優先。 2.工作經驗:2年以上BOM管理或相關工作經驗,有醫療器械、機械制造等行業經驗者優先。 3.專業技能:熟悉BOM管理流程,能熟練使用ERP系統(金蝶或者SAP),具備一定的機械或電子物料知識,熟練使用Office辦公軟件。 能力要求:工作細致、責任心強,具備良好的邏輯思維和數據分析能力。具備較強的溝通協調能力,能與各部門高效協作。2025-12-06
楊小姐人力資源專員 -
技術服務工程師4000-5000元桂林-七星區-湖塘總部經濟園桂林漢璟智能儀器有限公司檢測,認證崗位職責: 1.負責公司產品的調試或測試; 2.負責現場機器調試、數據驗證,以及驗收; 3.負責對項目在調試過程出現的技術問題進行分析及提出解決方案; 4.對在客戶現場出現的突發性技術問題進行現場支援; 5.熟悉各類傳感器的功能及應用范圍; 6.和相關部門積極主動配合,確保能保質保量完成工作; 7、對保修期外客戶維修進行報價,并跟蹤確認; 8、熟練掌握所在區域項目專用機的使用情況、驗證流程、維修頻率以及客戶的生產情況; 9、協助接待客戶,客戶產品測量、調研; 10、維護所在區域的客戶關系,挖掘潛在客戶信息; 11、統計服務問題,對客戶提出的要求及時反饋上級服務主管; 12、提交客戶服務報告、驗收報告、裝機報告、工作報告 13、協助部門主管完成分配的各項任務; 14、完成領導安排的臨時任務; 任職要求: 1、電子、機械類相關工科專業 2、 熟悉公司產品的結構、性能、特點及原理; 3、具有較強的協調能力,能夠切實解決項目實施過程中所遇到的問題; 4、具備良好的溝通、組織管理能力、計劃與執行能力; 5、具備團隊合作意識及較強的執行力; 6、情緒穩定,較強溝通能力與溝通技巧; 7、有責任心,有團隊合作意識及主動學習的能力; 8、可接受長期出差。 崗位福利:五險一金,帶薪年假,周末雙休,出差補貼,法定節假日2025-12-06
曾女士 -
IT工程師(開發)6000-10000元桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司 本科以上 1年以上桂林福達股份有限公司汽車及零配件崗位職責 1、完成組織部門提出的軟件開發工作,負責系統配置、實施、權限設置等工作; 2、編制開發系統相關管理規范、制度和流程; 3、構建開發系統相關的安全保障體系,確保開發系統轄區范圍內能夠正常運行,按規范、制度及流程要求對開發系統環境進行巡檢、報告及整改。 任職資格 1、熟悉C#、JAVA開發語言,熟悉Asp.NET MVC、Spring Boot; 2、熟悉SQL Server、MySQL、Oracle、HBase等數據庫,能熟練編寫SQL; 3、具有MES、WMS系統開發經驗及ETL工具使用經驗者優先 福利待遇 1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。 2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優評先:公司每年底進行優秀員工、先進工作者、勞動模范、創新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。 6、業余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。2025-12-05
楊女士招聘專員 -
后端開發工程師(.NET Core)6500-8000元桂林-七星區-信息產業園 本科以上 3年以上桂林唐朝國際旅行社有限責任公司酒店/旅游職位描述: 我們正在尋找一位經驗豐富的后端開發工程師來加入我們的團隊。作為后端開發工程師,你將負責設計、開發和維護基于.NET Core的應用程序,為我們的系統提供穩定、高效的后端服務。同時,我們希望你具備一定的前端開發能力,特別是Vue 3.0相關技術,并對AI編程有基本的了解或實踐經驗,以支持智能化功能開發。 主要職責: 1. 設計和實現基于.NET Core的高效后端服務。 2. 與前端開發團隊合作,確保API的設計和實現滿足前端需求。 3. 維護和優化現有系統,提高系統的性能和穩定性。 4. 根據需求,參與Vue 3.0前端開發任務,協助優化前后端交互流程。 5. 編寫清晰、可維護的代碼,并進行有效的單元測試。 6. 探索和利用AI技術(如Claude或OpenAI API等),開發智能化功能。 7. 參與代碼審查,保證代碼質量和團隊協作。 8. 跟蹤最新技術發展,評估并推薦新技術以改善項目。 基本要求: 1. 精通C#編程語言。 2. 至少3年使用.NET Core進行商業級后端開發的經驗。 3. 熟悉RESTful API的設計和實現。 4. 熟練使用SQL Server或其他關系型數據庫。 5. 理解常見的設計模式和軟件工程原則。 6. 有使用版本控制系統,特別是Git的經驗。 7. 具備一定的Vue 3.0開發能力,能夠協助完成前端任務。 8. 熟悉AI編程的基礎知識,了解常見框架和工具的應用場景。 加分項: 1. 熟悉容器化和微服務架構,如使用Docker和Kubernetes。 2. 有使用NoSQL數據庫如MongoDB的經驗。 3. 有在云平臺(如阿里云、Azure)開發部署經驗。 4. 了解消息隊列技術,如RabbitMQ或Kafka。 5. 具備前端性能優化經驗或深度學習模型開發實踐經驗。 我們歡迎技術全面、學習能力強的開發者加入我們的團隊,共同打造高效且智能的技術解決方案!2025-11-29
莫小姐人事
桂林相關熱門崗位
- 桂林君泰福電氣有限公司
- 所在行業 電氣
- 成立時間 15年(2010年9月2日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 500-999人