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職位描述

新零售營運經理是一個綜合性職位，主要負責在新零售環境下的運營管理，確保企業在數字化轉型和線上線下融合的過程中實現高效運作。以下是該職位的一些主要職責和要求：

職位職責：

運營管理：

負責新零售業務的日常運營管理，包括門店運營、線上平臺管理等。

制定和執行運營策略，優化業務流程，提高運營效率。

數據分析：

收集和分析銷售數據、客戶反饋和市場趨勢，制定相應的改進措施。

利用數據驅動決策，提升客戶體驗和銷售業績。

團隊管理：

領導和培訓運營團隊，提升團隊的專業技能和服務意識。

進行績效考核，激勵團隊成員達成業績目標。

跨部門協作：

與市場、供應鏈、IT等部門密切合作，確保各項業務順利進行。

協調資源，解決運營過程中遇到的問題。

客戶體驗：

關注客戶需求，提升客戶滿意度和忠誠度。

設計和實施客戶體驗優化方案。

職位要求：

學歷背景：

本科及以上學歷，市場營銷、管理、物流等相關專業優先。

工作經驗：

3年以上零售行業運營管理經驗，有新零售或電商背景者優先。

技能要求：

熟悉零售運營管理流程，具備數據分析能力。

優秀的溝通能力和團隊管理能力。

個人素質：

具備較強的市場敏銳度和創新思維，能夠適應快速變化的市場環境。

具備良好的抗壓能力和解決問題的能力。

職位前景：

新零售營運經理在數字化轉型和消費升級的背景下，扮演著越來越重要的角色。隨著新零售模式的不斷發展，該職位的需求也將持續增長，為職業發展提供了廣闊的空間。

公司簡介

? ? 桂林九株生物科技有限公司2008年成立，是一家集"現代微生物科技與傳統中醫結合"的生物制藥開發企業。公司秉承中華傳統醫學之厚德，博采科技之精華，弘揚信用，始終不愈地以“關注人類健康”為已任，堅持奉行產品有用、實用、方便、價格合理的原則，讓患者少花錢，少受罪。不斷強化科技競爭能力，挖掘中醫傳統之驗方，創造更多、更優、更新的產品，呵護國人健康、特別是慢性病，貢獻我們的一份力量。

　公司致力引領變化、包容發展、培訓成長、分享成果的營銷新理念；公司堅持人才為第一生產力的開放態度，內部孵化、深度合作、股權配置等組織搭建強有力的團隊。以產品為上，充分運用創新營銷模式的驅動力，專注培育有志創新創業的人才，打造一個人盡其才、愿拼其力、貢獻其智的樂園；將中華傳統醫學的健康產品和健康理念服務到千家萬戶！

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